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卓越科研平臺!公立研究院博士后招聘,待遇優厚

時間:2024-12-02來源:中國博士人才網 作者:佚名

1.電子科技大學長三角研究院(衢州)

電子科技大學長三角研究院(衢州)(以下簡稱電子科大長研院(衢州))于2020年4月正式成立,為衢州市人民政府與電子科技大學共同舉辦的具有事業法人性質的校地合作科研辦學機構。電子科大長研院(衢州)的成立將有效對接校地雙方優勢資源,培養造就更多高層次科技人才,服務衢州經濟社會發展和產業轉型升級,同步促進電子科技大學“雙一流”建設。電子科大長研院(衢州)以立足衢州、服務浙江、影響全國,建成電子信息領域全國領先、國際先進的集人才培養、科學研究、成果轉化和專業技術培訓于一體的高水平創新創業平臺為發展目標;將培養與衢州新興戰略產業相關的碩士研究生、面向衢州企事業單位組織開展高層次技術人才在職非學歷教育、對接衢州產業,開展技術攻關,促進企業轉型升級作為主要職能。

招聘崗位

 

用人平臺

需求人數

崗位職責

任職要求

集成電路與系統研究所

3

1.積極參與申報各類科研項目;

2.完成擬定的科研計劃與任務;

3.在國際知名期刊上發表高水平學術論文,積極申報國家發明專利;

4.開展學術交流與講座活動;

5.完成研究所交辦的其他相關工作。

1.具有信息與通信工程、光學工程、計算機等相關學科專業背景,博士學位,品學兼優、身體健康;

2.年齡一般在35周歲以下,特別優秀者、崗位特殊需要者可適當放寬;

3.具有較好的研究基礎、較強的科研能力和良好的團隊協作精神;

4.博士后進站后需與電子科技大學及研究院分別簽訂工作協議,全時全職在衢州開展博士后研究工作,在衢州工作時間不少于兩年。

數字健康研究所

12

1.開展生物信息學和計算生物學相關的科學研究;

2.積極申報國家或省部級科研項目;

3.發表高水平期刊論文和申報高質量專利;

4.積極參與研究院學科建設。

1.具有計算機、生物學、醫學和農學相關學科專業背景,博士學位,品學兼優、身體健康;

2.年齡一般在35周歲以下,特別優秀者、崗位特殊需要者可適當放寬;

3.具有較強科研能力和良好的團隊協作精神;

4.博士后進站后需與電子科技大學及研究院分別簽訂工作協議,全時全職在衢州開展博士后研究工作,在衢州工作時間不少于兩年。

電磁信息系統與應用研究所

5

1.從事陣列天線、人工超表面器件、探測與隱身技術、射頻感知、應用計算電磁學、多物理仿真與優化設計、EDA軟件開發等相關領域的研究工作;

2.力爭在國際高水平期刊上發表重要學術論文

1.具有電磁場與微波技術、無線電物理、信號處理、計算機軟件相關學科專業背景,博士學位,品學兼優、身體健康;

2.以第一作者身份在同行公認的國際學術期刊上發表過較高水平研究論文;

3.年齡一般在35周歲以下,特別優秀者、崗位特殊需要者可適當放寬;

4.具有較強科研能力和良好的團隊協作精神;

5.博士后進站后需與電子科技大學及研究院分別簽訂工作協議,全時全職在衢州開展博士后研究工作,在衢州工作時間不少于兩年。

人工智能與區塊鏈研究所

12

1.重大惡性腫瘤極早期死亡/復發預后預測

2.醫學影像合成

3.智慧廚電人工智能關鍵技術

4.基于醫學影像的惡性腫瘤分級與分期研究

5.人工智能在慢阻肺疾病的應用

6.從事大數據和人工智能領域的科學研究

7.主持和參與縱向和橫向科研項目、撰寫項目申報書

8.協助導師指導研究生科研

1.具有理工科相關學科專業背景,計算機、通信、電子信息相關專業優先,博士學位,品學兼優、身體健康;

2.年齡一般在35周歲以下,特別優秀者、崗位特殊需要者可適當放寬;

3.具有較強科研能力和良好的團隊協作精神;

4.博士后進站后需與電子科技大學及研究院分別簽訂工作協議,全時全職在衢州開展博士后研究工作,在衢州工作時間不少于兩年。

更多職位信息請點擊鏈接:https://www.gaoxiaojob.com/company/detail/129_j.html

 

工作條件與生活保障:

●科研環境:研究院提供一流的科研條件,電子科技大學博士生導師或研究院一流科研團隊帶頭人合作指導;提供科研啟動經費支持。

●薪酬待遇:全職博士后聘期內年收入35萬元起,約定成果范圍之外的可享受科研高水平成果獎勵(上不封頂)。

●福利待遇:研究院為博士后提供節日福利、生日福利、定期體檢、團建等。

●人才政策:提供博士后免費人才公寓;子女入托、入學享受研究院教職工同等待遇。特別優秀者提供“博士后--專職科研人員”一站式聘用,還可聘任為電子科技大學協議副研究員,指導碩士研究生;支持產業化優勢明顯的博士后自組團隊開展科研與產業化工作。

●博士后出站:在站期間能夠圓滿完成研究課題,并取得科研成果,研究院協助認定相應高級專業技術職務職稱資格。優秀博士后出站后可申請研究院特聘研究員系列崗位。

報名方式

應聘人員點擊填寫附件表格及個人簡歷發送至ydrihr@csj.uestc.edu.cn (內容包括自大學開始至申請時間不間斷的學習、工作經歷,近五年發表的論文、著作、專利、獲獎、負責的科研項目、成果轉化或產業化情況等及其佐證材料,建議匯總成一份PDF文件);

文件夾命名要求:應屆生請以“姓名+學位+畢業學校+所學專業+應聘崗位 ”命名,往屆生請以“姓名+學位+畢業學校+原工作單位+應聘崗位 ”命名。

2.粵港澳大灣區(廣東)量子科學中心

粵港澳大灣區(廣東)量子科學中心為廣東省科學技術廳、深圳市科技創新委員會、南方科技大學共同舉辦的省級事業單位。中心聚焦科學前沿問題,響應國家戰略布局,以基礎科學研究為核心,技術應用為牽引,堅持“區域協同、國家急需、世界一流”的建設理念。

中心立足深圳,充分發揮粵港澳大灣區的合作優勢,匯聚大灣區在基礎科學、信息科學以及其他技術應用領域的骨干力量,圍繞量子材料制備、量子物性測試、量子精密器件與儀器研制、量子信息處理與計算、量子系統模擬、量子科學與技術綜合集成等方面開展科技攻關,打造頂級量子科學研究平臺。

中心致力建設一支由諾獎級專家領銜、國際一流科學家為核心的研究力量,成為大灣區的科技人才樞紐和信息交流中心,推動人類知識的邊界拓展,成為技術創新的重要發源地。

招聘需求

 

用人平臺

需求人數

崗位職責

任職要求

投遞郵箱

金剛石色心量子傳感團隊

若干

①基于金剛石NV色心的量子傳感實驗平臺的搭建與維護;

②根據課題方向,完成相應的實驗與研究工作;

③參與管理實驗室,協助或獨立承擔課題,協助與指導實驗室成員開展科研工作。

團隊對具有多種學科背景的研究人員有招聘需求,歡迎具有以下背景(其一即可),并受過良好科研訓練、有獨立開展科研工作能力的博士與研究人員應聘

①具有量子物理,或材料物理,或原子分子與光學領域的研究背景;

②具有生物醫學、生物物理、生物力學領域的研究背景;

③具有光探測磁共振、共聚焦顯微鏡、寬場顯微鏡、原子力顯微鏡、光鑷、生物成像等領域的實驗技能與經驗。

cuiyue@quantumsc.cn

量子科學中心拓撲超導團隊

若干

1.根據課題研究需求,進行量子材料及器件的磁性表征和機理研究,完成科研任務并撰寫研究論文。

2.負責儀器維護,并協助指導學生。

專業要求:具有凝聚態物理、量子材料、磁學等相關領域的博士學位

任職要求:

1.創新能力強,學術發展潛力大,對科研充滿熱情,具有高度責任心、團隊合作精神和較強的執行能力。

2.具有磁性材料與器件研究方面的經驗,至少掌握一項或幾項磁性表征測量技術(MOKE、MFM、MPMS),熟悉微納器件工藝者優先。

wangxina@quantumsc.cn

更多職位信息請點擊鏈接:https://www.gaoxiaojob.com/company/detail/20056_j.html

薪酬福利待遇

1.提供穩定的工作環境和晉升渠道,享受有國際競爭力的薪酬待遇和福利;

2.中心配合申請政府各類人才政策,入選可享有項目資助/獎勵。

應聘方式

有意者請將個人簡歷(含教育背景、工作和科研經歷、科研成果等)發送至對應的郵箱,郵件標題注明“姓名-最高學位授予學校+應聘職位 ”,如“張三-武漢大學-助理研究員 ”。

3.中國科學院深圳先進技術研究院

中國科學院深圳先進技術研究院(簡稱“深圳先進院”)由中國科學院、深圳市人民政府及香港中文大學于2006年2月共同建立,實行理事會管理,探索體制機制創新;瞄準國際一流工研院,致力于建設與國際學術接軌、與粵港澳大灣區產業接軌的新型科研機構,定位為提升粵港澳大灣區制造業、健康產業和現代服務業的自主創新能力,推動自主知識產權新工業建立,率先建成國際一流科研機構。

深圳先進院目前已初步打造了科技、人才、產業一體的“創新體系”,重點布局醫學影像與科學儀器、定量合成生物學、集成電路材料與封裝、腦機接口與智能系統、腦解析與靈長類模型、醫療器械與醫療裝備、智能醫藥與健康數據、先進材料與碳中和等領域,由八個研究所(中國科學院香港中文大學深圳先進集成技術研究所、生物醫學與健康工程研究所、先進計算與數字工程研究所、生物醫藥與技術研究所、腦認知與腦疾病研究所、合成生物學研究所、先進材料科學與工程研究所、碳中和技術研究所)組成,科學儀器集群已啟動籌建;牽頭組建2個國家級重點實驗室、3個國家創新中心、79個省市創新載體。 

招聘需求

用人平臺

需求人數

崗位職責

任職要求

投遞郵箱

杜學敏課題組

若干

1.獨立完成導師布置的科研任務;

2.發表高水平研究論文,申請專利;

3.積極申請各類項目;

4.完成主任安排的其他任務。

1.踏實嚴謹,樂觀向上;

2.材料、化學、機械、生物或生物醫學工程專業博士,有過高分子材料,生物材料、組織工程、神經科學、MEMS加工,微電子,柔性電子(仿生柔性電子皮膚或植入電極)或微納機器人研究經歷者優先;

3.具有濃厚的科研興趣,以第一作者在國際知名期刊上發表過SCI論文至少一篇;

4.具有良好的溝通能力、團隊協作能力及積極進取精神;

5.濃厚的學術興趣、刻苦的鉆研精神和開創性的學術思維;

6.良好的溝通能力和堅決的工作執行力、良好的實驗經驗和耐心、豐富的實驗經驗和團隊領導能力。

xm.du@siat.ac.cn,并抄送:hr@siat.ac.cn

張鍵課題組

3

完成課題組交付的各項工作;

1.分子生物學、生物醫學、基因編輯、動物實驗研究以及生物材料制備,具有經驗背景者優先;

2.可獨立開展科研工作,以第一作者發表過或即將發表SCI論文;

3.英語讀寫流利,具備獨立負責和開展科研項目研究的能力;

4.團隊合作意識強,具有認真負責的工作態度,積極創新的科研熱情。

jian.zhang@siat.ac.cn,抄送:hr@siat.ac.cn

任培根課題組

2

完成導師交付的各項工作。

1.博士,年齡不超過35周歲,博士畢業不超過3年,全職工作,未在廣東省從事過博士后工作;

2.分子生物學、生物醫學、基因編輯、動物實驗研究以及生物材料制備,具有經驗背景者優先;

3.可獨立開展科研工作,以第一作者發表過或即將發表SCI論文;

4.英語讀寫流利,具備獨立負責和開展科研項目研究的能力;

5.團隊合作意識強,具有認真負責的工作態度,積極創新的科研熱情。

pg.ren@siat.ac.cn,抄送:hr@siat.ac.cn

耿晉課題組

2

博士后入站進行相應課題的科學研究,發表高水平的科研論文。并參與相關學術方面的國際合作交流,協助導師推進項目的進行與完成。同時協助合作導師完善實驗室建設。

1.具備扎實的相關專業知識,有細胞生物學,分子生物學,癌癥相關研究領域,并發表過SCI論文的研究人員優先;

2.有動物疾病模型建立,動物手術操作經驗者優先;

3.已有博士學位或者近期內能順利完成博士論文答辯,獲得博士學位者2年以內;

4.能夠清晰和有條理的用中英文寫作,熟悉office和其他相關計算機軟件;

5.熱愛本職研究工作,具有一定的獨立工作能力、有耐心、責任感強和積極的團隊合作精神。

jin.geng@siat.ac.cn,抄送:hr@siat.ac.cn

更多職位信息請點擊鏈接:https://www.gaoxiaojob.com/company/detail/5428_j.html

 

薪酬和待遇

1、博士后薪酬待遇:綜合總年薪30-46萬,其中包含:

(1)廣東省15萬生活補貼;(2)開題和中期考核合格者,享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補貼(兩年合計12萬)。

2、在站期間,符合條件的可競爭性申報國家“博新計劃”(兩年60萬)、國際交流計劃引進項目(兩年40萬)、廣東省海外青年博士后引進項目(在站60萬,出站留粵住房補貼40萬,總額100萬),以上資助與廣東省生活補貼不兼得。

3、出站后留深工作者,可申請深圳市博士后出站留(來)深科研資助(三年共計30萬);

4、按正式員工繳納五險一金,與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵及伙食補貼等福利待遇;

5、在站可申請中國博士后科學基金資助(自然科學資助標準為一等12萬,二等8萬元;社會科學資助標準一般為一等8萬,二等5萬)。

6、入職后協助申請本人、配偶及其未成年子女調戶入深問題,協助申請子女義務教育階段入園、入學問題;

7、在站工作期間計入我院工齡,并可參加先進院職稱評定,出站優先留院工作;

8、協助申請深圳市新引進人才租房補貼待遇,3萬元/人;

9、在站期間,深圳市新能源電動車90小時免費使用。

10、博士后期滿出站后優先錄用。

11、博后政策以廣東省、深圳市政策為準。

應聘材料及報名方式

請將一份詳細的個人簡歷(中英文皆可)及代表性學術成果合并為一個PDF文件,發送至相應郵箱,郵件標題請標明“應聘職位+本人姓名 ”。

溫馨提示:此公告招聘截止日期為2024年12月31日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

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