一、招聘崗位：博士后1名。
二、擬招收方向：
（1）蟲媒病毒組、病原發現與病原分離新技術研究。
（2）蟲媒病毒跨物種傳播風險預警預測與機制研究。
三、基本職責：
（1）獨立開展科研及實驗工作，撰寫發表高水平科研論文。
（2）獨立或在課題組長指導下完成相關科研項目申請及研究工作。
（3）協助指導研究生科研工作，管理實驗室。
（4）完成學科組長交辦的其它工作。
四、應聘條件：
（1）35歲以下，獲得或即將獲得病毒學或相關專業博士學位。
（2）具有扎實的病毒學研究背景，熟練掌握分子病毒學、分子生物學、細胞生物學實驗技術，有核酸檢測方法研究經驗或蚊蟲實驗相關經驗者優先。
（3）有較強的英文口語交流和讀寫能力，富有團隊合作精神和良好的人際溝通能力，協作能力強。
（4）在國際主流學術期刊發表過一篇及以上SCI收錄的研究論文。
（5）身體健康，符合中國科學院武漢病毒研究所有關博士后管理的規定。工作認真踏實，有高度的責任心、進取心和主動性；樂于學習新知識與新技術。
五、薪酬待遇：
（1）年薪最高達30萬元。符合條件者可申請特別研究助理項目，入選后獲得資助60萬元/2年。
（2）出站考核優秀的可按程序競聘研究所副研究員，考核合格的可競聘助理研究員。
（3）年度考核合格及以上的，獲得每月1000元至3000元獎勵性績效。
（4）延期期間獲得每月3000元個人生活補助。
六、材料要求：
（1）請符合條件的申請者將個人簡歷和學歷學位、發表論文等應聘材料發至人事處。自本招聘發布之日起，符合要求者均可報名，招聘至適合人選為止。
（2）初審資格通過后，將電話或短信通知應聘者參加面試；如初審未通過者，將不再另行通知，應聘材料恕不退回。
（3）面試人員需準備答辯PPT，個人匯報時間為15分鐘。匯報內容包括：①個人履歷及學習工作經歷介紹；②主要工作業績；③對申請職位的認識及自身優勢；④下一步工作計劃。
（4）答辯人員的路費及住宿費自理。
七、聯系方式：
學科組hanxia@wh.iov.cn，027-87998215，聯系人夏老師。
人事處gaodan@wh.iov.cn，聯系人高老師。
有意向者請將博士后進站申請書、個人詳細簡歷及附件材料（含論文發表情況和簡要研究總結）發送至：hanxia@wh.iov.cn，gaodan@wh.iov.cn。
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來源鏈接：
http://whiov.cas.cn/zp/202405/t20240531_7177062.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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