中國科學院心理研究所（以下簡稱“心理所”）成立于1951年，其前身是創建于1929年的中央研究院心理研究所，是我國唯一的國家級心理學綜合研究機構，致力于探索人類心智本質，揭示心理和行為的生物學基礎與環境影響機制，為促進國民心理健康和推動社會和諧發展提供重要知識基礎和科技支撐。

心理所是認知科學與心理健康全國重點實驗室的依托建設單位。實驗室的主要研究方向包括：意識涌現機制解析、意識涌現異態評估、心理健康精準調適等。實驗室的發展目標是取得意識涌現機制研究重大科學突破，推動認知科學和心理學跨越發展，創新心理健康評估調適技術體系，有力提升國民心理健康水平。

心理所是心理學一級學科博士和碩士學位授予單位，現有基礎心理學、發展與教育心理學、應用心理學、健康心理學和認知神經科學5個博士和碩士培養點，并設有1個心理學博士后流動站。

心理所設有健康與遺傳心理學、認知與發展心理學、社會與工程心理學三個研究室，是中國心理學會的支撐單位，團結引領國內同行共同發展。心理所擁有全國館藏最為豐富的心理學專業圖書館（5萬余冊藏書和50余種心理學相關數據庫），建有磁共振成像研究中心、心理科學數據中心，出版我國第一本英文心理學期刊《PsyCh Journal》和兩本中文心理學期刊《心理學報》《心理科學進展》。

心理所面向海內外招聘博士后，竭誠歡迎有志之士加入心理所。 

一、招聘研究組/應用類研究中心、崗位、崗位職責、專業及其他要求（同類人員按姓氏漢語拼音排序）  

1.杜峰研究員研究組

崗位需求：博士后2人。　　    

主要職責：1.協助完成科研項目的科研工作，項目申報和日常管理等；2.協助完成研究生指導培養等；3.獨立開展研究。    

要　　求：1.具心理學、認知神經科學、生物醫學、計算建模等相關專業博士學位；2.有良好的英語閱讀,寫作和表達能力,已發表過第一作者的SCI/SSCI論文；3.有良好的項目管理能力，能有效推進項目進度；4.有較強的責任感、工作認真踏實，有團隊協作精神，探索精神和學習能力。

2.杜憶研究員研究組

崗位需求：博士后2人。　　    

主要職責：1.協助PI完成研究組的科研工作、科研項目申報和日常管理；2.協助指導培養研究生；3.獨立開展聽知覺和言語認知相關方面的研究，積極爭取課題。    

要　　求：1.具有心理學、認知神經科學、生物醫學等相關專業博士學位；2.在人類腦成像和電生理、聽覺和言語認知等領域有研究經驗者優先；3.有較強的編程能力，能熟練使用多種腦成像和統計分析軟件；4.具有獨立科研能力和團隊合作精神。

3.黃昌兵研究員研究組

崗位需求：博士后1人。

主要職責：1.圍繞課題組研究方向獨立開展科研工作；2.協助PI完成日常事務性工作和研究生指導工作；3.積極爭取課題。

要　　求：認知神經科學、基礎心理學、生物醫學工程、計算機或信號處理或數理統計等。其他要求：1.有神經影像、電生理數據或眼動數據處理經驗者優先；2.有較為系統的研究經歷，發表過相關文章，有較好的英文文獻閱讀和論文撰寫能力；3.具有團隊合作精神，正直向上。

4.孔亞卓研究員研究組 

崗位需求：博士后1人。 

主要職責：1.協助PI開展疼痛認知和神經疾病的相關研究；2.負責課題組的數據采集和分析；3.協助指導研究生和課題組的管理；4.獨立開展研究，積極爭取課題。

要　　求：1.獲得心理學、神經科學、計算機、電子工程等相關專業的博士學位；2.在電生理或腦成像等方面有經驗者優先；3.擁有良好的英文寫作能力；4.有海外學習或者工作經歷者優先；5.受過良好的科研訓練，具備獨立科研能力，富有較強的責任感和團隊精神。

5.李興珊研究員研究組

崗位需求：博士后1人。 

主要職責：1.獨立開展語言認知、語言學習相關的實驗研究或計算建模研究；2.協助PI完成研究生指導工作；3.積極爭取課題。

要　　求：計算機科學，認知心理學、或認知神經科學等。其他要求：1.有志于促進認知科學與人工智能的多學科交叉融合；2.有較為系統的研究經歷，發表過相關文章，有較好的英文文獻閱讀和論文撰寫能力；3.有團隊合作精神，正直向上。

6.李勇輝研究員研究組

崗位需求：博士后1人。 

主要職責：研究項目的實施、分析數據、撰寫論文。

要　　求：有SCI論文發表經驗，熟練掌握心理學研究數據統計方法。

7.梁璟研究員研究組

崗位需求：博士后1人。 

主要職責：開展情緒記憶相關項目的科研工作；協助課題組長申請科研項目及管理實驗室。

要　　求：1. 嚴謹的科學態度；2. 獲心理學或神經科學專業博士學位；3. 較強的英文文獻檢索、閱讀及寫作能力；4. 具有恐懼、厭惡等情緒記憶研究經驗者優先；5. 具有在體多通道電生理記錄或雙光子顯微成像經驗者優先。

8.劉正奎研究員研究組

崗位需求：博士后1人。

主要職責：1.協助PI完成研究組的科研工作、科研項目申報和日常管理；2.協助指導培養研究生；獨立開展認知實驗設計、數據處理等相關方面的研究和論文工作。

要　　求：1.獲得心理學、神經科學、計算機、電子工程等相關專業的博士學位；2.在眼動、腦成像、數據建模等方面有研究經驗者優先；3.擁有良好的英文寫作能力；有海外學習或者工作經歷者優先；4.受過良好的科研訓練，具備獨立科研能力，富有較強的責任感和團隊精神。

9.欒勝華研究員研究組

崗位需求：博士后1人。

主要職責：從事與決策模型，風險溝通，群體行為或大數據預測等方向的研究。

要　　求：已經或即將取得心理學，認知科學，經濟學，統計學，或相關學科的博士學位，并符合所里對崗位的其它要求。

10.孫向紅研究員研究組

崗位需求：博士后3人。

主要職責：1.協助PI完成研究組的科研工作、科研項目申報和日常管理；2.協助指導培養研究生；3.能獨立開展與課題組研究主題相關的科學研究，積極爭取科研課題。

要　　求：1.具有心理學、認知神經科學、生物醫學、人因工程、計算機等相關背景的博士學位；2.具有較強的英文閱讀、寫作能力和高級統計技術；3.具有計算建模、編程、電生理數據處理等技術者優先；4.有較強的合作意識和團隊精神。

11.涂毅恒研究員研究組

崗位需求：博士后1人。

主要職責：1.協助研究組長開展疼痛與相關疾病的研究，采集和分析相關研究數據；2.協助研究組的管理工作及研究生的指導工作。

要　　求：1.獲得心理學、神經科學、計算機、電子工程等相關專業的博士學位；2.在機器學習、腦成像、腦電、神經調控等方面有經驗者優先；3. 接受過良好的科研訓練，具備較強的工作責任感和團隊精神。

12.王亮研究員研究組

崗位需求：博士后1人。

主要職責：1.參與研究組的科研工作和科研項目申報；2.指導培養研究生；3.獨立開展研究工作，積極爭取課題；4.完成指定科研任務。 

要　　求：獲得認知神經科學、認知心理學、生物醫學工程、模式識別、人工智能、數理統計等相關專業的博士學位。其他要求：1.有神經影像或電生理數據處理經驗者優先；2.有較好的英文文獻閱讀和論文撰寫能力；3.有系統性的研究工作和自己的學術見解；4.有團隊協作精神，敢于開展探索性研究。

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，遵守中國科學院章程，具有良好的公民意識和職業道德；

2.學風端正，科學態度嚴謹，愛崗敬業；

3.具備崗位所需的專業或技能條件，身心健康。

（二）應聘者還須具備以下條件：

（1）具有博士學位，品學兼優。

（2）學科專業符合研究所科研方向。

（3）年齡一般為35歲及以下（2025年1月1日未滿35歲），成果突出者年齡可適當放寬。

（4）以第一或通訊作者身份發表（含接收）1篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章或2篇CSCD核心期刊文章；聯合培養博士后按設有博士后工作站的企業或單位的要求執行。

上述應聘條件中，IF指5年影響因子，IF和Q分類按論文投稿或接收時或正式發表后可查的最近年份期刊索引計，且取其高者；如文章有n位并列第一/通訊作者，則該文章計1/n篇。

如應聘研究所在職博士后，在符合本招聘啟事中的“應聘者應具備的條件”的前提下，需先與研究組組長或應用類研究中心負責人聯系，同意后再按要求提交申請材料。。

三.招聘程序及要求     

（一）自發布招聘啟事之日起至招聘到合適人選為止，凡符合應聘條件的人員均可以電子郵件方式報名（郵件主題為“應聘者姓名+應聘研究組（或中心）+應聘崗位”）。  

（二）應聘者須提供以下材料：

① 博士后申請審批表（見附件）（SCI/SSCI/EI英文期刊論文的請注明，并注明影響因子和JCR的分區，提供檢索證明；簽名處請用手寫簽名）；

② 個人簡歷；

③ 兩封專家推薦信；

④ 留學人員需提供留服開具的學歷學位證明；

⑤ 相關證明材料：身份證/護照、學歷和學位證書、專業技術任職資格證書、獲獎證書，以及其他個人認為需要提交的材料。

上述材料請匯總形成一個電子文檔（.PDF文件）。

（三）通過初審的應聘人員參加崗位競聘答辯會，競聘報告（PPT）內容應包括本人基本情況、已有的基礎和業績、對應聘崗位的理解和認識及今后工作設想等。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。

競聘答辯會的具體時間和地點將另行通知。

（四）通過競聘答辯，經所長辦公會研究決定的擬錄用人員須到指定醫院進行入職體檢，體檢合格的方能錄用。

四.聘后待遇與管理

（一）聘后待遇：新錄用人員按特別研究助理聘用，并享受相應薪酬待遇。

（二）聘后管理：新錄用人員實行人事代理制度，人事檔案存放在人才中介服務機構。

五.聯系方式

聯 系 人：李老師

電子信箱：rensc@psych.ac.cn

通訊地址：北京市朝陽區林萃路16號院中國科學院心理研究所人事處

郵政編碼：100101