一、團隊介紹
中國科學院蘇州生物醫學工程技術研究所,中國科學院生物醫學檢驗技術重點實驗室,周連群研究員課題組長期從事先進生物醫學檢驗新技術和高端體外診斷系統研制。承擔科技部重點研發計劃項目、中國科學院重大裝備研制項目、國家自然科學基金等國家和省部級重大科研項目。團隊現有研究員4名,副研究員3名,國家級人才1名,省部級人才3名。
負責人簡介請參見所網頁介紹:
https://sibet.cas.cn/sourcedb/zw/yjdw/gjzdrcgc/202402/t20240226_6995456.html
二、招聘崗位及信息
現因課題組科研需求,擬招收微納、光學、生物化學及生物信息學等應用方向的博士后/特別研究助理6-10名。
招聘崗位1:生物信息學方向博士后 1-2名
崗位職責:
1、具有計算生物學、生物信息學或計算機科學博士學位,有基因測序項目經驗的優先考慮;
2、掌握編程技能,熟悉至少一門編程語言(如 Python,Perl,R,C++ 等)和 Linux 集群使用方法;
3、擁有豐富的實踐經驗:基因測序數據分析,尤其是宏基因組數據分析;生物信息學工具和算法開發、構建數據庫等;
4、具有良好科研文章發表記錄和研究基金申請經驗,精通中英文寫作和口語。
招聘崗位2:光學專業相關博士后 1-2名
崗位職責:
1、負責系統研發中光學部分的整體方案設計;
2、從事涉及的成像光學系統和照明光學系統設計;
3、從事高精度光機掃描系統研發,負責對光機結構中的結構設計提出設計要求;
4、協助課題組長或獨立申請相關科研項目。
崗位要求:
光學專業,博士。具備光、機、電專業知識背景,熟悉光機電系統的基本原理;熟練使用各種光學設計軟件,具有光電儀器、光學工程設計和光學儀器研制背景優先;能熟練閱讀英語文獻;工作態度認真、踏實、負責,有團隊合作和獨立鉆研精神。
招聘崗位3:生物化學與分子生物學博士后 1-2名
崗位職責:
1、負責系統研發中生物醫學部分的整體方案設計;
2、從事涉及的生物醫學領域傳感界面設計和檢測方案研發;
3、從事生物醫學樣本測試和方案優化;
4、協助課題組長或獨立申請相關科研項目。
崗位要求:
生物醫學及生物化學相關專業,博士。具備生物、化學、醫學等專業知識背景;熟練使用各種分子生物學、醫學相關儀器和相關操作;能熟練閱讀英語文獻;工作態度認真、踏實、負責,有團隊合作和獨立鉆研精神。
任職條件:
1、生物、醫學、材料、化學、細胞分子生物學、合成生物學、軟件信息、生物信息學、醫療器械等相關專業;
2、近3年內以第一作者或通訊作者發表 SCI 論文2篇及以上的優先;
3、具有良好的英文聽說讀寫能力,有良好的溝通能力及團隊合作精神;
4、全日制博士研究生畢業并獲得博士學位;應屆博士畢業生優先。獲聘后須將人事關系轉入研究所,并保證全脫產從事博士后研究工作;
5、符合全國博管會招收博士后的相關要求。
招聘崗位4:微納光學博士后 2-3名
崗位職責:
具有半導體物理、微電子、集成電路、通信或材料科學相關研究背景或學歷,且具有超凈間微納加工相關工作經驗;具有合作完成電子器件或集成電路設計、組裝以及驗證測試工作的經驗;具有撰寫高質量實驗報告或項目進展報告的經驗;擁有一定的光學仿真或有限元計算分析的經驗或能力,能熟練閱讀英語文獻,有團隊合作精神。
任職條件:
1、光學、物理、材料、電子及相關專業;
2、在微納制備/智能制造/光電器件/光學理論/電磁仿真等方向有經驗者優先;
3、近3年內以第一作者或通訊作者發表 SCI 論文2篇及以上的優先;
4、全日制博士研究生畢業并獲得博士學位;應屆博士畢業生優先。獲聘后須將人事關系轉入研究所,并保證全脫產從事博士后研究工作;
5、符合全國博管會招收博士后的相關要求。
招聘崗位5:微納流控方向博士后 1-2名
崗位職責:
1、負責生物醫學檢驗領域相關微納流控數值計算和芯片結構設計;
2、開展微納流控芯片的制備和測試表征,協同試劑與其他模塊實現系統定型;
3、進行實驗數據分析及結果評估,解決具體問題;
4、協助研究團隊或獨立申請相關科研項目。
崗位要求:
流體力學、機械、控制工程等相關專業,博士。具備流體數值計算、微納加工等專業知識背景;熟練使用微納結構各種測試表征相關儀器;能熟練閱讀英語文獻;工作態度認真、踏實、負責,有團隊合作和獨立鉆研精神。
任職條件:
1、對于流體力學、計算流體力學等理論知識概念清晰,具備扎實的理論基礎;
2、至少熟練使用一種流體仿真軟件,例如Fluent或Comsol,熟悉微納流控芯片結構設計軟件,例如AutoCAD、SolidWorks等;
3、具有制備和測試微流控芯片的項目經歷,涉及芯片選型、制備、鍵合、測試表征等相關知識和技能,具備較強的動手能力、解決問題能力;
4、近3年內以第一作者發表 SCI 論文2篇及以上的優先;
5、全日制博士研究生畢業并獲得博士學位,應屆博士畢業生優先;獲聘后須將人事關系轉入研究所,并保證全脫產從事博士后研究工作;
6、符合全國博管會招收博士后的相關要求。
三、申報條件
即將或已經取得博士學位,年齡不超過35周歲,從事光學、信息、生物、化學、機電、材料等方向的研究工作。
四、薪酬福利待遇
1、固定薪酬:在站期間基礎年薪30萬,年終績效另行核發;獲省級以上博士后科研資助均有地方1:1項目匹配經費,出站后留區工作可再獲30萬元安家補貼(根據高新區有關政策執行)。
2、其他人才津貼:年薪可至61萬元,主要如下:
(1)特別研究助理資助項目:兩年資助32萬元
(2)江蘇省卓越博士后計劃:兩年資助30萬元(對符合江蘇省優勢產業鏈建設需求、個人綜合條件優秀且博士畢業于全球排名前100高校的博士畢業生復核后直接入選)
3、崗位評聘:出站后通過考核留所者,即可按相關規定和程序參加副高級崗位評聘。
4、其他福利:包括但不限于工會福利、在職培訓、設施完善的職工健身中心、職工食堂、高層次人才健康體檢、國家公派出國深造;提供單位人才公寓租住,并可申請蘇州市人才樂居工程補貼。
五、簡歷投遞方式
請將個人簡歷及證明材料,按“姓名+研究方向”主題發送至ZhouLab@sibet.ac.cn。
收到應聘簡歷材料后將進行材料審查,資格初審合格后在1個月內聯系應聘者進一步面試。如資格審查未通過,恕不另行通知。上述崗位全年受理。
回避規定:應聘者為非本單位職工配偶、直系血親及其他近親屬關系(具體范圍參照《中國科學院人員聘用制度實施辦法》執行)
聯系人:張老師,聯系電話:0512-69588061。
信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接:
http://sibet.cas.cn/rczp2020/202405/t20240529_7175938.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)
中國-博士人才網發布
聲明提示:凡本網注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性,文章內容僅供參考。