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中國科學院深圳先進技術研究院醫藥所退行性中心呂維加教授團隊2025年博士后招聘公告

時間:2025-01-22來源:中國博士人才網 作者:佚名

中心簡介/導師簡介

中國科學院深圳先進技術研究院人體組織與器官退行性研究中心呂維加教授課題組

中國科學院深圳先進技術研究院主頁:https://www.siat.ac.cn/

實驗室主頁:https://htod.siat.ac.cn/index.php/

PI主頁:htod.siat.ac.cn/index.php/Team/detail.shtml?id=1&cid=11

職位說明

博士后(3人)

崗位職責/研究方向

研究方向:

醫學影像AI算法研究

崗位職責:

1、負責基于計算機視覺、深度學習的醫學影像處理算法的研發,影像數據類型包括但不限于CT、MR、超聲影像等。

2、負責獨立研發項目,并與研發團隊協助完成算法在軟件中的轉化、整合、部署等。

3、負責相關科研項目的管理,包括但不限于專利、論文、軟件著作權、基金申請撰寫等。

4、負責開發文檔撰寫與維護、測試用例維護等,支持與醫療機構、科研單位的課題申請等。

任職條件

1、計算機視覺、深度學習、計算機科學、圖像處理、生物醫學生物工程等相關專業,博士或即將畢業的博士學歷。

2、3年以上從事醫學圖像處理算法開發經驗,如CT/MR/DR/DSA/CBCT等圖像分割、配準、檢測、分類、定位、三維重建等;具有扎實的傳統計算機視覺算法功底,有豐富的深度學習算法開發經驗優先;

3、優秀的編程能力(如熟練掌握Python/Pytorch/Tensorflow/Keras/Matlab等),具有深度學習模型優化經驗、熟悉AI模型部署;

4、有定量CT/MR算法、骨密度算法、肌肉脂肪算法、骨科手術規劃算法等相關經驗者優先;

5、在醫學影像或計算機視覺領域高水平期刊(如TMI/MIA/Radiology/European Radiology等)或高水平會議(如CVPR/ICCV/ECCV/MICCAI等)以第一作者發表論文者優先。

薪酬待遇

1.薪酬:聘期兩年、年薪平均30-45萬/年(含省市補貼),具體面議;

2.五險一金:享受全職員工的醫療保險、養老保險、工傷保險等基本社會保險和住房公積金;

3.獎勵:與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金等。

福利關懷

1.專項福利:享受工會福利、伙食補貼、交通補貼、節日補貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節日慰問等福利。按照員工結婚、生育、生日、法定節假日等慰問,特色活動(生日會、下午茶、興趣小組等)等福利;

2.住房福利:可以選擇申請院內過渡房、市博士后公寓(合正置地)及深圳市人才房;

3.戶口辦理:協助辦理深圳市戶口(配偶、未成年子女可隨遷);

4.優質醫療:為本人提供高水準的醫療保障,職工年度體檢;

5.科研環境:提供國際領先的科研條件,包括良好的工作環境、充足的研究經費、前沿的實驗儀器和愉悅工作氛圍;

個人發展

1.晉升和留院機會:在站工作期間計入我院工齡,提供參與國際合作交流與課題合作的機會,鼓勵符合要求的博士后申報各類項目。

2.在站期間,可申報中國博士后科學基金資助(面上資助標準為8萬元、5萬元,特別資助標準為18萬元、15萬元);

3.符合條件可競爭性申報國家“博士后創新人才支持計劃”(A檔每人兩年共64萬元的資助,其中56萬元為博士后生活補貼,8萬元為科研資助;B檔每人兩年36萬元博士后生活補貼;C檔每人兩年24萬元博士后生活補貼),此項目不與省市補貼兼得;

4.廣東省海外博士后人才支持項目(TOP前200名海外高校,在站60萬/2年,出站后留粵住房補貼40萬/3年,共計100萬),此項目不予省市補貼兼得;

5.在站期間,可申報“院長博士后擇優專項計劃”,按每名入選者 20 萬元標準,予以第三年資助,可申請市博士后公寓、市人才房或申請一次性住房補貼2萬元,頒發《院長博士后擇優專項資助證書》。

6.博士后人員期滿出站后6個月內留(來)深全職工作且與企事業單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的,給予每人36萬元出站留(來)深生活補助(2025年1月1日起執行)。

相關政策均以廣東省、深圳市文件為主。

應聘材料及聯系方式

1.個人中英文簡歷(附上發表學術成果列表);

2.學位證明相關材料掃描件;

3.反映本人學術水平的近5年代表性成果復印件;

4.專家推薦信優先考慮。

應聘者請按照“申請崗位名稱 + 姓名”的郵件標題,將上述材料發至wwlu@siat.ac.cn、xq.lv@siat.ac.cn 

聯系人:呂老師  聯系電話:0755-86585234

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

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