重慶市地質礦產勘查開發集團有限公司（簡稱“市地礦集團”）博士后管理辦公室結合集團工作實際和研究方向，現面向全社會推出博士后人才招收計劃：
一、設站單位簡介
重慶市地質礦產勘查開發集團有限公司是經2019年10月14日重慶市第五屆人民政府第66次常務會議批準成立，全市唯一兼具自然資源全產業鏈、集生產經營與投資運營一體的綜合性、專業性大型國有旗艦企業集團，注冊資本10億元，所屬企業20余家，職工2200余人，專業技術人員占比70%，高級工程師585人、正高級工程師100余人。擁有礦產資源勘查開發、水利水電、爆破、生態環保、村鎮規劃、測繪地理、檢驗檢測等各領域資質100余項。擁有市級博士后科研工作站，由二級企業重慶華地資環科技有限公司具體執行博士后科研工作站管理事宜。
集團立足服務國家及重慶市能源資源和地質環境安全，著力“1+3”發展戰略，圍繞自然資源綜合服務這一核心功能，培育壯大自然資源投資開發運營、自然資源技術服務、國土空間生態修復建設3大主業，全面打造“西部一流、全國有辨識度”的自然資源行業龍頭旗艦企業。
集團牢固樹立“創新、協調、綠色、共贏”發展理念，緊緊圍繞服務“山水林田湖草沙礦氣”進行發展定位，主動融入國家重大戰略，主動服務重大決策部署；積極承擔市政府下達的各類應急搶險地質技術保障任務；承接政府或社會委托的地質調查、礦產勘查、地災防治等任務；直接承接、實施各類生產經營項目；組織所屬企業開展日常經營活動；全面加強生產經營各環節的監督管理等。
集團堅持自然資源產業與科創并舉，立足重慶、面向全國、著眼“一帶一路”走向世界，為經濟社會建設提供自然資源技術服務支撐和保障。
二、福利待遇
博士后以地礦集團名義簽訂聘用合同或工作協議后，進入集團或委派至各二級企業有關研究部門開展研究工作。人事檔案關系進入市地礦集團工作站并在工作站全職工作的博士后，享受與集團職工相同的工資福利和社會保險等待遇，采取“一人一策”模式，可享受安家資助、科研項目資助等優惠政策，參照《重慶市引進高層次人才若干優惠政策規定》（渝府發〔2009〕58號）執行，可實行年薪制、協議工資等薪酬制度，由引進人才與集團協商。人事檔案關系仍在原單位的博士后，其薪酬根據博士后期間承擔科研任務具體確定，社會保險費由原單位繳納。
項目申報：優先推薦博士后申報市級、國家級科研項目。支持博士后申報各類博士后人才類項目、科研類項目和國際交流項目。
職稱申報：納入職稱評審“綠色通道”，全職博士后人員進站滿1年，可申報認定副高級職稱；博士后人員出站后從事專業技術工作最快1年，可申報評定正高級職稱。
人才申報：支持博士后申報各類人才資助，享受市級和國家級資助獎勵。
服務保障：博士后期滿出站，除有協議外，其就業實行 “雙向選擇、自主擇業”。對研究工作優秀的博士后，市地礦集團在公開招聘人員時同等條件下優先錄用。
三、選拔條件
1.愛國守法，遵守市地礦集團和博士后工作站管理辦公室規章制度，熱愛科研工作，自尊自律，恪守學術規范；
2.身心健康，年齡原則上應在40歲以下（含40歲）；科研業績特別優秀者，年齡可適當放寬；
3.獲得博士學位，且獲學位時間一般不超過3年；
4.具備較好的科研經歷和教育背景，有一定科研基礎，博士后進站前以第一作者身份發表過高水平論文；
5.具備獨立研究能力和良好的團隊協作能力，具備良好的英文交流、閱讀、寫作和口頭表達能力，能獨立負責課題方向，完成科研工作。
四、招收計劃
1.招收時間：招滿實際需求人數即止
2.招收崗位：
|
項目研究方向 |
需求人數 |
所需專業方向 |
薪酬 （萬元/年） |
|
生態修復 |
1 |
風景園林，土地資源，水土保持等生態修復等相關專業 |
薪資面議（原則上不低于25萬元）
|
|
地質礦產勘查開發 |
1 |
地質礦產等相關專業 |
|
|
國土空間規劃 |
1 |
土地資源管理和城鄉規劃等相關專業 |
|
|
地質災害 |
1 |
地質工程、土木工程、巖土工程、電子工程等相關專業 |
|
|
地質礦產測繪 |
1 |
地理信息技術等相關專業 |
|
|
產業研究 |
1 |
土地資源和礦產資源等相關專業 |
五、聯系方式
聯系人：李詩琪（023-81925831）
聯系郵箱：個人簡歷及相關材料請發送至電子郵箱1301424080@qq.com（郵件以“博士后簡歷-姓名-專業”命名）。
聯系地址：重慶市渝北區蘭馨大道111號
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
