中國航空制造技術研究院是中國航空工業集團有限公司的二級單位，主要承擔航空材料、制造工藝、專用裝備等基礎、應用和工程轉化研究工作，以及光電裝備研發與生產工作。
中國航空制造技術研究院擁有國家級國際聯合研發中心、國家級重點實驗室、國家級創新中心、航空科技重點實驗室、北京市重點實驗室、行業中心等創新平臺。
為進一步貫徹落實航空工業人才發展體系
集聚優秀人才引領支撐高質量發展
中國航空制造技術研究院
面向社會公開招聘高端技術人才
期待您的到來！
專業方向
智能制造技術：人工智能、數據信息技術、數據挖掘、云技術等。
航空材料技術：輕質合金材料技術、特種功能材料技術、復合材料技術等。
光電技術：光電對抗系統技術、光電控制、激光器技術、光電系統供電技術等。
試驗與測試技術：材料性能測試與表征、結構完整性試驗與評估技術等。
基本條件
擁護黨的路線方針政策，熱愛祖國，遵紀守法，認同航空工業發展戰略；
具有良好的職業道德和素養，學風嚴謹，無學術不端行為，協作意識和團隊意識強，誠信務實，品行端正，身心健康，無不良嗜好。
層次要求
首席科學家
具有15年以上獨立開展、實施研發技術的經驗；在所在領域享有較高聲望，對該領域的發展有過重大貢獻，研究水平和成果為同行公認，達到國際領先水平；作為主要人員參加過國家重大專項的論證，作為項目負責人主持過最少2項省部級以上重點課題或項目的研發工作。具有國家級人才稱號，或者獲得國家級科技獎項排名靠前者優先。條件優秀者可適當放寬要求。
技術帶頭人
具有10年以上獨立開展、實施研發項目經驗；所在領域研究水平和成果為同行公認，達到國際一流水平；具有較強的開拓創新、管理決策、帶領團隊能力；作為項目主要人員參加過省部級以上重點課題或項目的研發工作。具有國家級青年人才稱號者優先，年齡一般不超過45周歲。條件優秀者可適當放寬要求。
研發工程師
一般應取得博士學位或副高級以上專業技術職務，具有5年以上科研項目工作經驗；所在領域研究水平和成果在國內具有一定影響力；具備較高創新能力和分析解決問題能力。具有省部級人才稱號，或者獲得省部級獎項排名靠前者優先，年齡一般不超過35周歲。條件優秀者可適當放寬要求。
薪酬福利
首席專家年薪80～120萬；創新團隊負責人年薪30～70萬；研發工程師年薪30～65萬，薪酬數額具體面議。
提供周轉住房或生活補貼。
配套院科研基金經費支持，辦公、實驗條件，優先配置科研助手及團隊。
符合北京市有關落戶政策的，積極協助辦理北京落戶。
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