國科大杭州高等研究院（以下簡稱“杭高院”），是經中國科學院和浙江省人民政府批準，由中國科學院大學和杭州市人民政府共同舉辦的高起點、小而精，繼承國科大“博學篤志、格物明德”校訓和“科教融合、育人為本、協同創新、服務國家”辦學理念的教學科研機構。
現因研究工作的需要，面向社會公開招聘專業技術人員。根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才[2007]184號）《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》（杭人政[2006]5號）和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發[2014]380號）等文件規定，現將有關招聘事項公告如下:
一、招聘計劃和條件
（一）招聘計劃
專業技術人員26人，具體計劃見附件。
（二）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.具有良好的政治素質和道德修養水平，遵紀守法，身體健康。
3.具有崗位所需的專業學歷、專業理論知識和科研能力。
4.具有碩士研究生學歷（學位）的人員，年齡一般在35周歲以下（1985年10月22日以后出生），具有博士學歷學位或副高職稱者45周歲以下（1975年10月22日以后出生），具有正高職稱者50周歲以下（1970年10月22日以后出生）。
5.部分崗位專項招聘全日制普通高校2021年畢業生，招聘對象范圍限定為全日制普通高校2021年畢業生。以下三類情形者視同對待：①在兩年擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的未就業高校畢業生；②2021年畢業的留學人員；③2021年畢業、符合教研廳函﹝2019﹞1號文規定的非全日制研究生。
二、招聘程序與辦法
（一）報名和資格審核
報名時間：自公告發布之日起直至相應崗位落實聘用人員為止（截至2021年12月31日止），應聘者通過電子郵件向指定郵箱發送報名表，郵件主題請注明“崗位編號+姓名 ”，并提供相關的電子佐證材料，包括：
（1）申請表。
（2）身份證、最高學歷（學位）、職稱、執業資格、個人榮譽等證書掃描件，或含有成績單的學校推薦表（應屆生），工作經歷證明（勞動/聘用合同或社保繳費記錄），專家推薦信等相關材料。
（3）國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》掃描件。
報名材料投送成功與否，以是否收到自動回復為準。招聘設崗單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人反饋初審結果。在面試時請將報名材料原件送設崗單位審核確認。
（二）考試考核
本次招聘不設最低開考比例限制。自公告發布之日起，由設崗學院根據報名情況分期分批組織考試考核。資格審查通過人員，招聘單位通知參加考試。考試以筆試、面試或直接面試的形式開展。面試以結構化面試或專業技能測試、模擬試講、學術報告、專業答辯等方式進行。面試內容和方式由學科專家組根據崗位職責、專業要求等內容擬定。
（三）考察與體檢
根據考試評審結果，按照擇優錄用原則，確定考察對象。考察著重了解考察對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及從業工作經歷情況等。考察合格人員確定為體檢對象。體檢標準及項目按照浙江省公務員錄用體檢有關規定執行。考察或體檢不合格的，不得進入公示、聘用環節。
（四）公示和聘用
經考察、體檢均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考察工作結束后在杭州市人力資源和社會保障局網站上進行公示。公示時間不少于7個工作日。
公示期無異議的，公示結束后，按規定辦理相關手續、簽訂聘用合同。
三、咨詢和監督
本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督。有關本次招聘問題請聯系設崗學院，政策咨詢等請向國科大杭州高等研究院人力資源部等公開電話咨詢。
國科大杭州高等研究院網址：http://hias.ucas.ac.cn
聯系人：王老師
電話：0571-86088361
監督電話：0571-86080961
國科大杭州高等研究院
2021年10月22日
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來源鏈接：
http://hrss.hangzhou.gov.cn/art/2021/10/22/art_1229125915_3954225.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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