季華實驗室是廣東省委省政府啟動的首批省實驗室之一，對標國家實驗室，打造先進制造科學與技術領域國內一流、國際高端的戰略科技創新平臺，全國政協教科衛體委員會副主任、科技部原副部長曹健林擔任理事長和主任。
季華實驗室選址于佛山市三龍灣高端創新聚集區核心區域，位于廣佛交界中心地區，距廣東省政府13公里，距佛山市政府12公里。整體占地1000畝，其中科研用地240畝，建筑面積30萬平方米。首期5年建設期投入總經費不低于55億元。
季華實驗室以“頂天立地，全面開放，以人為本，注重實效”為建設宗旨，先期確定了機械工程、光學工程、材料科學與工程、電子科學與技術、計算機科學與技術及生物醫學工程等六個學科方向，重點部署半導體技術與裝備、機器人及其關鍵技術、高端醫療裝備、新型顯示裝備、先進遙感裝備、增材制造、新材料新器件、微納制造等八個研究方向。
根據工作需要，實驗室智能機器人工程研究中心擬招聘如下崗位：
一、招聘需求
二、薪酬福利
1.薪酬待遇：所需方向研究崗位碩士應屆畢業生起薪不低于16萬元、18萬元、20萬元/年+項目獎勵，博士應屆畢業生起薪不低于26萬元、28萬元/年、31萬元+項目獎勵；所需方向技術支撐崗位碩士應屆畢業生起薪不低于12萬元、14萬元、16萬元/年+項目獎勵，所需方向項目聘用制崗位本科應屆畢業生起薪不低于7萬元，有相關工作經驗的應聘者基礎年薪待遇可面議。被聘用人員試用期3-6個月，試用期間工資按月工資80%發放，試用期結束的正式聘用人員按照《季華實驗室薪酬管理辦法》（暫行）發放月工資，根據年度考核結果發放年度績效獎金。
2.項目獎勵：基礎年薪之外，實驗室按照項目結余經費的一定比例對科研人員進行獎勵，對申請到的基礎研究類科研項目按比例獎勵項目組。
3.成果轉化：對科技成果完成人及轉化工作中做出重要貢獻的人員給予獎勵和報酬，最高獎勵比例可達90%。
4.基本保障：按照佛山市繳費比例上限繳納社會保險、住房公積金及企業年金。
5.健康保障：享受國家規定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢。
6.職稱評定：根據《廣東省實驗室建設管理辦法》，符合條件的省實驗室可開展自主評審，未來可根據政策在實驗室申請職稱評定。
7.人才補貼：根據《季華實驗室安家補貼發放暫行辦法》、《季華實驗室安家補貼發放實施細則（試行）》，符合要求的已引進博士、碩士人才在實驗室工作滿一年后可以申請季華實驗室安家補貼。博士人才補貼金額為稅后40萬元，碩士人才補貼金額為稅后8萬元。
8.創新支持：實驗室設立青年創新基金，每年經費1500萬元，對于新引進的人才圍繞實驗室學科方向提出創新性想法的，經評審后可給予最高100萬元的創新經費支持，特殊情況可一事一議。
9.人才培養：實驗室堅持目標導向，考核管理機制靈活，在開放課題設置、學術交流與培訓、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長。
三、應聘流程
1.登陸季華實驗室人才招聘官網“社會招聘”頁面，查詢需求部門職位，按職位進行投遞。查詢網址：
http://zhaopin.jihualab.ac.cn/Social。
2.招聘考核分為資格審查、專家面試等環節。對于通過資格審查的應聘者,實驗室擇優發布面試資格，由實驗室組織評審專家對應聘者進行面試。面試通過后即發布錄用通知，擬招錄人才需在接受錄用通知之日起1個月內入職實驗室并簽訂勞動合同，應屆畢業生簽訂三方協議。本崗位未招滿前，此招聘啟事長期有效。候選人申請材料恕不退還，將予以嚴格保密。
四、聯系方式
聯系人：梁老師
聯系電話：0757-63220920
季華實驗室
二0二一年七月二十一日
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://jihualab.ac.cn/rczp/shzp/202107/t20210721_653487.html
季華實驗室選址于佛山市三龍灣高端創新聚集區核心區域，位于廣佛交界中心地區，距廣東省政府13公里，距佛山市政府12公里。整體占地1000畝，其中科研用地240畝，建筑面積30萬平方米。首期5年建設期投入總經費不低于55億元。
季華實驗室以“頂天立地，全面開放，以人為本，注重實效”為建設宗旨，先期確定了機械工程、光學工程、材料科學與工程、電子科學與技術、計算機科學與技術及生物醫學工程等六個學科方向，重點部署半導體技術與裝備、機器人及其關鍵技術、高端醫療裝備、新型顯示裝備、先進遙感裝備、增材制造、新材料新器件、微納制造等八個研究方向。
根據工作需要，實驗室智能機器人工程研究中心擬招聘如下崗位：
一、招聘需求
| 招聘職位 | 人數 | 崗位職責 | 資格條件 |
|---|---|---|---|
| 機器人視覺算法與應用（研究崗） | 1 |
1.負責機器人視覺算法開發，包括但不限于目標檢測、缺陷檢測、目標跟蹤、環境感知； 2.參與機器視覺項目的相機、鏡頭、光源、工控機等機器視覺產品方案選型評估與設計； 2.負責相機與機器人的手眼標定工作； 3.負責對2D圖像、3D點云等數據進行特征提取、分割、分類、目標檢測、避障與導航等算法的實現和開發； 4.視覺系統坐標變換、標定、三維重建、3D成像技術開發 5.優化和改進現有算法，并跟蹤新技術的研究與應用。 |
1.計算機，光學工程，自動化，機械工程及其自動化，電氣工程及等相關專業，碩士及以上學歷； 2.精通圖像處理算法、熟悉機器視覺處理流程； 3.熟練掌握C/C++/Python/Matlab等語言、具有較強編程能力、熟悉OpenCV/OpenGL/Halcon等工具； 4.精通多線程、多進程、內存共享等編程技術； 5.具有相機標定、機器人手眼系統標定經驗者優先； 6.有較好的數學基礎，動手能力強，能夠根據視覺論文編寫出針對具體問題的視覺算法； 7.較好的英文文獻閱讀以及表達能力，能跟蹤相關領域前沿技術； 7.有良好的團隊精神、溝通能力、吃苦攻關精神； 8.有相關工作經驗者優先。 |
| 機器視覺系統設計與軟硬件開發（研究崗） | 1 |
1.帶領團隊實現機器視覺系統的總體架構設計、詳細設計、開發、調試、完善等； 2.機器視覺項目的相機、鏡頭、光源、工控機等機器視覺產品方案選型評估與設計； 3.實現與機械、電氣人員進行項目的對接和交流； 4.根據用戶需求完成機器視覺項目算法、軟件開發與實施 5.參與系統的現場調試、并能根據客戶要求進行系統的修改工作； 6.編寫相關技術文檔； 7.完成單位安排的其他研發任務。 |
1.光學、工業自動化、電氣、計算機或通信工程等相關專業，碩士及以上學歷； 2.精通圖像處理算法、熟悉機器視覺處理流程； 3.熟悉相機、鏡頭、光源、工控機等機器視覺產品方案選型評估與設計； 4.精通C、C++或C#語言,多線程、多進程、內存共享、網絡通信編程技術； 5.使用Halcon、OpenCV等視覺處理軟件經驗； 6.有較好的數學基礎，動手能力強，具備現場獨立調試視覺系統的能力； 7.有良好的團隊精神，良好的溝通能力。有項目管理和領導能力者優先； 8.有相關工作經歷者優先。 |
| AI算法與軟件開發（研究崗） | 1 |
1.負責人工智能算法開發； 2.研究人工智能在機器視覺、視覺檢測、大數據等領域應用； 3.開發二維三維成像與圖像處理算法軟件； 4.開發基于AI的視覺分析、缺陷檢測、尺寸檢測、物體分類、識別、定位算法； 5.研究AI算法，用于多光譜成像分析、顏色分析等； 6.跟蹤人工智能模型算法發展趨勢。 |
1.計算機，光學工程，自動化，機械工程及其自動化，電氣工程及相關專業，碩士及以上學歷； 2.具有深度學習、強化學習知識，熟練掌握常見AI模型，熟悉Caffe/Torch/Tensorflow等開發平臺； 3.熟悉C/C++/Python編程語言，具有較強的編程能力； 4.具有計算機視覺/模式識別知識者優先； 5.有良好的團隊精神、溝通能力、吃苦攻關精神； 6.良好的英文讀寫能力者優先； 7.有相關工作經驗者優先。 |
| 機器人智能感知技術與算法開發（研究崗） | 1 |
1.負責自主機器人的智能感知與控制等算法開發； 2.開發前沿多模態機器人感知和人機交互上技術，包括目標識別，人臉識別，情感識別，動作辨識，語音識別、多傳感信息融合算法等； 3.負責智能機器人感知與控制模塊的設計； 4.配合團隊完成實際算法在模塊中的調試； 5.參與無人系統、機器人等領域的控制與感知算法嵌入式開發。 |
1.計算機，光學工程，自動化，機械工程及其自動化，電氣工程及相關專業，碩士及以上學歷； 2.熟悉常用的圖像處理算法和深度學習算法，至少熟悉使用一種開源的深度學習框架. 3.多傳感器融合與感知算法的開發經驗，從事過DSP/FPGA等相關硬件產品開發工作經驗者優先； 4.具有服務機器人、康復機器人開發經驗者優先； 5.分析總結能力較強、能夠獨立撰寫相關研究報告； 6.有良好的團隊精神、溝通能力、吃苦攻關精神； 7.有相關工作經驗者優先，有項目管理和領導能力者優先。 |
| 機器人導航與控制算法開發（研究崗） | 1 |
1.負責移動機器人無人底盤導航算法設計； 2.研究基于激光雷達、攝像頭、毫米波雷達、IMU等傳感器的二/三維SLAM算法； 3.負責總體運作系統設計工作，運用已有的算法完成系統構建和應用層的硬件通訊; 4.負責SLAM導航系統的集成、調試、修改、測試和優化工作。 |
1.計算機，通信，光學，自動化，機械工程及其自動化，電氣工程及相關專業，碩士及以上學歷； 2.熟悉SLAM、vSLAM、導航、路徑規劃、控制及目標識別技術； 3.熟悉GPS衛星定位原理，具有融合GPS、IMU及里程計等多種設備的定位算法研發經驗，掌握多傳感器數據融合、姿態解算及慣性導航； 4.具有相關運動控制器、驅動器或嵌入式系統開發經驗者優先； 5.Kaggle、Robocon、RoboMaster、恩智浦杯智能車競賽等賽事獲獎者優先； 6.有良好的團隊精神、溝通能力、吃苦攻關精神。 |
| 高級數據分析（研究崗） | 1 |
1.采集和處理臨床試驗/診斷過程中的各種數據； 2.研發和設計臨床中醫數據分析方法和標準化處理方案； 3.組織和申請省部級及橫向項目； 4.進行智慧中醫服務方案設計與優化； 5.團結小組其他成員和其他小組成員共同完成項目工作； 6.撰寫研究季華和分析報告并做分享和匯報； |
1.具有項目書、論文、專利等撰寫的經驗。； 2.計算機/自動化/生物醫學工程等相關專業； 3.動手能力強，熟悉掌握Python，C/C++,等編程語言； 4.具備從事交叉性學科研究的能力，具有醫學信號處理相關經驗優先； 5.工作踏實、主動，能獨立開展研究工作，具有優秀的團隊合作精神和溝通協調能力； 6.具有較強的英語閱讀和寫作能力； |
| 機器人算法開發（研究崗） | 1 |
1.負責工業機器人算法程序編寫及仿真優化； 2.負責工業機器人運動控制算法開發等； |
1.電子、機械電子工程、自動化等相關專業，碩士及以上學歷，熟悉Linux環境下的軟件開發、精通C/C++； 2.有機器人軟件編程經驗； 3.具有機械臂編程經驗者優先； 4.熟悉嵌入式系統開發者優先。 |
| 焊接工藝（研究崗或技術支撐崗） | 1 |
1.焊接工藝專家系統知識模型的建立； 2.焊接工藝專家系統規則模型的建立； 3.焊接工藝專家系統推理模型的建立； 4.中厚板及多層多道工藝的研究； 5.測試與驗證機器人的焊接軟件功能包； 6.確定和解決工程中的焊接工藝，評估焊接質量。 |
1.焊接工程、材料工程、機械制造等相關專業，碩士及以上學歷，熟悉機器人焊接的基礎知識； 2.熟悉各種金屬材料，尤其是鋼材的焊接工藝； 3.具備一定的科研和吃苦精神； 4.熟悉焊接仿真軟件，評估焊接參數和焊接質量； 5.三年以上工作經驗者優先。 |
| 系統方案設計（技術支撐崗或項目聘用制崗） | 1 |
1.負責機器人焊接系統方案設計，三維與二維圖紙設計，設備選型； 2.負責機器人焊接系統裝配指導，調試和驗證； 3.按照要求完成項目開發文檔； |
1.本科及其以上學歷，機械設計、機械制造、機械電子、焊接等相關專業； 2.5年以上機械設計或者機器人焊接集成應用設計開發工作經驗； 3.有機器人本體設計、結構仿真和非標集成方案經驗者優先；有焊接電源開發經驗者優先 4.溝通能力強，有較強的學習能力、具有良好的團隊合作精神； |
1.薪酬待遇：所需方向研究崗位碩士應屆畢業生起薪不低于16萬元、18萬元、20萬元/年+項目獎勵，博士應屆畢業生起薪不低于26萬元、28萬元/年、31萬元+項目獎勵；所需方向技術支撐崗位碩士應屆畢業生起薪不低于12萬元、14萬元、16萬元/年+項目獎勵，所需方向項目聘用制崗位本科應屆畢業生起薪不低于7萬元，有相關工作經驗的應聘者基礎年薪待遇可面議。被聘用人員試用期3-6個月，試用期間工資按月工資80%發放，試用期結束的正式聘用人員按照《季華實驗室薪酬管理辦法》（暫行）發放月工資，根據年度考核結果發放年度績效獎金。
2.項目獎勵：基礎年薪之外，實驗室按照項目結余經費的一定比例對科研人員進行獎勵，對申請到的基礎研究類科研項目按比例獎勵項目組。
3.成果轉化：對科技成果完成人及轉化工作中做出重要貢獻的人員給予獎勵和報酬，最高獎勵比例可達90%。
4.基本保障：按照佛山市繳費比例上限繳納社會保險、住房公積金及企業年金。
5.健康保障：享受國家規定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢。
6.職稱評定：根據《廣東省實驗室建設管理辦法》，符合條件的省實驗室可開展自主評審，未來可根據政策在實驗室申請職稱評定。
7.人才補貼：根據《季華實驗室安家補貼發放暫行辦法》、《季華實驗室安家補貼發放實施細則（試行）》，符合要求的已引進博士、碩士人才在實驗室工作滿一年后可以申請季華實驗室安家補貼。博士人才補貼金額為稅后40萬元，碩士人才補貼金額為稅后8萬元。
8.創新支持：實驗室設立青年創新基金，每年經費1500萬元，對于新引進的人才圍繞實驗室學科方向提出創新性想法的，經評審后可給予最高100萬元的創新經費支持，特殊情況可一事一議。
9.人才培養：實驗室堅持目標導向，考核管理機制靈活，在開放課題設置、學術交流與培訓、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長。
三、應聘流程
1.登陸季華實驗室人才招聘官網“社會招聘”頁面，查詢需求部門職位，按職位進行投遞。查詢網址：
http://zhaopin.jihualab.ac.cn/Social。
2.招聘考核分為資格審查、專家面試等環節。對于通過資格審查的應聘者,實驗室擇優發布面試資格，由實驗室組織評審專家對應聘者進行面試。面試通過后即發布錄用通知，擬招錄人才需在接受錄用通知之日起1個月內入職實驗室并簽訂勞動合同，應屆畢業生簽訂三方協議。本崗位未招滿前，此招聘啟事長期有效。候選人申請材料恕不退還，將予以嚴格保密。
四、聯系方式
聯系人：梁老師
聯系電話：0757-63220920
季華實驗室
二0二一年七月二十一日
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