中國(guó)科學(xué)院長(zhǎng)春光學(xué)精密機(jī)械與物理研究所根據(jù)工作需要，招聘所長(zhǎng)辦公室圖書館工作人員1名，招聘信息如下：
一、崗位需求
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)讀者服務(wù)：包括閱覽室管理與服務(wù)、讀者咨詢、借書證管理、文獻(xiàn)傳遞工作等；
2.負(fù)責(zé)本所發(fā)表論文審核、認(rèn)證與統(tǒng)計(jì)工作；
3.負(fù)責(zé)資源采購(gòu)與管理：主要包括文獻(xiàn)資源采購(gòu)與驗(yàn)收、資源使用情況統(tǒng)計(jì)分析、資源調(diào)整與優(yōu)化初步方案制定等；
4.負(fù)責(zé)圖書館門戶網(wǎng)站、金盤自動(dòng)化系統(tǒng)、各數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)的管理與維護(hù)
三、應(yīng)聘條件
1.有良好的政治素質(zhì)，公民意識(shí)和職業(yè)道德；
2.愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真踏實(shí)；
3.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，親和力強(qiáng)；
4.身心健康，年齡一般不超過35周歲；
5.圖書情報(bào)與檔案管理、信息資源管理專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷者優(yōu)先；
6.英語(yǔ)四級(jí)及以上，熟練使用日常辦公軟件，具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等能力；
7.具有較好的文字整合、撰寫能力；有一定的活動(dòng)策劃和宣傳推廣能力。
四、待遇和管理
1、以人才派遣方式聘用和管理，表現(xiàn)優(yōu)秀的，具有申報(bào)項(xiàng)目聘用人員的資格；
2、轉(zhuǎn)正后稅前約3000-7000元/月(視工作表現(xiàn))；
3、辦理國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)保險(xiǎn)及住房公積金；
4、享受國(guó)家規(guī)定的各類假期；
5、其他福利：采暖補(bǔ)貼；工作餐補(bǔ)助；體檢福利、生日蛋糕、職工體育館等工會(huì)福利。
五、應(yīng)聘流程
1、應(yīng)聘者需登錄中國(guó)科學(xué)院長(zhǎng)春光學(xué)精密機(jī)械與物理研究所官方網(wǎng)站-“信息服務(wù)”欄（http://www.ciomp.cas.cn/xxfw/）中人力資源處下載《長(zhǎng)春光機(jī)所人才派遣人員應(yīng)聘登記表》，如實(shí)詳盡填報(bào)，學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、實(shí)踐經(jīng)歷等起止時(shí)間需精確到月份。填報(bào)完畢后以“圖書館員+姓名+學(xué)歷+學(xué)校名稱+專業(yè)+相關(guān)工作從業(yè)年限 ”命名此登記表，如“圖書館員+張三+本科+中國(guó)科學(xué)院大學(xué)+圖書館學(xué)+3年 ”并發(fā)送至rcpq@ciomp.ac.cn。其他應(yīng)聘方式不予接受，如應(yīng)聘登記表中有不實(shí)內(nèi)容，將不予錄用。
2、考核環(huán)節(jié)：分為資格審查、面試等環(huán)節(jié)。面試時(shí)請(qǐng)攜帶各學(xué)習(xí)經(jīng)歷段學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、外語(yǔ)水平證書等相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件。
六、報(bào)名截止時(shí)間
2020年12月10日12時(shí)報(bào)名截止，預(yù)計(jì)面試時(shí)間12月中下旬，具體面試時(shí)間、面試方式（遠(yuǎn)程視頻或現(xiàn)場(chǎng)面試）視疫情發(fā)展情況另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注應(yīng)聘郵箱和應(yīng)聘手機(jī)信息。
七、聯(lián)系方式
人力資源處聯(lián)系方式：0431-86176828聯(lián)系人：劉老師
所長(zhǎng)辦公室聯(lián)系方式：0431-86176859聯(lián)系人：朱老師
中國(guó)科學(xué)院長(zhǎng)春光學(xué)精密機(jī)械與物理研究所
2020年11月25日
來源：
http://www.ciomp.ac.cn/tzgg/202011/t20201125_5779767.html
一、崗位需求
| 招聘部門 | 招聘崗位 | 人數(shù) |
| 所長(zhǎng)辦公室-圖書館 | 圖書館員 | 1 |
1.負(fù)責(zé)讀者服務(wù)：包括閱覽室管理與服務(wù)、讀者咨詢、借書證管理、文獻(xiàn)傳遞工作等；
2.負(fù)責(zé)本所發(fā)表論文審核、認(rèn)證與統(tǒng)計(jì)工作；
3.負(fù)責(zé)資源采購(gòu)與管理：主要包括文獻(xiàn)資源采購(gòu)與驗(yàn)收、資源使用情況統(tǒng)計(jì)分析、資源調(diào)整與優(yōu)化初步方案制定等；
4.負(fù)責(zé)圖書館門戶網(wǎng)站、金盤自動(dòng)化系統(tǒng)、各數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)的管理與維護(hù)
三、應(yīng)聘條件
1.有良好的政治素質(zhì)，公民意識(shí)和職業(yè)道德；
2.愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真踏實(shí)；
3.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，親和力強(qiáng)；
4.身心健康，年齡一般不超過35周歲；
5.圖書情報(bào)與檔案管理、信息資源管理專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷者優(yōu)先；
6.英語(yǔ)四級(jí)及以上，熟練使用日常辦公軟件，具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等能力；
7.具有較好的文字整合、撰寫能力；有一定的活動(dòng)策劃和宣傳推廣能力。
四、待遇和管理
1、以人才派遣方式聘用和管理，表現(xiàn)優(yōu)秀的，具有申報(bào)項(xiàng)目聘用人員的資格；
2、轉(zhuǎn)正后稅前約3000-7000元/月(視工作表現(xiàn))；
3、辦理國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)保險(xiǎn)及住房公積金；
4、享受國(guó)家規(guī)定的各類假期；
5、其他福利：采暖補(bǔ)貼；工作餐補(bǔ)助；體檢福利、生日蛋糕、職工體育館等工會(huì)福利。
五、應(yīng)聘流程
1、應(yīng)聘者需登錄中國(guó)科學(xué)院長(zhǎng)春光學(xué)精密機(jī)械與物理研究所官方網(wǎng)站-“信息服務(wù)”欄（http://www.ciomp.cas.cn/xxfw/）中人力資源處下載《長(zhǎng)春光機(jī)所人才派遣人員應(yīng)聘登記表》，如實(shí)詳盡填報(bào)，學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、實(shí)踐經(jīng)歷等起止時(shí)間需精確到月份。填報(bào)完畢后以“圖書館員+姓名+學(xué)歷+學(xué)校名稱+專業(yè)+相關(guān)工作從業(yè)年限 ”命名此登記表，如“圖書館員+張三+本科+中國(guó)科學(xué)院大學(xué)+圖書館學(xué)+3年 ”并發(fā)送至rcpq@ciomp.ac.cn。其他應(yīng)聘方式不予接受，如應(yīng)聘登記表中有不實(shí)內(nèi)容，將不予錄用。
2、考核環(huán)節(jié)：分為資格審查、面試等環(huán)節(jié)。面試時(shí)請(qǐng)攜帶各學(xué)習(xí)經(jīng)歷段學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、外語(yǔ)水平證書等相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件。
六、報(bào)名截止時(shí)間
2020年12月10日12時(shí)報(bào)名截止，預(yù)計(jì)面試時(shí)間12月中下旬，具體面試時(shí)間、面試方式（遠(yuǎn)程視頻或現(xiàn)場(chǎng)面試）視疫情發(fā)展情況另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注應(yīng)聘郵箱和應(yīng)聘手機(jī)信息。
七、聯(lián)系方式
人力資源處聯(lián)系方式：0431-86176828聯(lián)系人：劉老師
所長(zhǎng)辦公室聯(lián)系方式：0431-86176859聯(lián)系人：朱老師
中國(guó)科學(xué)院長(zhǎng)春光學(xué)精密機(jī)械與物理研究所
2020年11月25日
來源：
http://www.ciomp.ac.cn/tzgg/202011/t20201125_5779767.html
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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