中國科學院海西研究院廈門稀土材料研究中心（以下簡稱"廈門稀土中心"）為中國科學院海西研究院（即福建物質結構研究所）與廈門市人民政府，于2012年共建成立的地方事業法人單位。
廈門稀土中心立足于福建省稀土資源優勢和廈門現有稀土企（產）業基礎，瞄準閩贛稀土資源的集成開發利用和稀土功能材料產業科技需求，重點聚焦稀土分離提純、稀土磁性材料、稀土發光材料、稀土催化材料、稀土功能助劑、清潔生產與環境修復、稀土特種合金、納米生物治療等領域的研發，建立稀土材料高質化利用與工程化示范、綜合技術示范與應用基地，以稀土材料的源頭創新促進新能源、新材料、新一代信息技術、節能環保等戰略性新興產業的培育和發展，為促進海西稀土產業及其產業鏈的健康快速發展提供科技支撐。
廈門稀土中心園區位于廈門市集美區集美湖畔，項目總投資4.3億元，園區占地面積97畝，建設面積11萬平方米。目前，已有14個科研團隊開展工作，在稀土清潔分離、稀土生物醫學檢測、新能源等多個領域取得突出進展。
依據研究中心發展需要，現向海內外公開招聘各類科研人員，工作地點為福建省廈門市集美區。
一、近期招聘崗位
1、高層次人才招聘
*研究員/教授級高級工程師為正高級專業技術職稱
2、骨干人才招聘
*副研究員/高級工程師為副高級專業技術職稱；助理研究員/工程師/特別研究助理（含博士后）為中級專業技術職稱；科研助理（研究實習員/助理工程師）為初級專業技術職稱。
二、應聘條件
1、熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法；
2、符合中國科學院海西研究院相關崗位的任職要求；
3、助理研究員需有博士后工作經歷；工程師、特別研究助理（含博士后）需獲得博士學位；科研助理需獲得碩士學位；
4、熱愛科研工作，勤奮踏實，吃苦耐勞，為人正派，責任心強，具有強烈的進取精神和良好的團隊合作精神；
5、高層次人才要求年齡45周歲以下，其他應聘人員要求年齡35周歲以下，條件特別優秀者可適當放寬；
6、身心健康，體檢合格。
三、福利待遇
1、對能實現研究或產業重大突破的高層次人才和團隊實行"一事一議"，特殊高端人才實行協議年薪；
2、對認定為福建省高層次人才（A、B、C三類）的，由省級人才專項經費分別按100萬元-12.5萬元的標準一次性給予安家補助；
3、對新引進落戶廈門的全日制碩士研究生以上學歷人員，以及獲得教育部認可的碩士以上學位歸國留學人員，廈門市提供博士每人8萬元（不超過40歲），碩士每人5萬元（不超過35歲）。
4、對認定為廈門市引進高層次人才A+類的，可以申請購房補貼1000萬元；對認定為廈門市引進高層次人才A、B、C三類的，可申請購房補貼最高200萬-130萬元，或申請5年租房補貼10000元-6000元/月，或申購廈門市人才房150㎡-100㎡；對認定為廈門市骨干人才（具有博士學位、或高級專業技術職務任職資格的專業技術人才）的，可申購廈門市保障性商品住房70㎡，按市場評估價的45%配售。
2020年廈門市高層次人才評價認定標準
（世界前200名學校博士或博士后可認定C類第5條）
http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/zgkxyhxyjyxmxtclyjs2022/img/zgkxyhxyjyxmxtclyjs2003.png
5、全職博士后薪酬為年薪16萬元，精英/技術英才計劃的博后實行協議薪酬，標準為年薪20-25萬元；如獲得國家博士后創新人才支持計劃(資助2年60萬元)或中科院"率先行動"聯合資助優秀博士后計劃的支持，可疊加享受相關支持條件；為促進兩岸青年人才交流合作，鼓勵臺籍博士后或大陸赴臺交流博士后申請海峽博士后交流資助計劃(資助2年50萬元)，可疊加享受相關支持條件；
6、提供園區內職工公寓；
7、協助辦理未成年子女入學等；
8、享受福建省、廈門市和區政府的其他相關優惠政策。
四、應聘材料
1、簡歷或應聘申請表（請在所網站下載）；
2、學歷、學位證書、身份證和有關技能證書；
3、獲獎證書掃描件；
4、論文、專利、專著目錄及代表性論著。
請應聘者將以上電子版材料以附件形式一并發送。初審通過者，電話或Email通知面試。
五、聯系方式
聯系人：常老師；許老師
E-mail：cjj@fjirsm.ac.cn、xushuo@fjirsm.ac.cn（請同時抄送課題組負責人郵箱），郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業
電話：0592-3576151
地址：廈門市集美區集美大道兌山西珩路258號廈門稀土材料研究所
更多招聘信息和研究所情況介紹請閱：http://www.xmirem.ac.cn/
廈門稀土中心立足于福建省稀土資源優勢和廈門現有稀土企（產）業基礎，瞄準閩贛稀土資源的集成開發利用和稀土功能材料產業科技需求，重點聚焦稀土分離提純、稀土磁性材料、稀土發光材料、稀土催化材料、稀土功能助劑、清潔生產與環境修復、稀土特種合金、納米生物治療等領域的研發，建立稀土材料高質化利用與工程化示范、綜合技術示范與應用基地，以稀土材料的源頭創新促進新能源、新材料、新一代信息技術、節能環保等戰略性新興產業的培育和發展，為促進海西稀土產業及其產業鏈的健康快速發展提供科技支撐。
廈門稀土中心園區位于廈門市集美區集美湖畔，項目總投資4.3億元，園區占地面積97畝，建設面積11萬平方米。目前，已有14個科研團隊開展工作，在稀土清潔分離、稀土生物醫學檢測、新能源等多個領域取得突出進展。
依據研究中心發展需要，現向海內外公開招聘各類科研人員，工作地點為福建省廈門市集美區。
一、近期招聘崗位
1、高層次人才招聘
| 崗位 | 研究方向 | 應聘要求 |
| 課題組長/研究員/正高級工程師 |
稀土發光材料 稀土磁性材料 稀土能源材料 稀土催化材料 稀土功能助劑 稀土特種合金 稀土清潔生產與環境修復 稀土生物醫學 光學儀器裝備 海洋稀土資源利用 |
在相關科研領域有突出成績，在高水平國際刊物上發表過多篇學術論文，或掌握解決國家重大產業化需求的關鍵技術，符合課題組長任職條件。國家級人才優先。 |
2、骨干人才招聘
| 序號 | 崗位 | 專業 | 研究方向 | 聯系方式 |
| 1-1 |
副研究員 （1名） |
催化化學、有機合成 | 稀土催化、電/熱催化合成、富碳（多環芳烴）材料有機合成 |
能源催化與轉化課題組 林老師 xmlinyangming@fjirsm.ac.cn |
| 1-2 |
助理研究員/工程師 （1-2名） |
催化化學、有機合成、材料 | 稀土催化、電/熱催化合成、富碳(多環芳烴)材料有機合成、生物質催化轉化 | |
|
特別研究助理 （1-2名） |
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| 1-3 |
科研助理 （1名） |
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| 2-1 |
助理研究員/工程師 （1名） |
材料學、材料物理與化學、物理學、有機化學 |
1.新型材料制備； 2.計算機模擬計算； 3.有機合成方法學。 |
先進電化學儲能材料與器件課題組 孫老師 xmsundan@fjirsm.ac.cn |
|
特別研究助理 （1名） |
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| 2-2 |
科研助理 （2名） |
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| 3 |
副研究員 （1名） |
物理化學 | 電化學，材料電化學 |
特種電源關鍵材料與器件課題組 岳老師 hjyue@fjirsm.ac.cn |
| 4-1 |
副研究員 （1名） |
有機化學 | 太陽能電池異質結機理研究 |
先進功能材料課題組 高老師 peng.gao@fjirsm.ac.cn |
| 4-2 |
高級工程師 （1名） |
自動控制 | 電化學與光物理儀器研制和功能開發 | |
| 4-3 |
助理研究員/工程師 （1名） |
材料化學 | 1.從事熱電材料及器件相關研究。如：有機熱電材料合成、熱電塊體薄膜制備、熱電性能測試裝置等，能夠熟練使用labview等編程軟件進行測試裝置調試控制；2.從事稀土永磁材料相關研究。如：永磁電機內磁材料、磁制冷、稀土永磁材料等；3.從事光電高分子材料合成與應用研究。如：有機太陽能電池材料、鈣鈦礦太陽能電池材料、空穴或電子傳輸材料等。 | |
|
特別研究助理 （1名） |
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| 5-1 |
副研究員 （1名） |
物理、材料、化學等相關專業 | 光功能材料及應用研究，包括稀土納米發光材料及其生物應用、未來照明和顯示用發光材料、近紅外發光材料、量子點材料等 |
稀土光電功能材料課題組 朱老師 zhm@fjirsm.ac.cn |
| 5-2 |
高級工程師 （1名） |
光譜學、光學儀器、物理電子學等相關專業 | 光譜測試技術研究；發光材料的高通量表征技術研究 | |
| 5-3 |
特別研究助理 （2名） |
物理、材料、化學等相關專業 | 光功能材料及應用研究，包括照明和顯示用發光材料、近紅外發光材料、量子點發光材料等 | |
| 6-1 |
副研究員 （1名） |
材料科學，放射化學 | 高熵陶瓷、核用陶瓷、中子吸收/慢化材料、發熱陶瓷 |
稀土核安材料及稀土二次循環再利用課題組 楊老師 fanyang2013@fjirsm.ac.cn |
| 6-2 |
高級工程師 （1名） |
化學工程 | 稀土分離、同位素分離、膜分離 | |
| 6-3 |
助理研究員/工程師 （1名） |
材料科學、核物理、放射化學、化學工程等 |
1．輻射防護，乏燃料后處理（含同位素分離）、中子慢化/吸收材料； 2.膜分離、萃取分離、EB電滲析膜、同位素醫藥的開發； 3.高熵陶瓷、發熱陶瓷、核用陶瓷、同位素轉能用半導體陶瓷； 4.稀土改性鋁纜合金。 |
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特別研究助理 （2名） |
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| 6-4 |
科研助理 （1名） |
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| 7-1 |
副研究員 （1名） |
神經生物學；公共衛生和流行病學、環境科學；材料、化學、生物醫學 |
1、神經相關疾病、神經環路、大腦皮層感覺信息處理機制、光學成像，光遺傳性電生理、動物行為學； 2、環境污染暴露、毒理和人群健康效應； 3、表面增強拉曼光譜在生物醫學分析中的應用； 4、稀土功能材料及其生物醫學應用。 |
納米生物醫學材料課題組 張老師 zhangy@fjirsm.ac.cn |
| 7-2 |
助理研究員/工程師 （1名） |
材料學、生物醫學；公共衛生和流行病學、環境科學；神經生物學 |
1.稀土功能材料及其生物醫學應用； 2.環境污染暴露、毒理和人群生物效應； 3.光遺傳學、光學成像、動物行為學。 |
|
|
特別研究助理 （1名） |
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| 8 |
助理研究員 （1名） |
生物醫學光子學、納米醫學 | 熒光手術導航、納米藥物、診斷治療學 |
轉化醫學中心 劉老師 liuxl@fjirsm.ac.cn |
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特別研究助理 （1名） |
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| 9-1 |
助理研究員/工程師 （1名） |
材料學、高分子化學與物理、高分子材料、紡織化學等專業 | 高分子改性、纖維改性、紡織品整理 |
稀土功能高分子課題組 宋老師 slj@fjirsm.ac.cn |
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特別研究助理 （1名） |
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| 9-2 |
科研助理 （1名） |
|||
| 10-1 |
副研究員 （1名） |
無機化學等 | 配合物反應性質研究 |
超分子組裝與反應課題組 黃老師 yghuang@fjirsm.ac.cn |
| 10-2 |
助理研究員/工程師 （1名） |
|||
| 11-1 |
副研究員/高級工程師 （1名） |
光電、化分、精儀、微納、生醫等交叉學科專業 | 熟悉Origin、ImageJ/radiant、Python、Matlab、Labview等軟件，最好有光電系統、微納光子、生物影像、重大儀器、大科學裝置方向相關研究經驗，有豐富科研項目寫作申請、組織完成經驗者優先 |
稀土光譜影像技術課題組 馬老師 meanme@fjirsm.ac.cn |
| 11-2 |
助理研究員/工程師/特別研究助理 （2名） |
物理電子、儀器傳感、光電信息、原子分子物理等專業 | 熟悉CAD、Matlab、Labview、Python等軟件，最好有復雜光電系統搭建、重大儀器研發、重大產業應用開發、創新創業大賽獲獎的經驗，熟練使用編程語言或大數據、模擬軟件者優先；碩士需有一定工作經歷 | |
| 11-3 |
科研助理 （1名） |
機電、通信、光電、材料、分析儀器等相關專業 | 熟悉UG/SolidWorks/CAD、C4D/3DMax、java/c++/c#/Python等設計程序，掌握光電探測相關儀器原理，能根據需求進行設計、實驗和數據分析；有光電自動化設備與控制經驗，嵌入式開發和電子愛好者優先 | |
| 12-1 |
特別研究助理 （若干） |
物理化學或材料化學相關、有機或高分子化學 | 光/電催化；光電材料及器件；有機或高分子合成 |
光電轉換與能源材料科研團隊 盧老師 cjj@fjirsm.ac.cn |
| 12-2 |
特別研究助理 （2名） |
光電功能材料、催化材料 |
1.從事光電功能材料的合成與應用研究，具有有機合成、OLED材料與器件、光電刺激響應分子材料、配合物發光材料等相關領域研究背景； 2.從事催化材料的設計合成與應用研究。例如：光電催化分解水產氫、二氧化碳還原、有機分子轉化等。熱愛科學研究，具備獨立開展科研工作能力，熟悉催化劑的物化性質表征和性能評價相關測試及數據分析。 |
|
| 12-3 |
科研助理 （2名） |
二、應聘條件
1、熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法；
2、符合中國科學院海西研究院相關崗位的任職要求；
3、助理研究員需有博士后工作經歷；工程師、特別研究助理（含博士后）需獲得博士學位；科研助理需獲得碩士學位；
4、熱愛科研工作，勤奮踏實，吃苦耐勞，為人正派，責任心強，具有強烈的進取精神和良好的團隊合作精神；
5、高層次人才要求年齡45周歲以下，其他應聘人員要求年齡35周歲以下，條件特別優秀者可適當放寬；
6、身心健康，體檢合格。
三、福利待遇
1、對能實現研究或產業重大突破的高層次人才和團隊實行"一事一議"，特殊高端人才實行協議年薪；
2、對認定為福建省高層次人才（A、B、C三類）的，由省級人才專項經費分別按100萬元-12.5萬元的標準一次性給予安家補助；
3、對新引進落戶廈門的全日制碩士研究生以上學歷人員，以及獲得教育部認可的碩士以上學位歸國留學人員，廈門市提供博士每人8萬元（不超過40歲），碩士每人5萬元（不超過35歲）。
4、對認定為廈門市引進高層次人才A+類的，可以申請購房補貼1000萬元；對認定為廈門市引進高層次人才A、B、C三類的，可申請購房補貼最高200萬-130萬元，或申請5年租房補貼10000元-6000元/月，或申購廈門市人才房150㎡-100㎡；對認定為廈門市骨干人才（具有博士學位、或高級專業技術職務任職資格的專業技術人才）的，可申購廈門市保障性商品住房70㎡，按市場評估價的45%配售。
2020年廈門市高層次人才評價認定標準
（世界前200名學校博士或博士后可認定C類第5條）
http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/zgkxyhxyjyxmxtclyjs2022/img/zgkxyhxyjyxmxtclyjs2003.png
5、全職博士后薪酬為年薪16萬元，精英/技術英才計劃的博后實行協議薪酬，標準為年薪20-25萬元；如獲得國家博士后創新人才支持計劃(資助2年60萬元)或中科院"率先行動"聯合資助優秀博士后計劃的支持，可疊加享受相關支持條件；為促進兩岸青年人才交流合作，鼓勵臺籍博士后或大陸赴臺交流博士后申請海峽博士后交流資助計劃(資助2年50萬元)，可疊加享受相關支持條件；
6、提供園區內職工公寓；
7、協助辦理未成年子女入學等；
8、享受福建省、廈門市和區政府的其他相關優惠政策。
四、應聘材料
1、簡歷或應聘申請表（請在所網站下載）；
2、學歷、學位證書、身份證和有關技能證書；
3、獲獎證書掃描件；
4、論文、專利、專著目錄及代表性論著。
請應聘者將以上電子版材料以附件形式一并發送。初審通過者，電話或Email通知面試。
五、聯系方式
聯系人：常老師；許老師
E-mail：cjj@fjirsm.ac.cn、xushuo@fjirsm.ac.cn（請同時抄送課題組負責人郵箱），郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業
電話：0592-3576151
地址：廈門市集美區集美大道兌山西珩路258號廈門稀土材料研究所
更多招聘信息和研究所情況介紹請閱：http://www.xmirem.ac.cn/
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
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