一、研究院簡介
杭州極弱磁場重大科技基礎設施研究院(以下簡稱“研究院”)成立于2020年12月，位于杭州市濱江區，是一所由浙江省、杭州市、濱江區三級政府共建的高能級新型研發機構（事業法人）。研究院以國家目標和戰略需求為導向，依托北京航空航天大學，組織國家優勢科研力量，共同完成“超高靈敏極弱磁場和慣性測量裝置”國家重大科技基礎設施的科研與建設任務，并負責運行維護和技術升級，持續匯聚和培養頂尖科研人才，應用大設施開展重大科學問題研究和重大技術創新，并完成科研成果轉化和應用。建成具有國內外重要影響力的國家重大科技平臺、國際一流的科技創新基地和政產學研用合作高地。
不久的將來，研究院將建成以大設施為核心，擁有國際零磁科學研究中心、國家交叉科學研究平臺、量子傳感器與高端裝備產業創新中心多支點的國際創新及產業聚合平臺！
二、招聘計劃
根據事業發展需要，本次招聘管理服務崗位共5個，包括：財務主管、出納、人力主管、招聘專員、采購及資產管理主管，具體崗位清單和要求見附件。
三、福利待遇
1.薪酬福利
參照國內外一流研究機構和高新技術企業，為引進人才提供靈活的、人性化的、具有國際競爭力的薪酬和福利待遇。
2.科研保障
引進人才提供充足的科學實驗空間和領先的實驗儀器與裝備；協助申報各級各類人才計劃。
3.激勵評價
建立基于崗位能力和實際貢獻的晉升機制，實行多元化、市場化的評價，最大限度激發人才的創新活力；提供參與國家重大課題機會，為引進人才提供廣闊的成長空間和實現人生價值的平臺；重視技術轉化與產業化應用，為人才提供多樣的發展路徑。
4.安居樂業
對國家級、省級、市級高端人才分別給予200萬元、150萬元、100萬元的購房補貼；提供條件一流的人才公寓（一居室、兩居室）。
5.關愛家人
協調解決引進人才子女就學、父母養老等問題；研究院對落戶、補貼申領、人才認定提供一站式代辦服務。
四、應聘方式
填寫《杭州極弱磁場重大科技基礎設施研究院管理服務崗位申報表》（見附件）并生成PDF文件發送至：hzjrcczdkjjcss@163.com，郵件標題請注明“應聘崗位編號+應聘崗位名稱+姓名”。
簡歷投遞截止時間：2021年12月31日，每人限報1個崗位。
五、聯系方式
聯系人：
周老師17557288233
藍老師13957118106
陳老師17364588457
附件1：
研究院詳細介紹
一、基本情況
杭州極弱磁場重大科技基礎設施研究院(以下簡稱“研究院”)成立于2020年12月，位于杭州市濱江區，是一所由浙江省、杭州市、濱江區三級政府共建的高能級新型研發機構（事業法人）。研究院以國家目標和戰略需求為導向，依托北京航空航天大學，組織國家優勢科研力量，共同完成“超高靈敏極弱磁場和慣性測量裝置”國家重大科技基礎設施的科研與建設任務，并負責運行維護和技術升級，持續匯聚和培養頂尖科研人才，應用大設施開展重大科學問題研究和重大技術創新，并完成科研成果轉化和應用。建成具有國內外重要影響力的國家重大科技平臺、國際一流的科技創新基地和政產學研用合作高地。
二、國家重大科技基礎設施情況
重大科技基礎設施是由國家統籌布局、國家發改委主導建設，為探索未知世界、發現自然規律、實現技術變革提供極限研究手段的大型復雜科學研究系統，是突破科學前沿、解決經濟社會發展和國家安全重大科技問題的物質技術基礎。
截至“十三五”末，我國已經布局建設包括：“北京正負電子對撞機”、“高能同步輻射光源”、“中國天眼FAST望遠鏡”等在內的55個國家重大科技基礎設施。2021年10月，國家發改委公布《國家重大科技基礎設施“十四五”和中長期規劃（2035）》，明確新增建設15個重大科技基礎設施，其中“超高靈敏極弱磁場和慣性測量裝置”重大科技基礎設施排名第一。
“超高靈敏極弱磁場和慣性測量裝置”重大科技基礎設施計劃建設世界唯一、性能最高、空間最大的“零磁”空間和國際上性能最高的極限探索艙，提供極限弱磁環境和極限測量手段，并建設指標持續領先的超高靈敏極弱磁場與慣性測量裝置，提供零磁空間和極限測量研究手段。
建成后，可使我國超高靈敏慣性測量和極弱磁測量技術，保持20年的領先優勢。“超高靈敏極弱磁場和慣性測量裝置”重大科技基礎設施將在以下四個方面發揮重大作用：
1.面向國家重大戰略需求：滿足空天、深空、深海等領域超高靈敏慣性測量與極弱磁場測量；
2.面向世界科技前沿，產生新的科學發現：前沿物理學EDM、CPT等重大命題驗證；神經信號測量與腦科學研究，實現“精準測量”；
3.面向人民生命健康，攻克重大心腦疾病發病機理：超高分辨率極弱磁成像技術，實現“高清成像”；
4.面向經濟主戰場，實現高端醫療裝置“中國制造”：極弱磁成像代替功能核磁，推動高端醫療裝備跨代發展。
三、科研力量
1.人才隊伍
研究院由中國科學院院士、北航原常務副校長房建成擔任理事長和首席科學家，院士團隊擁有國家基金委創新群體1個、科技部重點領域創新團隊1個、教育部創新團隊1個，以上述科研團隊為基礎，研究院大力匯聚全球人才，已形成一支高水平科研人才隊伍，科研人員近200名。其中院士及兼職院士6人，長江/杰青4人，四青人才5人，正高12人，副高17人。
研究院目前設有窄譜激光光源研究所、原子源與堿金屬氣室研究所、高性能磁屏蔽材料及加工工藝研究所、微納米機電器件與光電子集成技術研究所、心腦磁成像裝置研究所、芯片量子傳感器研究所、大科學裝置研究所、大型磁屏蔽技術研究所、零磁醫學研究所、零磁生物學研究所、零磁化學研究所、零磁物理學研究所等16個研究所。中遠期在院科研人員規模將達到500人。
2.平臺載體
研究院積極建設重點實驗室分室，包括：慣性技術國防科技重點實驗室杭州分室、量子傳感技術工信部重點實驗室杭州分室、極弱磁測量技術教育部重點實驗室杭州分室，正在申報浙江省重點實驗室和省工程技術中心。研究院已建成包括“超高靈敏極弱磁心腦測量影像科學研究平臺”、“基于SERF的極弱磁測量研究平臺”在內的等多臺套國內唯一、世界領先的科研儀器裝備，總投資逾1.1億元。
3.科研成果
研究院成立以來在尖端科學裝置研制領域，研制成功超高靈敏極弱磁場和慣性測量尖端科學裝置，磁場和慣性靈敏度指標分別達到0.089fT/Hz1/2和6.8×10-8o/s/Hz1/2，超過國外報道最好水平，為我國基礎物理前沿研究提供了急需的研究手段。
芯片化量子傳感器關鍵技術取得重大突破，研制成功磁場測量靈敏度達到5fT靈敏度（超過國外最好指標）的芯片化原子磁強計。基于芯片化陣列式原子磁強計，攻克了極弱心、腦磁超高分辨率成像測量裝置的核心關鍵技術，研制成功國內第一代裝置樣機，正在杭州市通過醫療認證，心磁成像測量裝置（國內第一、國際第二個認證），腦磁成像測量裝置（將是國際第一個認證），為我國人體功能成像醫學研究提供了新的途徑，推動了高端醫療裝備的原始創新。
研究院承擔“量子通信與量子計算機”重大專項中“量子精密測量”方向研究課題（經費12.62億）、浙江省重點研發計劃“基于原子磁強計的心腦磁探測技術與裝置”（3000萬）等國家省市重大縱向項目，以及“極弱心磁腦磁測量裝置研制”（700萬）等產業橫向項目。
四、重大工程建設
研究院目前擁有兩個院區，一個位于濱安路465號，另一個位于北京航空航天大學杭州研究生院（白馬湖）。總計超30000m2的辦公科研場地，擁有食堂、體育館、游泳館等豐富的配套設施。另有在建量子實驗樓總建筑面積8940㎡，其中地上總建筑面積5135㎡，地下3805㎡，項目建設總投資約2.8億元，將建設國際領先、有重大影響力量子精密測量領域的科技創新基地。
研究院一方面加快推進已布局設施的建設，爭取早日建成，早日投入使用，早出成果，多出成果，出大成果。另一方面論證和培育國家發改委交叉研究平臺、國家量子傳感器及高端裝備產業創新中心、國際零磁科學研究中心。
不久的將來，研究院將建成以大設施為核心，擁有國際零磁科學研究中心、國家交叉科學研究平臺、量子傳感器與高端裝備產業創新中心多支點的國際創新及產業聚合平臺！
附件2：
杭州極弱磁場重大科技基礎設施研究院管理服務崗招聘需求
杭州極弱磁場重大科技基礎設施研究院(以下簡稱“研究院”)成立于2020年12月，位于杭州市濱江區，是一所由浙江省、杭州市、濱江區三級政府共建的高能級新型研發機構（事業法人）。研究院以國家目標和戰略需求為導向，依托北京航空航天大學，組織國家優勢科研力量，共同完成“超高靈敏極弱磁場和慣性測量裝置”國家重大科技基礎設施的科研與建設任務，并負責運行維護和技術升級，持續匯聚和培養頂尖科研人才，應用大設施開展重大科學問題研究和重大技術創新，并完成科研成果轉化和應用。建成具有國內外重要影響力的國家重大科技平臺、國際一流的科技創新基地和政產學研用合作高地。
不久的將來，研究院將建成以大設施為核心，擁有國際零磁科學研究中心、國家交叉科學研究平臺、量子傳感器與高端裝備產業創新中心多支點的國際創新及產業聚合平臺！
二、招聘計劃
根據事業發展需要，本次招聘管理服務崗位共5個，包括：財務主管、出納、人力主管、招聘專員、采購及資產管理主管，具體崗位清單和要求見附件。
三、福利待遇
1.薪酬福利
參照國內外一流研究機構和高新技術企業，為引進人才提供靈活的、人性化的、具有國際競爭力的薪酬和福利待遇。
2.科研保障
引進人才提供充足的科學實驗空間和領先的實驗儀器與裝備；協助申報各級各類人才計劃。
3.激勵評價
建立基于崗位能力和實際貢獻的晉升機制，實行多元化、市場化的評價，最大限度激發人才的創新活力；提供參與國家重大課題機會，為引進人才提供廣闊的成長空間和實現人生價值的平臺；重視技術轉化與產業化應用，為人才提供多樣的發展路徑。
4.安居樂業
對國家級、省級、市級高端人才分別給予200萬元、150萬元、100萬元的購房補貼；提供條件一流的人才公寓（一居室、兩居室）。
5.關愛家人
協調解決引進人才子女就學、父母養老等問題；研究院對落戶、補貼申領、人才認定提供一站式代辦服務。
四、應聘方式
填寫《杭州極弱磁場重大科技基礎設施研究院管理服務崗位申報表》（見附件）并生成PDF文件發送至：hzjrcczdkjjcss@163.com，郵件標題請注明“應聘崗位編號+應聘崗位名稱+姓名”。
簡歷投遞截止時間：2021年12月31日，每人限報1個崗位。
五、聯系方式
聯系人：
周老師17557288233
藍老師13957118106
陳老師17364588457
附件1：
研究院詳細介紹
一、基本情況
杭州極弱磁場重大科技基礎設施研究院(以下簡稱“研究院”)成立于2020年12月，位于杭州市濱江區，是一所由浙江省、杭州市、濱江區三級政府共建的高能級新型研發機構（事業法人）。研究院以國家目標和戰略需求為導向，依托北京航空航天大學，組織國家優勢科研力量，共同完成“超高靈敏極弱磁場和慣性測量裝置”國家重大科技基礎設施的科研與建設任務，并負責運行維護和技術升級，持續匯聚和培養頂尖科研人才，應用大設施開展重大科學問題研究和重大技術創新，并完成科研成果轉化和應用。建成具有國內外重要影響力的國家重大科技平臺、國際一流的科技創新基地和政產學研用合作高地。
二、國家重大科技基礎設施情況
重大科技基礎設施是由國家統籌布局、國家發改委主導建設，為探索未知世界、發現自然規律、實現技術變革提供極限研究手段的大型復雜科學研究系統，是突破科學前沿、解決經濟社會發展和國家安全重大科技問題的物質技術基礎。
截至“十三五”末，我國已經布局建設包括：“北京正負電子對撞機”、“高能同步輻射光源”、“中國天眼FAST望遠鏡”等在內的55個國家重大科技基礎設施。2021年10月，國家發改委公布《國家重大科技基礎設施“十四五”和中長期規劃（2035）》，明確新增建設15個重大科技基礎設施，其中“超高靈敏極弱磁場和慣性測量裝置”重大科技基礎設施排名第一。
“超高靈敏極弱磁場和慣性測量裝置”重大科技基礎設施計劃建設世界唯一、性能最高、空間最大的“零磁”空間和國際上性能最高的極限探索艙，提供極限弱磁環境和極限測量手段，并建設指標持續領先的超高靈敏極弱磁場與慣性測量裝置，提供零磁空間和極限測量研究手段。
建成后，可使我國超高靈敏慣性測量和極弱磁測量技術，保持20年的領先優勢。“超高靈敏極弱磁場和慣性測量裝置”重大科技基礎設施將在以下四個方面發揮重大作用：
1.面向國家重大戰略需求：滿足空天、深空、深海等領域超高靈敏慣性測量與極弱磁場測量；
2.面向世界科技前沿，產生新的科學發現：前沿物理學EDM、CPT等重大命題驗證；神經信號測量與腦科學研究，實現“精準測量”；
3.面向人民生命健康，攻克重大心腦疾病發病機理：超高分辨率極弱磁成像技術，實現“高清成像”；
4.面向經濟主戰場，實現高端醫療裝置“中國制造”：極弱磁成像代替功能核磁，推動高端醫療裝備跨代發展。
三、科研力量
1.人才隊伍
研究院由中國科學院院士、北航原常務副校長房建成擔任理事長和首席科學家，院士團隊擁有國家基金委創新群體1個、科技部重點領域創新團隊1個、教育部創新團隊1個，以上述科研團隊為基礎，研究院大力匯聚全球人才，已形成一支高水平科研人才隊伍，科研人員近200名。其中院士及兼職院士6人，長江/杰青4人，四青人才5人，正高12人，副高17人。
研究院目前設有窄譜激光光源研究所、原子源與堿金屬氣室研究所、高性能磁屏蔽材料及加工工藝研究所、微納米機電器件與光電子集成技術研究所、心腦磁成像裝置研究所、芯片量子傳感器研究所、大科學裝置研究所、大型磁屏蔽技術研究所、零磁醫學研究所、零磁生物學研究所、零磁化學研究所、零磁物理學研究所等16個研究所。中遠期在院科研人員規模將達到500人。
2.平臺載體
研究院積極建設重點實驗室分室，包括：慣性技術國防科技重點實驗室杭州分室、量子傳感技術工信部重點實驗室杭州分室、極弱磁測量技術教育部重點實驗室杭州分室，正在申報浙江省重點實驗室和省工程技術中心。研究院已建成包括“超高靈敏極弱磁心腦測量影像科學研究平臺”、“基于SERF的極弱磁測量研究平臺”在內的等多臺套國內唯一、世界領先的科研儀器裝備，總投資逾1.1億元。
3.科研成果
研究院成立以來在尖端科學裝置研制領域，研制成功超高靈敏極弱磁場和慣性測量尖端科學裝置，磁場和慣性靈敏度指標分別達到0.089fT/Hz1/2和6.8×10-8o/s/Hz1/2，超過國外報道最好水平，為我國基礎物理前沿研究提供了急需的研究手段。
芯片化量子傳感器關鍵技術取得重大突破，研制成功磁場測量靈敏度達到5fT靈敏度（超過國外最好指標）的芯片化原子磁強計。基于芯片化陣列式原子磁強計，攻克了極弱心、腦磁超高分辨率成像測量裝置的核心關鍵技術，研制成功國內第一代裝置樣機，正在杭州市通過醫療認證，心磁成像測量裝置（國內第一、國際第二個認證），腦磁成像測量裝置（將是國際第一個認證），為我國人體功能成像醫學研究提供了新的途徑，推動了高端醫療裝備的原始創新。
研究院承擔“量子通信與量子計算機”重大專項中“量子精密測量”方向研究課題（經費12.62億）、浙江省重點研發計劃“基于原子磁強計的心腦磁探測技術與裝置”（3000萬）等國家省市重大縱向項目，以及“極弱心磁腦磁測量裝置研制”（700萬）等產業橫向項目。
四、重大工程建設
研究院目前擁有兩個院區，一個位于濱安路465號，另一個位于北京航空航天大學杭州研究生院（白馬湖）。總計超30000m2的辦公科研場地，擁有食堂、體育館、游泳館等豐富的配套設施。另有在建量子實驗樓總建筑面積8940㎡，其中地上總建筑面積5135㎡，地下3805㎡，項目建設總投資約2.8億元，將建設國際領先、有重大影響力量子精密測量領域的科技創新基地。
研究院一方面加快推進已布局設施的建設，爭取早日建成，早日投入使用，早出成果，多出成果，出大成果。另一方面論證和培育國家發改委交叉研究平臺、國家量子傳感器及高端裝備產業創新中心、國際零磁科學研究中心。
不久的將來，研究院將建成以大設施為核心，擁有國際零磁科學研究中心、國家交叉科學研究平臺、量子傳感器與高端裝備產業創新中心多支點的國際創新及產業聚合平臺！
附件2：
杭州極弱磁場重大科技基礎設施研究院管理服務崗招聘需求
| 序號 | 崗位編號 | 招聘崗位 | 崗位職責 | 崗位要求 | 數量 | 年齡 | 學歷 | 工作經驗 |
| 1 | B001 | 人力資源部主管 |
1、根據研究院發展戰略組織制定人力資源戰略規劃，全局考慮人才儲備和梯隊建設； 2、根據現有的編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，負責制定和完善研究院崗位編制； 3、了解各領域國內外企業、院校和科研機構的發展動態，管理及維護招聘渠道及機構、院校關系； 4、負責海內外招聘工作規劃和實施，負責海內外招聘渠道的管理和維護，負責海內外人才搜索、引進和面試； 5、根據研究院實際情況，組織制定并完善招聘、人事管理、薪酬、福利、績效、培訓、人事檔案等制度、實施細則及工作程序并負責實施。 |
1、熟悉并深入了解人力資源工作； 2、英語口語和文字功底強； 3、品行端正，責任心強，具備優秀的溝通能力和組織協調能力； 4、有事業單位、國企、高校科研院所、集團化公司同類崗位工作經驗者優先； 5、中共黨員優先。 |
1 | 45周歲以下 | 本科及以上學歷 | 5年以上相關工作經驗 |
| 2 | B002 | 人力資源部招聘專員 |
1、負責招聘、應聘人員的邀約、甄選、面試、人員調配等工作； 2、負責公司招聘渠道拓展和管理，利用各種渠道滿足公司人才需求；熟練掌握網絡發帖技巧； 3、辦理員工入職及轉正手續、調動、離職等異動手續；員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 4、負責研究院內部員工檔案的建立與管理； 5、完成部門領導交辦的其他工作。 |
1、熟悉并深入了解招聘工作； 2、有較強的文字功底，熟練使用各類辦公軟件； 3、品行端正，責任心強，具備優秀的溝通能力和組織協調能力； 4、有事業單位、國企、高校科研院所、集團化公司同類崗位工作經驗者優先； 5、中共黨員優先。 |
1 | 35周歲以下 | 本科及以上學歷 | 3年以上相關工作經驗 |
| 3 | B003 | 財務管理部主管 |
1、貫徹實施財務管理類國家法律、法規和地方性政策法規，負責組織制訂研究院的財務管理和會計核算制度； 2、參與研究院重大事項的分析和決策，為研究院的活動提供財務方面的決策依據； 3、負責研究院財務預算、財務核算、財務決算、資金管理與調控、稅務管理、成本管理、薪資發放等工作； 4、負責健全研究院財務管理內控體系，監督研究院財務規章制度的執行情況，完善財務制度，優化財務工作流程； 5、負責研究院的票據管理和財務檔案管理； 6、負責研究院的財務信息化建設； 7、負責研究院的內部審計工作。 |
1、財務類相關專業，具有高級會計師或注冊會計師資格優先； 2、有豐富的會計、審計、稅務、財務管理知識；有較好的稅務籌劃能力，有較強的財務分析能力、投資判斷能力； 3、品行端正，責任心強，具備優秀的溝通能力和組織協調能力； 4、有事業單位、國企、高校科研院所、會計事務所同類崗位工作經驗者優先； 5、中共黨員優先。 |
1 | 45周歲以下 | 本科及以上學歷 | 5年以上相關工作經驗 |
| 4 | B004 | 財務管理部出納 |
1、負責日常報銷單據的付款、回單打印和貼制，跟進未付未收項目； 2、負責處理網銀付款、工資代發等相關業務； 3、負責現金業務的收支和盤點； 4、負責銀行票據的使用和管理工作； 5、負責憑證分類整理； 6、負責月末核對銀行賬戶余額； 7、負責各種票據的開票工作； 8、熟悉掌握財務系統，完成日常查詢、統計等相關財務工作。 |
1、財務類相關專業； 2、熟悉國家財務政策、會計法規，了解稅務法規和相關稅收政策； 3、熟練使用各類辦公和財務軟件； 4、工作嚴謹、認真、有責任心，具有良好的職業操守及團隊合作精神； 5、中共黨員優先。 |
1 | 35周歲以下 | 本科及以上學歷 | 3年以上相關工作經驗 |
| 5 | B005 | 采購與資產管理部主管 |
1、建立建全研究院采購和資產管理規章制度體系； 2、負責組織實施貨物服務類編制采購計劃、采購招標等工作，參與工程采購工作； 3、負責組織和督促采購合同擬訂、審查、簽訂及日常管理工作； 4、負責各類固定資產的驗收、入庫、分配、調撥、報損 、報失、報廢和處置工作，負責固定資產的維護、保養與修繕等日常管理工作； 5、負責采購及資產管理相關檔案管理； 6、負責研究院資產定期盤點，確保賬實相符； 7、負責采購與資產管理信息化建設； 8、負責研究院的后勤保障工作； 9、負責研究院實驗室管理、實驗室安全工作。 |
1、熟悉上級采購及招投標管理辦法，熟悉科研儀器設備采購相關流程和要求，具有較豐富的科研儀器設備進口采購工作經驗； 2、有良好的職業操守，溝通協調能力強，有較強責任感； 3、有事業單位、國企、高校科研院所、集團化公司同類崗位工作經驗者優先； 4、中共黨員優先。 |
1 | 45周歲以下 | 本科及以上學歷 | 5年以上相關工作經驗 |
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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