一、單位簡介
南方海洋科學與工程廣東省實驗室（珠海）（以下簡稱“南方海洋實驗室”）是以培育創(chuàng)建國家實驗室、打造國家實驗室“預備隊”為目標，由廣東省政府于2018年11月啟動建設。南方海洋實驗室由珠海市政府主導，中山大學牽頭建設和管理，陳大可院士擔任實驗室主任，蘇紀蘭院士擔任學術委員會主任。
南方海洋實驗室現(xiàn)下設研究中心、實驗中心和管理中心。其中，研究中心圍繞海洋環(huán)境與資源、海洋工程與技術、海洋人文與考古三大研究領域，以“崇尚首創(chuàng)，力爭最優(yōu)”為標準，布局建設十八個科研創(chuàng)新團隊；實驗中心圍繞海洋觀測體系、海洋資源庫體系、海洋測試分析體系以及海洋工程技術試驗體系，依托6000噸級海洋綜合科考實習船、“天河二號”超級計算機、深水半潛平臺、海洋智能無人系統(tǒng)組網(wǎng)，初步建成八個公共平臺；管理中心負責協(xié)調(diào)、落實南方海洋實驗室各項管理服務工作和運行保障工作，下設六個管理部門。
南方海洋實驗室將立足粵港澳大灣區(qū)，深耕南海，放眼全球，謀劃南北極，旨在建成具有國際影響力的海洋國家實驗室，在國際上形成有引領性和標志性的國際一流海洋科研機構。南方海洋實驗室通過“按需設崗，擇優(yōu)聘任”，聚焦“第一資源”人才，現(xiàn)面向社會公開招聘工程技術崗位人員、管理崗位人員及學術期刊編輯人員等，本次共招聘各類崗位人員40人。
二、招聘崗位
（一）工程技術崗位
1、地球系統(tǒng)模式團隊
地球系統(tǒng)模式團隊旨在通過研究地球系統(tǒng)模式與綜合評估模式雙向耦合、新一代高分辨率大氣-海洋耦合數(shù)值模式及陸面、生態(tài)以及地球化學過程數(shù)值模擬三大方向，研發(fā)具備自主知識產(chǎn)權的地球系統(tǒng)模式。
此次擬聘工程師2人、助理工程師1人，具體崗位及招聘條件如下：

耦合模式研發(fā)工程師崗1、崗2
崗位職責	1.負責研發(fā)地球系統(tǒng)模式、耦合分量模式、耦合器及資料同化系統(tǒng)等；維護地球系統(tǒng)模式在超算平臺上的常規(guī)運行； 2.協(xié)助系統(tǒng)統(tǒng)籌、規(guī)劃、建設和運行，編寫系統(tǒng)建設方案和負責平臺論證相關工作； 3.負責研發(fā)地球系統(tǒng)模式可視化系統(tǒng)； 4.協(xié)助統(tǒng)籌系統(tǒng)設備采購、調(diào)試、驗收等工作，從事系統(tǒng)相關技術應用和開發(fā)，為科學研究提供技術支撐； 5.完成領導安排的其他工作。
招聘條件	1.一般為物理海洋學、氣象學、計算機、應用數(shù)學及相關專業(yè)，博士學歷學位； 2.熟練掌握Matlab/Python/NCL或者其他類似軟件的至少一種；熟練掌握FORTRAN語言，以及熟練使用Linux操作系統(tǒng)； 3.具備在超算平臺上運行地球系統(tǒng)模式的經(jīng)驗;有CESM，F(xiàn)VCOM數(shù)值模式經(jīng)驗； 4.具有超算相關的計算機軟硬件基礎知識； 5.具有良好的英文聽、說、讀、寫能力； 6.具有豐富的算法設計和代碼優(yōu)化經(jīng)驗； 7.具有業(yè)務化天氣、海洋預報經(jīng)驗； 8.發(fā)表過3篇以上相關研究的論文，國家級科研基金獲得者優(yōu)先； 9.身體健康，為人誠實、吃苦耐勞，具有較強的團隊協(xié)作精神，有很好的事業(yè)進取心和開拓精神； 10.年齡一般不超過35歲。

 

耦合模式研發(fā)助理工程師崗3
崗位職責	1.負責開發(fā)臺風風暴潮近岸淹水模式，區(qū)域海氣耦合模式，維護地球系統(tǒng)模式在超算平臺上的常規(guī)運行； 2.負責建立高分辨率海洋再分析資料大數(shù)據(jù)庫； 3.對地球系統(tǒng)模式的算法進行定期優(yōu)化； 4.協(xié)助統(tǒng)籌系統(tǒng)設備采購、調(diào)試、培訓、驗收、安全等工作。從事系統(tǒng)相關技術應用和開發(fā)，為科學研究提供技術支撐； 5.完成領導安排的其他工作。
招聘條件	1.一般為物理海洋學、氣象學、計算機、應用數(shù)學及相關專業(yè)，碩士以上學歷學位； 2.熟練掌握MATLAB,EViews,GrADS或者其他類似軟件；熟練掌握FORTRAN和Python語言，以及熟練使用Linux操作系統(tǒng)； 3.有FVCOM海洋模式調(diào)試運行經(jīng)驗或有風暴潮數(shù)值模擬經(jīng)驗或有區(qū)域海氣耦合模式經(jīng)驗； 4.了解機器學習、深度學習的工作原理，熟悉Tensorflow、Keras等深度學習框架； 5.具有良好的英文聽、說、讀、寫能力； 6.具有豐富的算法設計和代碼優(yōu)化經(jīng)驗； 7.具備在超算平臺上運行地球系統(tǒng)模式的經(jīng)驗;具有超算相關的計算機軟硬件基礎知識； 8.發(fā)表過一篇以上相關研究論文； 9.身體健康，為人誠實、踏實，吃苦耐勞，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，工作高效，積極、細致、有強烈的事業(yè)進取心和開拓精神； 10.年齡一般不超過30歲。

2、海洋元素與同位素平臺
海洋元素與同位素平臺圍繞海洋形成演化過程、地球圈層內(nèi)/間物質(zhì)循環(huán)過程與規(guī)律、極端環(huán)境海洋生物/微生物地球化學作用等海洋前沿科學問題，針對海洋研究樣品的特殊性、稀缺性和元素含量差異性等特點，定位于高精度、高靈敏度、高分辨、微區(qū)原位元素與同位素分析，建有同位素年齡、物質(zhì)組成、結構形貌礦物組成和樣品前處理四個系統(tǒng)，以滿足海洋重大科學研究需求，以培養(yǎng)新技術方法開發(fā)、新標準物質(zhì)制備能力，以形成整套高效元素與同位素分析技術，從而建成世界一流、開放共享的海洋元素與同位素分析測試公共平臺。
此次擬聘首席工程師1人、高級工程師1人、工程師1人、助理工程師1人，具體崗位及招聘條件如下：

首席工程師崗1
崗位職責	1.負責按照實驗室發(fā)展目標規(guī)劃海洋元素與同位素平臺發(fā)展方向； 2.負責海洋元素與同位素平臺頂層架構設計，根據(jù)定位目標制定具體實施方案，并組建高水平的人才隊伍； 3.負責帶領團隊開展平臺建設、產(chǎn)品研發(fā)和技術攻關； 4.負責平臺制度、規(guī)范制定，建立健全部門管理機制，確保平臺工作的積極有效開展； 5.指導、監(jiān)督、培訓、考核工程技術人員的工作； 6.統(tǒng)籌平臺基礎建設方案的落實； 7.完成領導安排的其他工作。
招聘條件	1.一般為地質(zhì)學、地球化學、海洋科學等相關理科專業(yè)或方向，博士學歷學位； 2.一般為國內(nèi)外知名大學（研究機構）教授或正高級職位職稱，或相當于上述層次的高水平人才； 3.有15年以上的相關領域工作經(jīng)驗，了解國內(nèi)外相關平臺的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢； 4.具備良好的專業(yè)應用視野，優(yōu)秀的團隊領導能力，并能提出前瞻性、創(chuàng)造性技術方案和發(fā)展方向； 5.具有較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力； 6.年齡一般不超過55歲。

 

14C、10Be年齡或碳酸鹽巖U系年齡分析高級工程師崗2
崗位職責	1.從事同位素年代學、加速器質(zhì)譜14C和10Be或碳酸鹽巖U系同位素年代學測試方法技術開發(fā)和技術應用，從事實驗方法建設、標樣研發(fā)、數(shù)據(jù)處理與質(zhì)量監(jiān)控等任務測試方法技術開發(fā)和技術應用； 2.根據(jù)工作要求，配合首席工程師制定解決方案； 3.參與平臺相關制度、規(guī)范制定，并指導人員在實際工作中落實； 4.負責具體執(zhí)行海洋元素與同位素平臺階段性工作任務； 5.協(xié)助統(tǒng)籌平臺基礎建設方案的落實； 6.完成領導安排的其他工作。
招聘條件	1.一般為地質(zhì)學、地球化學、海洋科學等相關理科專業(yè)或方向，博士學歷學位； 2.一般為國內(nèi)外知名大學（研究機構）副教授或副高級職位職稱，或相當于上述層次的優(yōu)秀人才； 3.有5年以上的相關領域工作經(jīng)驗，熟悉平臺各環(huán)節(jié)操作流程； 4.具有較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力； 5.年齡一般不超過45歲。

 

Ar/Ar、U-Pb年齡或同位素分析工程師崗3
崗位職責	1.從事Ar/Ar、U-Pb年齡或同位素相關測試方法技術開發(fā)和技術應用； 2.協(xié)助實驗方法建設、標樣研發(fā)、數(shù)據(jù)處理與質(zhì)量監(jiān)控等任務； 3.參與平臺儀器調(diào)研、論證、采購、安裝、調(diào)試、培訓、驗收、認證等工作； 4.參與平臺基礎建設方案的落實，包括布局和裝修等； 5.完成領導安排的其他工作。
招聘條件	1.一般為地質(zhì)學、地球化學、海洋科學等相關理科專業(yè)或方向，碩士及以上學歷及學位； 2.碩士學歷需取得工程師職稱，博士及以上學歷除外； 3.有3年以上的相關領域工作經(jīng)驗； 4.具備LA-ICP-MS、MC-ICP-MS、N-TIMS、NGMS、IRMS等大型質(zhì)譜儀的操作經(jīng)驗者，予以優(yōu)先考慮； 5.具有較強的實驗動手能力、學習能力和接受能力，能承受較強的工作壓力； 6.具有較好的數(shù)學及計算機基礎； 7.知識面較廣，有相關實驗經(jīng)驗或科研成果者優(yōu)先； 8.具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，具有服務意識和責任心，具有踏實肯干的態(tài)度和團隊合作精神； 9.年齡一般不超過35歲。

 

微量元素或微觀及礦物組成分析助理工程師崗4
崗位職責	1.從事微量元素或微觀及礦物組成分析相關測試方法技術開發(fā)和技術應用，協(xié)助實驗方法建設、標樣研發(fā)、數(shù)據(jù)處理與質(zhì)量監(jiān)控等任務，為科學研究提供技術支撐； 2.參與平臺儀器調(diào)研、論證、采購、安裝、調(diào)試、培訓、驗收、認證等工作； 3.參與平臺基礎建設方案的落實； 4.完成領導安排的其他工作。
招聘條件	1.一般為地質(zhì)學、地球化學、海洋科學等相關理科專業(yè)或方向，碩士及以上學歷及學位； 2.具備ICP-MS、掃描電鏡、電子探針等大型儀器設備的操作經(jīng)驗者，予以優(yōu)先考慮； 3.具有較強的實驗動手能力、學習能力和接受能力，能承受較強的工作壓力； 4.具有較好的數(shù)學及計算機基礎； 5.知識面較廣，有相關實驗經(jīng)驗或科研成果者優(yōu)先； 6.具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，具有服務意識和責任心，具有踏實肯干的態(tài)度和團隊合作精神； 7.年齡一般不超過30歲。

3、海洋生物資源庫平臺
海洋生物資源庫是保存海洋生物資源的專用基礎性設施。海洋生物資源庫作為省實驗室重點建設的公共平臺，通過海洋生物種質(zhì)庫、海洋生物基因資源庫、海洋生物產(chǎn)物庫三大子平臺的建設和運行，形成對海洋動植物和微生物，海洋天然產(chǎn)物等資源及其基因數(shù)據(jù)的收集、保藏能力，建設國內(nèi)外資源與數(shù)據(jù)共享合作網(wǎng)絡，積極推動海洋生物資源保護與開發(fā)利用工作。
此次擬聘高級工程師3人，具體崗位及招聘條件如下：

海洋生物基因庫高級工程師崗1
崗位職責	1.協(xié)助首席工程師開展海洋生物基因庫的建設和中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 2.開展海洋生物基因組學和宏基因組學等相關研究工作，負責指導本部門人員的培訓； 3.負責海洋生物基因庫的管理制度和質(zhì)控制度建設，并具體負責運行管理； 4.負責組織國際學術會議以及項目，負責海洋生物基因庫與國內(nèi)外機構的共享合作； 5.在首席工程師指導下，負責編制本部門的年度（季度）工作計劃和總結、評估； 6.完成領導安排的其他工作。
招聘條件	1.具有從事基因組學研究的學習和工作背景，獲得相關專業(yè)的博士學歷學位，特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求； 2.國內(nèi)外著名大學（研究機構）副教授或副高級職位職稱，或相當于上述層次的優(yōu)秀人才； 3.具有5年以上基因組學工作經(jīng)驗，熟悉基因組和生物信息學知識與技術； 4.具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力； 5.年齡一般不超過45歲，優(yōu)秀人才不受年齡限制。

 

海洋生物種質(zhì)庫高級工程師崗2
崗位職責	1.協(xié)助首席工程師開展海洋生物種質(zhì)庫的建設和中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 2.開展海洋生物繁育、組織與細胞培養(yǎng)、超低溫凍存等相關研究工作，負責指導本部門人員的培訓； 3.負責海洋生物種質(zhì)庫的管理制度和質(zhì)控制度建設，并具體負責運行管理； 4.負責組織國際學術會議以及項目，負責海洋生物種質(zhì)庫與國內(nèi)外機構的共享合作； 5.在首席工程師指導下，負責編制本部門的年度（季度）工作計劃和總結、評估； 6.完成領導安排的其他工作。
招聘條件	1.具有從事海洋生物學（動物學、藻類學或微生物學）研究的學習和工作背景，獲得相關專業(yè)的博士學歷學位，特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求； 2.國內(nèi)外著名大學（研究機構）副教授或副高級職位職稱，或相當于上述層次的優(yōu)秀人才； 3.具有5年以上海洋生物學領域的工作經(jīng)驗，熟悉分類鑒定和種質(zhì)培養(yǎng)知識與技術； 4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力； 5.年齡一般不超過45歲，優(yōu)秀人才不受年齡限制。

 

海洋生物產(chǎn)物庫高級工程師崗3
崗位職責	1.協(xié)助首席工程師開展海洋生物產(chǎn)物庫的建設和中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 2.開展海洋天然產(chǎn)物（大分子和小分子化合物）制備和構效鑒定等相關研究工作，負責指導本部門人員的培訓； 3.負責海洋生物產(chǎn)物庫的管理制度和質(zhì)控制度建設，并具體負責運行管理； 4.負責組織國際學術會議以及項目，負責海洋生物產(chǎn)物庫與國內(nèi)外機構的共享合作； 5.在首席工程師指導下，負責編制本部門的年度（季度）工作計劃和總結、評估； 6.完成領導安排的其他工作。
招聘條件	1.具有長期從事海洋天然產(chǎn)物研究的學習和工作背景，獲得相關專業(yè)的博士學歷學位，特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求； 2.國內(nèi)外著名大學（研究機構）副教授或副高級職位職稱，或相當于上述層次的優(yōu)秀人才； 3.具有5年以上海洋天然產(chǎn)物領域的工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)物結構鑒定與功能驗證知識與技術； 4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力； 5.年齡一般不超過45歲，優(yōu)秀人才不受年齡限制。

4、海洋科考平臺
海洋科考平臺依托海洋科考船，用各種儀器、儀表在近海河口、深遠海乃至極地開展大氣、海面、水體、海底綜合科考監(jiān)測和資源調(diào)查等。海洋科考平臺根據(jù)不同學科需求分物理海洋科考系統(tǒng)、海洋大氣科考系統(tǒng)、海洋地質(zhì)與地球物理科考系統(tǒng)、海洋生化科考系統(tǒng)及智能化海洋科考集成系統(tǒng)五大系統(tǒng)進行建設。
此次擬聘首席工程師1人、高級工程師1人、助理工程師1人，具體崗位及招聘條件如下：

首席工程師崗1
崗位職責	1.負責海洋科考平臺頂層架構設計，并提出前瞻性、創(chuàng)造性技術方案和發(fā)展方向，統(tǒng)籌平臺發(fā)展規(guī)劃，組建高水平的人才隊伍； 2.負責帶領團隊開展平臺建設、產(chǎn)品研發(fā)和技術攻關； 3.負責平臺制度規(guī)范制定，建立健全部門管理機制，確保平臺工作的積極有效開展； 4.指導、監(jiān)督、培訓、考核工程技術人員的工作； 5.統(tǒng)籌平臺基礎建設方案的落實； 6.完成領導安排的其他工作。
招聘條件	1.一般為物理海洋、海洋氣象、海洋化學、海洋生物、海洋地質(zhì)、地球物理、測繪、遙感、地理信息、信息管理等相關專業(yè)或方向，碩士及以上學歷學位； 2.一般為國內(nèi)外知名大學（研究機構）教授或正高級職位職稱，或相當于上述層次的高水平人才； 3.從事海洋調(diào)查研究及相關工作經(jīng)驗不少于15年，了解國內(nèi)外相關平臺的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢； 4.具備良好的專業(yè)應用視野，優(yōu)秀的團隊領導能力，并能提出前瞻性、創(chuàng)造性技術方案和發(fā)展方向； 5.具有較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力； 6.年齡一般不超過55歲。

 

海洋調(diào)查高級工程師崗2
崗位職責	1.協(xié)助統(tǒng)籌平臺發(fā)展規(guī)劃，完善科考平臺建設論證、設備論證及購置管理工作；協(xié)助統(tǒng)籌安排具體航次的技術服務工作，包括科考設備和人員建設等方面； 2.組織海洋儀器應用與國內(nèi)外現(xiàn)狀調(diào)研，科考支撐能力的開發(fā)和建設，協(xié)助統(tǒng)籌規(guī)劃船上科考設備日常的維護與管理，負責科考船各類儀器的調(diào)研、論證、采購、安裝、調(diào)試、培訓、驗收、安全、維護等工作； 3.配合航次科研團隊，組織海上科考調(diào)查工作，協(xié)助統(tǒng)籌設備及人員配備，保障航次計劃順利進行，并于航次結束后統(tǒng)籌撰寫航次報告。統(tǒng)籌海洋調(diào)查數(shù)據(jù)的管理和分析，為科學研究提供技術支撐； 4.協(xié)助組建高水平的人才隊伍； 5.完成領導安排的其他工作。
招聘條件	1.一般為具有海洋科學相關學科背景，包括物理海洋、海洋大氣、海洋地質(zhì)、海洋地球物理、海洋生物、海洋化學，以及計算機技術、機械類、電氣信息類等相關專業(yè)，碩士及以上學歷學位； 2.一般為國內(nèi)外知名大學（研究機構）副教授或副高級職位職稱，或相當于上述層次的優(yōu)秀人才； 3.知識面較廣，要求具有機械、電子、儀器儀表、軟件編程、單片機等相關原理及基本常識； 4.具有較強的儀器設備動手操作和維護維修能力，兼有如下能力：能夠進行機械故障的排查和維修，能進行簡易單片機應用開發(fā)，有簡單儀器儀表的故障檢查維修能力；有軟件編程基礎；有網(wǎng)絡系統(tǒng)管理和維護能力； 5.從事海洋調(diào)查研究及相關工作經(jīng)驗不少于6年、并具有航次實驗室的負責人經(jīng)驗，具有同等級別資質(zhì)證書； 6.有較好的交流、表達能力、寫作能力； 7.身體健康，能夠滿足出海要求； 8.工作認真、積極主動，具有良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神； 9.年齡一般不超過45歲。

 

科考設備管理與維護助理工程師崗3
崗位職責	1.積極參與科考平臺發(fā)展建設規(guī)劃，積極參與科考平臺相關規(guī)章制度建設；組織完善科考平臺建設論證、設備論證及購置；負責安排具體航次的科考設備和人員配置、科考設備使用規(guī)程和中文說明書整理； 2.了解海洋儀器應用與國內(nèi)外研發(fā)現(xiàn)狀，負責船上科考設備，尤其是大型綜合科考設備的日常維護與管理，參與科考平臺各類儀器的調(diào)研、論證、采購、安裝、調(diào)試、培訓、驗收、安全、研發(fā)等工作； 3.配合航次組織參與科考船海上調(diào)查工作，負責海上科考具體設備及人員安排，保障航次計劃順利進行，并于航次結束后參與撰寫和把關航次報告內(nèi)容。負責海洋調(diào)查數(shù)據(jù)的管理和分析，為科學研究提供技術支撐； 4.完成領導安排的其他工作。
招聘條件	1.具有海洋科學相關方向，優(yōu)先考慮海洋大氣、物理海洋、海洋地質(zhì)地球物理等相關專業(yè)，碩士及以上學歷學位； 2.知識面較廣，要求具有機械、電子、儀器儀表、軟件編程、單片機等相關原理及基本常識； 3.具有較強的儀器設備動手操作和維護維修能力，兼有如下能力：能夠進行機械故障的排查和維修，能進行簡易單片機應用開發(fā)，有簡單儀器儀表的故障檢查維修能力，有軟件編程基礎；有網(wǎng)絡系統(tǒng)管理和維護能力； 4.身體健康，能夠滿足出海要求； 5.工作認真、積極主動，具有良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神； 6.年齡一般不超過30歲。

5、南海四基觀測系統(tǒng)平臺
南海四基觀測系統(tǒng)旨在獲取中國南海區(qū)域海洋等要素原位觀測數(shù)據(jù)，打造海、陸、空、天四基立體化觀測系統(tǒng)。南海四基觀測系統(tǒng)平臺由陸基觀測平臺、海基觀測平臺、空基觀測平臺、天基觀測平臺四大子平臺組成。
此次擬聘高級工程師1人、工程師1人，具體崗位及招聘條件如下：

高級工程師崗1
崗位職責	1.協(xié)助領導統(tǒng)籌平臺發(fā)展規(guī)劃，完善平臺建設論證、設備論證及購置管理工作； 2.根據(jù)工作要求，配合首席工程師制定解決方案； 3.參與平臺相關制度、規(guī)范制定，并指導人員在實際工作中落實； 4.負責具體執(zhí)行南海四基觀測系統(tǒng)平臺階段性工作任務； 5.協(xié)助統(tǒng)籌平臺基礎建設方案的落實； 6.完成領導安排的其他工作。
招聘條件	1.物理海洋、海洋氣象、海洋化學、海洋生物、海洋地質(zhì)等相關專業(yè)或方向，碩士及以上學歷學位； 2.一般為國內(nèi)外知名大學（研究機構）副教授、副高級職稱，或相當于上述層次的優(yōu)秀人才； 3.從事海洋觀測預報相關研究工作經(jīng)驗不少于10年，了解國內(nèi)外相關海洋觀測平臺的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢；海洋觀測、項目組織方面有豐富經(jīng)驗； 4.具有較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力； 5.年齡一般不超過45歲。

 

物理海洋或氣象工程師崗2
崗位職責	1.負責協(xié)調(diào)統(tǒng)籌四基（陸海空天）觀測系統(tǒng)日常運行建設工作，負責四基觀測系統(tǒng)可行性方案、實施方案編寫； 2.推動與相關地方合作單位對四基觀測系統(tǒng)的項目落地工作； 3.參與南海四基觀測系統(tǒng)平臺各類儀器的采購、安裝調(diào)試、培訓、驗收、研發(fā)等工作； 4.協(xié)助統(tǒng)籌四基觀測系統(tǒng)建設，參與野外現(xiàn)場建設及日常運維工作，負責編制四基觀測系統(tǒng)使用手冊，協(xié)助撰寫四基觀測系統(tǒng)的建設或運維技術報告； 5.負責四基觀測系統(tǒng)觀測數(shù)據(jù)的預處理與分析，為科學研究提供技術支撐； 6.參與平臺基礎建設方案的落實； 7.完成領導安排的其他工作。
招聘條件	1.海洋科學、大氣海洋、海洋工程等相關理工類專業(yè)，碩士以上學歷學位； 2.碩士學歷需取得工程師崗位職稱，博士及以上學歷除外； 3.有3年以上的相關領域工作經(jīng)驗； 4.具有較強的實驗動手能力、學習能力和接受能力，能承受較強的工作壓力； 5.具有較好的數(shù)學及計算機基礎；熟悉各類主流科學繪圖軟件，例如MATLAB、ARCGIS、NCL等； 6.知識面較廣，有良好的應用寫作能力，有相關實驗經(jīng)驗或科研成果者優(yōu)先； 7.具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，具有服務意識和責任心，具有踏實肯干的態(tài)度和團隊合作精神； 8.年齡一般不超過35歲。

6、海洋遙感信息中心平臺
海洋遙感信息中心平臺由地面站網(wǎng)（站）、定標與真實性檢驗場（場）、衛(wèi)星星座（星）和信息服務與決策中心（中心）等分系統(tǒng)組成，建成星、站、場和中心四位一體的平臺。
此次擬聘首席工程師1人、高級工程師1人、助理工程師1人，具體崗位及招聘條件如下：

首席工程師崗1
崗位職責	1.負責海洋遙感信息中心平臺頂層架構設計，并提出前瞻性、創(chuàng)造性技術方案和發(fā)展方向，統(tǒng)籌平臺發(fā)展規(guī)劃，組建高水平的人才隊伍； 2.負責帶領團隊開展平臺建設、產(chǎn)品研發(fā)和技術攻關等工作； 3.負責平臺制度規(guī)范制定，建立健全部門管理機制，確保平臺工作的積極有效開展； 4.指導、監(jiān)督、培訓、考核工程技術人員的工作； 5.統(tǒng)籌平臺基礎建設方案的落實； 6.完成領導安排的其他工作。
招聘條件	1.一般為測繪科學與技術、航空宇航科學與技術、信息與通信工程、力學、光學工程、控制科學與工程、儀器科學與技術等相關理工類專業(yè)或方向，碩士及以上學歷學位； 2.一般為國內(nèi)外知名大學（研究機構）教授或正高級職位職稱，或相當于上述層次的高水平人才； 3.有15年以上的相關領域工作經(jīng)驗，了解國內(nèi)外相關平臺的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢； 4.具備良好的專業(yè)應用視野，優(yōu)秀的團隊領導能力，并能提出前瞻性、創(chuàng)造性技術方案和發(fā)展方向； 5.具有較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力； 6.年齡一般不超過55歲。

 

高級工程師崗2
崗位職責	1.從提高觀測精度與時空分辨率、開展海洋定量化應用以及積極發(fā)展新型海洋遙感載荷、建設衛(wèi)星地面接收站網(wǎng)等方面開展工作，協(xié)助統(tǒng)籌平臺發(fā)展規(guī)劃，完善海洋遙感信息中心平臺建設論證、設備論證及購置管理工作； 2.根據(jù)工作要求，配合首席工程師制定解決方案； 3.參與平臺相關制度和規(guī)范的制定，并指導人員在實際工作中落實； 4.負責具體執(zhí)行海洋遙感信息中心平臺階段性工作任務； 5.協(xié)助統(tǒng)籌平臺基礎建設方案的落實； 6.完成領導安排的其他工作。
招聘條件	1.一般為測繪科學與技術、航空宇航科學與技術、信息與通信工程、力學、光學工程、控制科學與工程、儀器科學與技術等相關理工類專業(yè)或方向，碩士及以上學歷學位； 2.一般為國內(nèi)外知名大學（研究機構）副教授或副高級職位職稱，或相當于上述層次的優(yōu)秀人才，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件； 3.有10年以上的相關領域工作經(jīng)驗，熟悉平臺各環(huán)節(jié)操作流程； 4.具有較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力； 5.年齡一般不超過45歲。

 

助理工程師崗3
崗位職責	1.負責海洋遙感信息系統(tǒng)日常的運行維護，海洋遙感大數(shù)據(jù)信息服務及數(shù)據(jù)統(tǒng)計與處理，編寫相關報告； 2.參與負責各類儀器的調(diào)研、論證、采購、安裝、調(diào)試、培訓、驗收、安全、維護等工作，為科學研究提供技術支撐； 3.負責系統(tǒng)產(chǎn)品封裝、算法優(yōu)化、信息判讀； 4.參與統(tǒng)籌平臺基礎建設方案的落實； 5.完成領導安排的其他工作。
招聘條件	1.一般為測繪科學與技術、航空宇航科學與技術、信息與通信工程、力學、光學工程、控制科學與工程、儀器科學與技術等相關理工類專業(yè)或方向，碩士及以上學歷學位； 2.具有較強的實驗動手能力、學習能力和接受能力，能承受較強的工作壓力； 3.具有較好的數(shù)學及計算機基礎； 4.知識面較廣，有相關實驗經(jīng)驗或科研成果者優(yōu)先； 5.具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，具有服務意識和責任心，具有踏實肯干的態(tài)度和團隊合作精神； 6.年齡一般不超過30歲。

7、海洋數(shù)據(jù)中心平臺
海洋數(shù)據(jù)中心平臺負責開展海洋科學數(shù)據(jù)的收集、處理、融合、存儲和共享，由數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)服務三個分系統(tǒng)和平臺管理體系組成，旨在建成國內(nèi)權威、高可靠性、高開放度的海洋數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)共享與服務管理平臺。
此次擬聘工程師4人，具體崗位及招聘條件如下：

數(shù)據(jù)管理工程師崗1
崗位職責	1.負責按照數(shù)據(jù)標準規(guī)范開展數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和元數(shù)據(jù)審核； 2.負責對匯交數(shù)據(jù)進行質(zhì)量評價； 3.參與數(shù)據(jù)標準規(guī)范制定； 4.負責數(shù)據(jù)質(zhì)量管理過程中的對外聯(lián)系； 5.參與數(shù)據(jù)平臺運行管理； 6.領導交辦的其他任務。
招聘條件	1.一般為物理海洋、海洋氣象、海洋化學、海洋生物、海洋地質(zhì)、地球物理、測繪、遙感、地理信息等相關海洋學科專業(yè)或方向，碩士及以上學歷學位； 2.碩士需取得工程師職稱，博士學歷學位除外； 3.具備3年及以上海洋領域工作經(jīng)驗； 4.熟練掌握所從事學科方向的數(shù)據(jù)處理和可視化方法,具備相應編程能力； 5.具有良好的英文聽、說、讀、寫能力； 6.品德優(yōu)良、身體健康，較強的溝通能力，有團隊合作意識； 7.年齡一般不超過35歲。

 

數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)工程師崗2
崗位職責	1.負責數(shù)據(jù)資料處理，按照相關規(guī)范制作標準化數(shù)據(jù)集； 2.結合數(shù)據(jù)特點和專業(yè)特征，研究數(shù)據(jù)應用場景，制定數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)計劃和實現(xiàn)產(chǎn)品落地； 3.通過數(shù)據(jù)處理分析，優(yōu)化數(shù)據(jù)處理方法，提升數(shù)據(jù)價值； 4.領導交辦的其他任務。
招聘條件	1.一般為物理海洋、海洋氣象、海洋化學、海洋生物、海洋地質(zhì)、地球物理、測繪、遙感、地理信息等相關海洋學科專業(yè)或方向，碩士及以上學歷學位； 2.碩士需取得工程師職稱，博士學歷學位除外； 3.良好的專業(yè)應用視野，對數(shù)據(jù)敏感，能夠敏銳地洞察數(shù)據(jù)價值； 4.熟練掌握所從事學科方向的數(shù)據(jù)處理和可視化方法,具備相應編程能力； 5.具有良好的英文聽、說、讀、寫能力； 6.品德優(yōu)良、身體健康，較強的溝通能力，有團隊合作意識； 7.年齡一般不超過35歲。

 

信息系統(tǒng)研發(fā)工程師崗3
崗位職責	1.負責數(shù)據(jù)中心信息系統(tǒng)需求分析、流程搭建、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)測試、用戶培訓、系統(tǒng)運維工作； 2.負責與供應商開發(fā)人員、南方海洋實驗室各部門之間的溝通工作； 3.根據(jù)執(zhí)行項目計劃、跟進計劃完成的情況，定期進行總結匯報； 4.協(xié)同相關部門，搭建及完善相應信息系統(tǒng)運營管理體系； 5.領導交辦的其他任務。
招聘條件	1.一般為計算機、地理信息等相關學科專業(yè)或方向，碩士及以上學歷學位； 2.具備2年以上Java或Python項目開發(fā)經(jīng)驗或GIS項目開發(fā)經(jīng)驗； 3.熟悉Java及J2EE規(guī)范，包括JSP，Servlet，JDBC，JavaBean，XML與XSLT等；4.熟悉HTML、JavaScript、AJAX、JQuery、Django等相關WEB技術； 5.熟悉ORACLE/SQLSERVER/MYSQL等數(shù)據(jù)庫，具有較強的數(shù)據(jù)庫設計和優(yōu)化能力； 6.具有良好的英文聽、說、讀、寫能力； 7.品德優(yōu)良、身體健康，較強的溝通能力，有團隊合作意識； 8.年齡一般不超過35歲。

 

網(wǎng)絡（通信）管理工程師崗4
崗位職責	1.負責機房硬件設備的安裝調(diào)試、維護、管理、故障排除等日常工作； 2.負責云平臺管理，服務器虛擬化管理，網(wǎng)絡系統(tǒng)集成、組建和調(diào)試，并對系統(tǒng)網(wǎng)絡性能進行優(yōu)化和配置； 3.負責對接遠程海洋觀測設備，配合完成數(shù)據(jù)通信鏈路建設，實現(xiàn)遠程傳輸數(shù)據(jù)的接入； 4.負責數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)庫的運行維護； 5.領導交辦的其他工作任務。
招聘條件	1.一般為計算機、通信工程等相關專業(yè)，碩士及以上學歷學位； 2.具備2年以上機房運維經(jīng)驗； 3.熟悉主流操作系統(tǒng)、存儲系統(tǒng)設備，網(wǎng)絡及安全設備如負載均衡、防火墻、路由器、入侵檢測的配置、維護、虛擬化技術； 4.具有良好的英文聽、說、讀、寫能力； 5.品德優(yōu)良、身體健康，較強的溝通能力，有團隊合作意識； 6.年齡一般不超過35歲。

8、海洋工程技術實海試驗場平臺
海洋復雜的環(huán)境條件使得海洋技術裝備的研發(fā)、應用及產(chǎn)業(yè)化進程都不同于陸上裝備，必須經(jīng)過大量的海上試驗并經(jīng)過持續(xù)的改進和完善才能進入工程化、實用化產(chǎn)業(yè)化進程。海洋工程技術實海試驗場通過對測試對象（裝備、材料等）進行系統(tǒng)化的現(xiàn)場試驗，應用多種技術手段和試驗設施，對環(huán)境因素和試件材料在環(huán)境作用下的變化進行長期觀測與監(jiān)測、對高技術海洋工程裝備的功能和性能進行測試、對海洋通信、感知設備及技術提供良好的試驗保障、對海洋能實驗裝置的運維與測試提供支持。
此次擬聘高級工程師1人、工程師1人、助理工程師1人，具體崗位及招聘條件如下：

高級工程師崗1
崗位職責	1.根據(jù)工作要求，配合首席工程師制定平臺建設方案； 2.參與平臺相關制度、規(guī)范制定，并指導人員在實際工作中落實； 3.負責具體執(zhí)行實驗試驗場平臺階段性工作任務； 4.協(xié)助統(tǒng)籌平臺基礎建設方案的落實； 5.完成領導安排的其他工作。
招聘條件	1.一般為材料科學與工程、機械、土木工程、化學工程、海洋工程、海洋技術、海洋地質(zhì)、海洋化學等理工類專業(yè)，碩士及以上學歷學位； 2.一般為國內(nèi)外知名大學（研究機構）副教授或副高級職位職稱，或相當于上述層次的優(yōu)秀人才； 3.有10年以上的相關領域工作經(jīng)驗，熟悉平臺各環(huán)節(jié)操作流程； 4.具有較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力； 5.年齡一般不超過45歲。

 

工程師崗2
崗位職責	1.了解國內(nèi)外相關平臺的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，參與平臺發(fā)展規(guī)劃建設； 2.參與平臺基礎建設方案的落實； 3.負責組織國內(nèi)外相關現(xiàn)狀調(diào)研，負責平臺設備調(diào)研、論證采購、安裝、調(diào)試、培訓、驗收、安全、維護等工作； 4.負責具體執(zhí)行實驗試驗場平臺某個/數(shù)個分系統(tǒng)（海洋工程材料分布式觀測、海洋工程裝備及無人航行器測試系統(tǒng)、海洋信息感知/傳輸試驗系統(tǒng)等）的建設方案設計及實施； 5.完成領導安排的其他工作。
招聘條件	1.一般為材料科學與工程、機械、土木工程、化學工程、海洋工程、海洋技術、海洋地質(zhì)、海洋化學等理工類專業(yè)或方向，碩士及以上學歷學位； 2.3年以上相關領域工作經(jīng)驗； 3.具有較強的實驗動手能力、學習能力和接受能力，能承受較強的工作壓力； 4.知識面較廣，有相關實驗經(jīng)驗或科研成果者優(yōu)先； 5.具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，具有服務意識和責任心，具有踏實肯干的態(tài)度和團隊合作精神； 6.年齡一般不超過35歲。

 

助理工程師崗3
崗位職責	1.了解國內(nèi)外相關平臺的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，參與平臺發(fā)展規(guī)劃建設； 2.負責組織國內(nèi)外相關現(xiàn)狀調(diào)研，負責平臺設備調(diào)研、論證采購、安裝、調(diào)試、培訓、驗收、安全、維護等工作； 3.協(xié)助執(zhí)行實驗試驗場平臺某個/數(shù)個分系統(tǒng)（海洋工程材料分布式觀測、海洋工程裝備及無人航行器測試系統(tǒng)、海洋信息感知/傳輸試驗系統(tǒng)等）的建設方案設計及實施； 4.參與平臺基礎建設方案的落實； 5.完成領導安排的其他工作。
招聘條件	1.一般為材料科學與工程、機械、土木工程、化學工程、海洋工程、海洋技術，碩士及以上學歷學位； 2.具有較強的實驗動手能力、學習能力和接受能力，能承受較強的工作壓力； 3.知識面較廣，有相關實驗經(jīng)驗或科研成果者優(yōu)先； 4.具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，具有服務意識和責任心，具有踏實肯干的態(tài)度和團隊合作精神； 5.年齡一般不超過30歲。

9、萬山無人船海上測試場
萬山無人船海上測試場將打造成面向無人船舶、智能船舶等海洋無人智能裝備的公告服務平臺，圍繞無人船舶、無人系統(tǒng)、智能船舶、涉海裝備等產(chǎn)業(yè)領域提供安全、科學、完整的研發(fā)測試技術和環(huán)境，提供標準化的測試評價體系和流程以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的測試認證服務體系，是推動海洋工程技術發(fā)展及產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的基礎平臺。
此次擬聘工程師1人，具體崗位及招聘條件如下：

工程師崗1
崗位職責	1.了解國內(nèi)外相關平臺的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，參與平臺發(fā)展規(guī)劃建設； 2.負責組織國內(nèi)外相關現(xiàn)狀調(diào)研，負責平臺設備調(diào)研、論證采購、安裝、調(diào)試、培訓、驗收、安全、維護等工作； 3.負責參與平臺基礎建設方案的落實； 4.完成領導安排的其他工作。
招聘條件	1.一般為機械、電氣、交通、土建等相關理工學科專業(yè)或方向，碩士及以上學歷學位； 2.一般具備工程師職稱，3年以上平臺建設工作經(jīng)驗；有科研設計單位相關工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 3.具有較強的實驗動手能力、學習能力和接受能力，能承受較強的工作壓力； 4.具有較好的數(shù)學及計算機基礎； 5.具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，具有服務意識和責任心，具有踏實肯干的態(tài)度和團隊合作精神； 6.年齡一般不超過35歲。

（二）管理崗位
1、綜合管理部
主要負責南方海洋實驗室的行政事務、文秘、督辦督查、組織協(xié)調(diào)、黨建工會、政府采購等管理工作，開展保密、紀檢、監(jiān)察、審計等工作。
此次擬聘主管1人，具體崗位及招聘條件如下：

主管崗1
崗位職責	1.負責黨建日常管理工作； 2.負責保密、審計監(jiān)察日常管理工作； 3.協(xié)助制度建設工作； 4.領導交辦的其他工作。
招聘條件	1.一般為全日制碩士及以上學歷學位，海洋科學類、管理類相關專業(yè)優(yōu)先； 2.具有3年以上相關管理經(jīng)驗，有高校、科研院所、省部級實驗室等單位的相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉使用自動化辦公軟件，如Office等； 4.身心健康，溝通協(xié)調(diào)能力較強，善于主動思考，工作細致負責，擁有較高的職業(yè)素養(yǎng)； 5.年齡一般不超過38歲； 6.中共黨員。

2、人力資源部
主要負責南方海洋實驗室人事管理、勞動工資、教育培訓、科研技術人才隊伍建設、博士后管理等工作。
此次擬聘專員1人，具體崗位及招聘條件如下：

專員崗1
崗位職責	1.人力資源管理信息系統(tǒng)建設和海洋類人力資源分析工作； 2.負責職工勞動紀律與考勤、請假管理； 3.負責在崗人員的日常管理工作； 4.負責各類人員的合同終止與解聘； 5.負責職員入職、離職手續(xù)辦理； 6.負責辦理人事證明、人事證件； 7.人事爭議處理； 8.在編人員人事檔案的收集、利用與管理； 9.其他領導交辦的工作。
招聘條件	1.一般為全日制碩士及以上學歷學位，海洋科學或地球科學等理工類、計算機類相關專業(yè)優(yōu)先； 2.有良好的外語溝通能力（國家6級以上），熟悉使用辦公自動化軟件； 3.身心健康，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，學習能力和適應能力強，工作細致負責； 4.年齡一般不超過30歲； 5.中共黨員優(yōu)先。

3、財務資產(chǎn)部
主要負責南方海洋實驗室財務管理、會計核算等相關管理工作。
此次擬聘專員1人，具體崗位及招聘條件如下：

專員崗1
崗位職責	1.負責實驗室各類經(jīng)濟業(yè)務單據(jù)審核、賬務處理、報表編制、納稅申報等工作； 2.負責財務狀況、費用開支、資金使用情況等財務數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作； 3.協(xié)助財務信息化建設工作； 4.協(xié)助部門負責人做好實驗室財務制度建設、財務預決算、國有資產(chǎn)管理等工作； 5.配合上級主管部門、內(nèi)外部審計單位有關財務檢查工作； 6.負責財務檔案的歸集和管理工作； 7.完成領導交辦的其他工作任務。
招聘條件	1.一般為全日制碩士學歷學位，財務會計類專業(yè)； 2.具備良好的職業(yè)道德，具備優(yōu)秀的學習能力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和財務分析能力，熟練使用財務軟件、辦公軟件； 3.具備會計、審計等經(jīng)濟類中級（含）以上職稱者優(yōu)先； 4.5年以上財務相關工作經(jīng)驗，熟悉國家財稅法規(guī)政策，具有政府會計相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.年齡不超過35歲； 6.中共黨員優(yōu)先。

4、科技發(fā)展部
主要負責南方海洋實驗室科研發(fā)展規(guī)劃、科研管理、科考組織、成果轉化和推廣、統(tǒng)計分析、科技保密等相關工作。
此次擬聘高級主管1人、專員2人，具體崗位及招聘條件如下：

高級主管崗1
崗位職責	1.協(xié)助領導綜合統(tǒng)籌和推進科技發(fā)展部各項工作有序開展； 2.重點負責戰(zhàn)略規(guī)劃和重大科技項目申請與管理； 3.負責科技成果轉化工作的建設與管理； 4.協(xié)助科技發(fā)展部制度建設相關工作； 5.協(xié)助部門領導開展有關調(diào)研、報告和總結等工作； 6.領導交辦的其他工作。
招聘條件	1.一般為全日制碩士及以上學歷學位，博士學位優(yōu)先考慮；要求具有海洋科學或者地球科學等理工類專業(yè)背景； 2.具有5年以上海洋及相關領域工作經(jīng)驗，具備相關科研學術單位工作或海洋領域戰(zhàn)略規(guī)劃等工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.有良好的外語溝通能力（國家6級以上），熟悉使用辦公自動化軟件； 4.身心健康，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)，善于思考和創(chuàng)新探索； 5.年齡一般不超過40歲； 6.中共黨員優(yōu)先。

 

專員崗2
崗位職責	1.負責橫向項目管理、科研經(jīng)費協(xié)同管理； 2.負責知識產(chǎn)權、專利、軟件著作權等、科技成果轉化等管理； 3.負責學術委員會、倫理委員會、協(xié)會、學會及科協(xié)建設； 4.負責科研學術道德規(guī)范管理； 5.協(xié)助實驗室發(fā)展規(guī)劃、科技發(fā)展報告、日常報告等； 6.其他領導交辦的工作。
招聘條件	1.一般為全日制碩士及以上學歷學位，博士學位優(yōu)先理工科或管理類專業(yè)，具有知識產(chǎn)權專業(yè)背景者優(yōu)先考慮； 2.有良好的外語溝通能力（國家6級以上），熟悉使用辦公自動化軟件；具有科技成果轉化工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉國家有關政策、法規(guī)； 4.身心健康，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，學習能力和適應能力強，工作細致負責； 5.年齡一般不超過30歲；

 

專員崗3
崗位職責	1.協(xié)助創(chuàng)新團隊建設管理流程，對接創(chuàng)新團隊建設； 2.協(xié)助實驗室自主立項項目等申報與管理； 3.負責科考航次組織； 4.負責科技信息系統(tǒng)建設和管理； 5.負責科技統(tǒng)計； 6.其他。
招聘條件	1.一般為全日制碩士及以上學歷學位，具有海洋科學或者理工學科背景者優(yōu)先考慮； 2.有良好的外語溝通能力（國家6級以上），熟悉使用辦公自動化軟件、熟悉網(wǎng)絡信息、統(tǒng)計等工作； 3.身心健康，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，學習能力和適應能力強，工作細致負責； 4.年齡一般不超過30歲。

5、合作交流部
主要負責南方海洋實驗室對外交流與合作事務，學術會議舉辦，學術期刊建設，研究生合作培養(yǎng)、新聞宣傳、科學傳播等工作。
此次擬聘高級主管1人、專員2人，具體崗位及招聘條件如下：

高級主管崗1
崗位職責	1.協(xié)助領導分管國際和區(qū)域交流合作、簽約共建和科教的規(guī)劃及管理工作，研究并提出相關布局方案； 2.負責做好發(fā)展規(guī)劃，提供合理建議，協(xié)助建立科學合理的管理機制； 3.督促國際合作與交流工作、推動重大國際科學計劃工作等； 4.協(xié)助部長開展有關調(diào)研和總結工作； 5.完成領導交辦的其他工作。
招聘條件	1.一般為全日制碩士及以上學歷學位，博士學位優(yōu)先考慮；要求具有海洋科學或者地球科學等理工類專業(yè)背景； 2.具有5年以上相關部門工作經(jīng)驗，具備相關科研學術單位工作經(jīng)驗或國際合作管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3.有國外留學或者機關工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4.有優(yōu)秀的口語和寫作溝通能力，熟悉使用辦公自動化軟件； 5.身心健康，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)，善于思考和創(chuàng)新探索； 6.年齡一般不超過40歲； 7.中共黨員優(yōu)先。

 

學術會議組織專員崗2
崗位職責	1.負責實驗室講座及各類學術活動的審批報備工作，統(tǒng)籌當年各種類型學術報告及會議舉辦時間及地點，制定研究實驗室學術活動相關規(guī)章制度； 2.負責會議前期溝通準備工作，會議當天現(xiàn)場的統(tǒng)籌安排及會后的各項結算收尾工作； 3.負責準備會議所需的各項文字材料； 4.負責學術報告及學術會議的宣傳及新聞素材收集； 5.負責其他學術會議常規(guī)性管理工作； 6.其他領導交辦的工作。
招聘條件	1.一般為全日制碩士及以上學歷學位，具有海洋科學等理工學科背景者優(yōu)先考慮； 2.較強的中英文寫作水平，具有能夠完成英文講座/會議紀要的能力； 3.有一定理工科文獻閱讀能力，對實驗室科研研究領域有一定認識； 4.身心健康，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，學習能力和適應能力強，工作細致負責； 5.年齡一般不超過30歲； 6.中共黨員優(yōu)先。

 

英文網(wǎng)站建設與運行維護專員崗3
崗位職責	1.負責翻譯實驗室中文網(wǎng)站的相關內(nèi)容咨詢，保證英文網(wǎng)站內(nèi)容的時效性； 2.負責制定英文網(wǎng)站相關工作規(guī)范、標準和工作流程； 3.負責英文網(wǎng)站建設與運行維護常規(guī)性管理工作； 4.負責實驗室英文宣傳材料的編寫與校對工作； 5.其他領導交辦的工作。
招聘條件	1.一般為全日制碩士及以上學歷學位，具有科技英語專業(yè)背景者優(yōu)先考慮； 2.較強的英文翻譯水平，具有能夠完成網(wǎng)站中文資訊翻譯的能力，具備專業(yè)英語八級資格者優(yōu)先考慮； 3.有一定理工科文獻閱讀能力，對實驗室科研研究領域有一定認識； 4.身心健康，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，學習能力和適應能力強，工作細致負責； 5.年齡一般不超過30歲； 6.中共黨員優(yōu)先。

6、平臺設施部
主要負責南方海洋實驗室公共平臺建設與管理，儀器設備管理，基建、房產(chǎn)和維修改造，各類物資管理等工作，保障物資、設備資源的規(guī)范及科學合理的配置和使用，保障實驗室安全運行。
此次擬聘高級主管1人、高級主管（基建項目聘用制）1人、具體崗位及招聘條件如下：

高級主管崗1
崗位職責	1.負責實驗室公共平臺的組織論證、任務下達、技術創(chuàng)新和開放共享等管理與服務； 2.研究并提出公共平臺、安全、保衛(wèi)的戰(zhàn)略布局方案； 3.牽頭負責實驗室安全和保衛(wèi)工作，牽頭各類事務的調(diào)查和處理； 4.根據(jù)有關法律、法規(guī)和規(guī)章，結合實驗室實際，建立健全實驗室秩序管理和內(nèi)部保衛(wèi)工作制度； 5.跟進、督辦公共平臺建設各項工作按照計劃推進； 6.協(xié)助部長開展有關公共平臺的調(diào)研和總結工作； 7.完成領導交辦的其他工作。
招聘條件	1.一般為全日制碩士及以上學歷學位，具有海洋科學或者理工學科背景者優(yōu)先考慮； 2.具有主持實驗室平臺建設的工作能力，熟悉實驗室建設、大型儀器設備管理維護、功能開發(fā)等領域; 3.具備5年以上相關部門工作經(jīng)驗，有相關科研學術單位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.掌握平臺學科領域國內(nèi)外實驗技術現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢; 5.身心健康，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)，善于思考和創(chuàng)新探索； 6.年齡一般不超過40歲； 7.中共黨員優(yōu)先。

 

基建項目聘用制高級主管崗2
崗位職責	1.協(xié)助做好項目前期圖紙審查、工程審價、招標投標等工作；組織開展施工圖紙會審、技術交底，審定工程施工組織設計等文件； 2.協(xié)調(diào)監(jiān)理單位與施工單位，重點監(jiān)督檢查安全文明施工，負責對工程項目進行有效的安全、質(zhì)量、進度和造價控制； 3.根據(jù)合同的約定、設計圖紙及相關規(guī)范規(guī)程的要求，負責監(jiān)督工程項目施工質(zhì)量，組織工程檢查驗收，參加工程材料設備進場檢查驗收； 4.根據(jù)工程項目施工預算書，參加工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術核定單、認質(zhì)單、認價單的審查，嚴格監(jiān)督控制工程項目投資成本； 5.協(xié)調(diào)總包、分包施工過程中的問題和其他專業(yè)工程師的現(xiàn)場配合工作，參加現(xiàn)場建設單位、監(jiān)理工程師、工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜。
招聘條件	1.全日制本科及以上學歷，國（境）外學位需提供教育部學歷學位認證書,土木工程、工民建等相關專業(yè)； 2.具有獨立組織大型基建工程的能力，能組織解決工程建設中的關鍵技術問題，具有3年以上工作經(jīng)驗； 3.具有系統(tǒng)堅實的專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術知識，掌握國家、行業(yè)及地方相關建設法規(guī)和規(guī)范； 4.取得土建工程師、建造師、造價工程師等專業(yè)資格者或具有實驗室工程項目管理、監(jiān)理單位、施工單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.熟悉PROJECT、AutoCAD等軟件的使用。

（三）學術期刊編輯部主任及編輯崗位
為更好的傳播海洋研究，講好海洋研究領域的“中國故事”，南方海洋實驗室擬籌辦海洋研究全英文學術期刊。
此次擬聘期刊編輯部主任1人，期刊編輯2人。
暫定刊名：《Ocean-Land-Atmosphere Research(OLAR)》

編輯部主任崗1
崗位職責	1.了解國內(nèi)外學術研究的新動向、新趨勢和海洋相關學科特色與優(yōu)勢； 2.負責相關學術文章的選題、策劃、約稿、審稿工作； 3.負責抓好重點作者、重點選題、重點欄目建設； 4.努力創(chuàng)造期刊的學術個性，提高刊物質(zhì)量和學術水平，擴大刊物影響； 5.完成期刊社安排的其他工作。
招聘條件	1.具有全日制碩士及以上學歷學位，理工類相關專業(yè)背景者優(yōu)先； 2.具備副高級及以上專業(yè)技術職稱，有編輯出版系列職稱（或者責任編輯證書）優(yōu)先； 3.滿足英文期刊編輯的語言、文字能力要求； 4.擁有5年以上新聞出版或科技期刊編輯等相關工作經(jīng)驗，在本領域有一定的學術影響力和知名度； 5.具備較強的科研學術能力和敏銳度； 6.對期刊的建設發(fā)展有專業(yè)性、創(chuàng)新性思路，具有國際視野； 7.年齡一般不超過50歲。

 

期刊編輯崗2、崗3
崗位職責	1.追蹤科研動態(tài)、策劃選題、組織發(fā)表重要科研成果； 2.對學術文章進行初審，并組織專家開展評議； 3.負責期刊的編輯出版； 4.對文章進行必要的修改和潤色，提高學術成果的可讀性； 5.撰寫熱點新聞稿件和宣傳文案，促進學術成果傳播，提高期刊品牌影響力； 6.協(xié)助編委會開展組稿、期刊推介等相關工作，完成領導交派的任務； 7.負責期刊網(wǎng)站、投稿平臺和微信公眾號等管理與維護。
招聘條件	1.具有全日制碩士及以上學歷學位，理工類相關專業(yè)背景者優(yōu)先； 2.有較強的中英文寫作能力和表達能力； 3.有2年以上的科研工作經(jīng)歷并發(fā)表過高水平科研論文或2年以上科技期刊編輯工作經(jīng)歷； 4.具有海外留學和工作經(jīng)歷者、具有編輯出版系列中級職稱（含）以上、或者責任編輯證書優(yōu)先考慮； 5.年齡一般不超過40歲。

三、薪酬待遇
（一）有競爭力的薪酬機制

崗位類別	職級	年薪約數(shù)
工程技術崗位	首席工程師	50-65萬元（稅前）
	高級工程師	35-45萬元（稅前）
	工程師	30-35萬元（稅前）
	助理工程師	20-27萬元（稅前）
管理服務崗位	高級主管	30-35萬元（稅前）
	基建項目高級主管（協(xié)議薪酬制）	25-35萬元（稅前）或面議
	主管	25-30萬元（稅前）
	行政專員	20-25萬元（稅前）
學術期刊編輯部崗位	主任	45-60萬元（稅前）或面議
	學術編輯	20-35萬元（稅前）
符合珠海市相關人才政策的，正式聘用后，實驗室可協(xié)助申請珠海市人才配套待遇（具體以申請結果為準）。 符合南方海洋實驗室“高層次人才引進規(guī)定”的，應聘時可依規(guī)定申請高層次人才及配套待遇的認定（具體以認定結果為準）。

（二）按按照珠海市相關繳費比例高標準繳納五險一金，支持應享有的各項福利待遇。
（三）實驗室將在購房補貼、醫(yī)療保障、公共服務等方面予以支持。
四、用工方式
（一）用工方式：被錄用者與南方海洋實驗室簽訂聘用合同，進入南方海洋實驗室工作，試用期一般為六個月。
（二）工作地點：廣東省珠海市（具體地址可來電咨詢）。
五、應聘要求
（一）本招聘公告有效期至2020年6月30日。招聘小組每月會對應聘者進行初選并擇機組織面試。有意者請從速報名，招滿即止。近期已申報南方海洋實驗室相關崗位且未收到面試通知的人員，應重新參照本公告進行申報。
（二）應聘材料：
1.填寫報名申請表
應聘工程技術崗位首席工程師、高級工程師及期刊編輯部主任的，填寫《附件1：南方海洋科學與工程廣東省實驗室（珠海）應聘表（1）》；其他崗位的，填寫《附件2：南方海洋科學與工程廣東省實驗室（珠海）應聘表（2）》；
2.第一學歷畢業(yè)證書；
3.第一學歷學位證書；
4.最高學歷畢業(yè)證書；
5.最高學歷學位證書；（應屆畢業(yè)生暫未取得最高學歷畢業(yè)、學位證書的，請?zhí)峁┰谧x證明）
6.代表性業(yè)績成果及相關證明材料；
7.專業(yè)技術職務證明文件（如有）；
8.工作資歷證明（如有）；
9.提供三份同行專家推薦信（首席工程師、高級工程師及期刊編輯部主任必備）。
（三）材料報送要求：
1.應聘人員每人限報一個崗位。
2.應聘人員請將應聘材料按照序號順序（整合為一個PDF文件），發(fā)送至郵箱（nfhyzp@sml-zhuhai.cn）。
特別提示：未按上述要求上傳附件的，將視為資格審核不通過。郵件標題和應聘材料請注明：應聘-部門-崗位名稱-姓名 （如：應聘-平臺設施部-高級主管崗1-張三 ）。
六、其他
（一）有關招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和南方海洋實驗室相關規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。
（二）本公告解釋權歸南方海洋科學與工程廣東省實驗室（珠海）。
（三）聯(lián)系方式：盛老師：0756-3923587；劉老師：0756-3923584

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）