根據學校事業發展需要，現面向校內外公開招聘廣州南方智能傳感器研究院工作人員，現將本次招聘的有關事項公布如下：
一、廣州南方智能傳感器研究院簡介
廣州南方智能傳感器研究院（以下稱研究院）是我校特設的研發及高水平應用型人才培養機構。研究院定位于先進傳感器的研發與應用，打造知識產權轉化和實訓教學基地相結合的產學研大平臺，通過推動產教融合，培育高水平人才團隊，促進學校高質量發展。
二、招聘崗位、要求及程序
（一）基本條件
1.具有良好的思想品質和道德操守，奉公守法，愛崗敬業；
2.具有履行相應崗位職責需要的理論水平和專業知識，了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規律；
3.具有較強的溝通協調能力，團隊合作和開拓創新精神，工作踏實、責任心強；
4.對本校文化認同度高，具有較強的大局意識與服務意識，良好的文字語言表達能力，能熟練運用計算機及辦公軟件。
（二）招聘要求
| 序號 | 科室 | 崗位名稱 | 崗位類型 | 招聘范圍 | 崗位主要職責 | 招聘條件 | 特殊專業要求 | |
| 1 | 綜合辦公室 | 主任（副主任） |
管理 類 |
校內 |
1.組織本單位開展各項行政管理工作，協調黨、工會組織開展工作，確保研究院各項工作有序開展； 2.負責本單位常規會議和其它重大會議安排工作，及時布置落實上級有關決定，及時通報重要活動的有關信息； 3.負責本院印章管理和公文處理，做好文件的收發、閱處、跟進落實、歸檔工作； 4.負責本院各類重要數據資料管理（教學計劃、班級安排、課程設置、教師檔案等），負責本單位的網站及電子信箱管理； 5.負責檢查、督促做好本研究院安全、紀律、后勤和保障工作； 6.負責聯絡各類科研項目立項申報及跟蹤管理，負責對外合作、公務接洽、來訪接待及重大活動的組織協調及跟進工作； 7.負責固定資產管理，負責本單位辦公經費及領導授權的其他經費項目的管理與使用登記，協助領導做好本單位各項經費預算、開支、結算工作； 8.完成領導及上級部門交辦的其它工作。 |
1.碩士研究生及以上學歷且2年以上工作經歷； 2.具有較強文字功底與組織能力； 3.具備較強的理解執行能力、溝通協調能力和語言表達能力；4.能承受一定的工作壓力，能熟練運用辦公軟件。 |
工科背景 | |
| 2 | 綜合辦公室 | 教學秘書兼輔導員 |
管理 類 |
校內外 |
1.協助本單位日常行政事務管理和部分教學事務管理； 2.負責本單位日常教學管理、考試與成績管理，確保各項教學工作有序運行，保障正常的教學秩序； 3.協助做好本單位科研項目管理和質量工程項目管理，依據授權協助有關單位做好立項課題的跟進落實。 4.協助領導做好本單位人員的日常管理服務； 5.負責本單位新聞宣傳、單位網站管理與更新工作，負責本單位教學資料的立檔、歸檔工作； 6.負責本單位學生的思想政治教育、班級建設、學風建設、校園文化建設等； 7.協助黨團組織做好本單位學生黨員、團員組織發展工作； 8.負責本單位學生日常事務管理； 9.完成領導、上級主管部門交辦的其它工作。 |
1.碩士研究生及以上學歷； 2.良好的文字語言表達能力，能熟練運用計算機及辦公軟件；3.中共黨員（含預備），身心健康； 4.在校期間有擔任學生干部經歷優先，有奉獻精神。 |
工科背景 | |
| 3 | 實訓中心 | 實訓崗 | 專業技術類 | 校內外 |
1.協助研發小組完成樣品的安裝、調試和測試工作； 2.負責完成實訓生產、實踐教學、實驗工作。 |
1.通信、電子信息、自動控制等相關專業畢業，碩士研究生及以上學歷； 2.精通模擬電路、數字電路，單片機，可獨立完成電路設計； 3.有嵌入式產品軟硬件設計經驗。 |
無 | |
| 4 | 開發部 | 科研崗 | 專業技術類 | 校內外 |
1.以科研工作為主，教學任務為輔，需要完成本單位以及電氣與計算機工程學院基本的教學工作； 2.按3-4人組建科研小組，保質保量按時完成科研項目任務書的各項任務。 |
1.通信、電子信息、自動控制、精密儀器等相關專業畢業，碩士研究生及以上學歷； 2.精通模擬電路、數字電路，可獨立完成電路設計、Layout，熟練使用Protel、AltiumDesigner等軟件，具有EMC/EMI/ESD設計及問題解決能力； 3.精密儀器、高端傳感器行業5年以上獨立開發經驗，能獨立進行軟硬件調試； 4.精通cortex-M系列處理器及ST、TI、FUJITSU、PIC、nuvoton等主流單片機的應用； 5.熟練使用C/C++語言，熟悉KeilMDK、JAVA、linux等開發環境，有5年以上嵌入式系統編程經驗，能夠獨立完成單片機程序編寫及調試； 6.熟悉圖像處理、計算機視覺、模式識別等相關領域的算法，對目標定位、尺寸測量、物體識別、缺陷檢測、數量統計、顏色識別等算法有深入研究。（2-6項滿足兩項條件即可） |
無 | |
（三）招聘程序
1.受理報名時間：截止至9月25日。
2.資格審查：根據應聘者的學歷、業務能力及綜合素質，結合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員，通知面試。
3.面試方式：筆試與面試相結合。
4.組織考察：對入選者進行組織考察。
5.確定擬錄用人員。
6.聘用：由學校人事處負責辦理聘用手續。
三、薪酬福利
（一）薪酬待遇
經正式聘用后，薪酬待遇按學校年薪制標準執行，學校按照國家相關規定為教職員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。
（二）其他福利
1.引進人才子女可就讀附近著名小學。
2.提供工作日用餐補貼。
3.學校提供校內公寓租住，公寓配有家具、電視、空調、洗衣機、電熱水器等。
4.享受學校寒暑假探親路費報銷。
5.免費提供每年一次體檢。
6.享受工會福利，校內設“教職工之家”，免費提供教職工休閑、娛樂、健身場所。
四、報名方式
報名者需提供以下材料：
1.《廣州南方學院師資人才應聘自薦表》（見附件）
2.《廣州南方學院教職員招錄信息登記表》（見附件）
請下載自薦表和登記表填寫后發送至：nfrecruit@nfu.edu.cn。
郵件主題命名格式為：姓名（應聘系部/部門-崗位-學歷-畢業高校-專業 ）
通信地址：廣州市從化區廣州南方學院人事處（510970）
聯系人：劉老師，020-61787289；林老師，020-61787160
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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