研究所簡介

    中國科學院昆明動物研究所（以下簡稱“昆明動物所”）隸屬于中國科學院，是我國生物多樣性演化、保護與可持續利用領域的綜合性研究機構。研究所成立于1959年4月，其前身為昆蟲研究所紫膠蟲工作站，1962年改名為中國科學院西南動物研究所，1970年劃歸云南省后改名為云南省動物研究所，1978年重歸中國科學院，恢復原所名。

    一直以來，昆明動物所立足我國西南與東南亞地區豐富的遺傳多樣性資源，依托模式動物表型與遺傳研究國家重大科技基礎設施（靈長類設施）等特色平臺，圍繞“生物多樣性研究與保護”、“遺傳資源綜合利用研究”、“動物復雜性狀解析與調控”和“靈長類疾病動物模型構建與應用”為主攻方向，解析生物多樣性形成與維持機制，揭示動物遺傳多樣性、適應性進化的遺傳驅動力與發育調控模式，創制人類重大疾病的靈長類動物模型，突破生物多樣性資源保護與創新利用關鍵技術。

昆明動物所現有研究團隊44個

在職職工452人，在讀研究生426人

中國科學院院士2人

國家杰出青年基金獲得者11人

國家優秀青年科學基金獲得者10人

國家級人才49人次

省部級以上人才129人次

    建設有包括模式動物表型與遺傳研究國家重大科技基礎設施（靈長類設施）、國家昆明高等級生物安全靈長類動物實驗中心（P3實驗室）、國家非人靈長類實驗動物資源庫、中國西南野生生物種質資源庫（動物種質資源分庫）、天然活性多肽國家地方聯合工程研究中心、中國科學院天然活性多肽工程實驗室、中國科學院昆明野生動物細胞庫、中國科學院生物多樣性大型儀器區域中心（西南）、昆明動物標本庫等國家或院級科研與技術平臺。

國家級平臺布局6個

遺傳進化與動物模型全國重點實驗室（籌）

模式動物表型與遺傳研究國家重大科技基礎設施（靈長類設施）

國家昆明高等級生物安全靈長類動物實驗中心(P3)

國家非人靈長類實驗動物資源庫

天然活性多肽國家地方聯合工程研究中心

中國西南野生生物種質資源庫動物分庫

省部級平臺布局11個

7個省重點實驗室

2個省工程實驗室

1個工程中心

1個野外觀測站

    2023年9月，遺傳進化與動物模型全國重點實驗室 （籌）（以下簡稱“實驗室”）獲批準建設，實驗室將面向生命與健康研究對動物模型，尤其是大動物模型的迫切需求，依托我國豐富的大動物資源，創新性地引入進化生物學思想，整合多學科交叉前沿技術，系統性地解析動物關鍵表型包括疾病表型的形成和演化機制，闡明其調控規律和生物學機制，在此基礎上創建精準擬合人類生命規律和疾病發生發展過程的大動物模型，并實現規模化創新利用，推動我國生命醫藥領域的發展。隨著模式動物表型與遺傳研究國家重大科技基礎設施 （靈長類設施） 、國家昆明高等級生物安全靈長類動物實驗中心（P3實驗室） 等國家級特色創新研究平臺的建設與運行，現已形成獨特優勢。昆明動物所致力于成為本領域引領發展的世界級研究中心、人才高地和原創成果策源地，支撐國家生物多樣性保護、動物模型創建和可持續創新利用等戰略需求。

    依托模式動物表型與遺傳研究國家重大科技基礎設施（靈長類設施）、國家昆明高等級生物安全靈長類動物實驗中心（P3實驗室）、國家非人靈長類實驗動物資源庫、中國科學院生物多樣性大型儀器區域中心（西南）、國家基因組科學數據中心生物多樣性分中心（生物多樣性大數據中心）、生物多樣性基因組中心等重要科研大平臺，現面向社會公開招聘技術方向負責人及特別研究助理/博士后（專項），歡迎優秀人才積極報名或大力舉薦。

01技術方向負責人

一、崗位職責及申請條件

1. 申請人應具有良好的政治素質，愛國敬業，恪守科學道德，有奉獻精神；掌握關鍵技術，具有良好的技術創新能力，能夠帶領團隊進行設備改造、關鍵技術攻關，解決重大技術難題，并取得同行認可的技術成果；具有較好的管理經驗和組織協調能力；

2. 申請人應一般具有博士學位，國內申請人應具有副高級專業技術職務滿5年及以上經歷或具有正高級專業技術職務任職經歷；海外申請人一般應在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續3年（含）以上工作經歷，特別優秀的急需技術人才可放寬任職年限及學歷要求，具體“一事一議”。

技術方向負責人招聘崗位一覽表

二、聘期待遇與支持條件

1. 鼎立支持申報國家級、院級人才項目計劃

國家級：

（1）國家自然科學基金委資助經費100-300萬元；

（2）中國科學院資助經費400萬元；

（3）研究所資助400萬元；

（4）終期評估優秀給予后續支持經費200萬元。

院級：

（1）中國科學院最高匹配400萬元資助經費；

（2）研究所資助400萬元；

（3）終期評估優秀給予后續支持經費200萬元。

2. 崗位聘用及薪酬待遇

聘為正高級專業技術崗位，年薪60-150萬元，特別優秀一事一議。

3. 生活補助

100-300萬元（含中國科學院、云南省支持經費）。

4. 住房待遇

根據研究所規定，享受所內過渡性住房，可拎包入住。

5. 其他支持

提供良好的科研平臺、辦公環境和實驗條件；協助解決配偶工作、子女入學，在團隊配備、研究生招生指標等方面給予充分支持；鼎力支持人才申報國家、中國科學院及地方的各類人才項目和科研項目；配備資深培養委員會導師進行學術指導；享受省市區為高層次人才提供的醫療保健、交通出行、稅費減免等優惠政策。

02特別研究助理/博士后

一、崗位職責

依托昆明動物所模式動物表型與遺傳研究國家重大科技基礎設施、生物安全三級實驗室等重要科研大平臺，開展技術攻關；在技術創新方面提出新思路或新方法。特別鼓勵符合“動物多樣性研究、保護與利用”“動物復雜性狀解析與調控”、“靈長類疾病動物模型構建與應用”方向申請。

二、申請條件

申請人年齡一般不超過35歲，近3年畢業的博士優先考慮（含2024年應屆博士畢業生），特別優秀的可放寬至40歲；具有良好的溝通能力和團隊合作能力；對科學技術研究有濃厚興趣，能獨立開展技術研究工作；具有一定參與大型技術攻關任務經驗，以及解決復雜技術問題的能力。

三、聘期待遇與支持條件

1.提供充足的科研支持，鼎力支持人才申報國家、中國科學院及地方的各類人才項目及科研項目，依據自身條件積極申報：

u      中國科學院特別研究助理資助項目100萬元（含研究所支持）

u      中國科學院青年創新促進會會員80萬元

u      云南省“興滇英才支持計劃”青年人才專項（最高100萬元項目）

u      云南省“彩云博士后計劃”：意向培養資助3萬元/擇優資助22萬元/ 留滇來滇工作生活補貼15萬元/博士后創新項目支持計劃最高30萬元項目資助

2.年薪20-60萬元，參照事業編制職工享受福利，享有年度考核獎金、科研績效獎勵、五險一金等，解決子女入學問題。

3.可申請全職博士后或特別研究助理崗位，特別優秀者可直接納入編制：博士后按國家、省級博后站規定辦理入站手續，簽訂聘用合同；特別研究助理按國家、中國科學院及研究所規定簽訂聘用合同；聘用合同結束后納入事業編制崗位。

4.生活補貼10-120萬元（含國家、云南省、研究所支持)

5.特別優秀者可按照要求申請青年人才“攀登計劃”：

第一層次“攀登菁才”

對于在領域內基礎理論和前沿問題研究取得原創性成果，作出重要貢獻，具有成長為青年拔尖人才（如獲得國家“優秀青年科學基金”或其他同水平人才項目）發展潛力的優秀青年 （年齡38歲及以下）

聘期5年，聘期期間崗位級別及待遇等按正高級專業技術職務四級執行 （不低于40萬元每年）

第二層次“攀登優才”

對于具有良好的科研素養，具備一定的獨立開展研究能力，具有成長為優秀青年科學家潛力的青年人才 （年齡35歲及以下）

聘期3年，聘期期間崗位級別及待遇等按副高級專業技術職務三級執行 （一般不低于30萬元每年）

03應聘材料

本招聘啟事自公布之日起開始報名，[a1] 截止日期為2024年7月17日下午17:00。應聘人員需提供以下材料：

1.個人簡歷；

2.3-5項代表性成果及簡述；

3.學歷、學位證書復印件，專業技術職務聘任證書復印件或相關工作經歷證明材料；

4.本人應聘工作設想及預期目標。

初審通過后，由研究所組織競聘答辯，具體答辯時間另行通知。初審不通過者不再另行通知。

04聯系方式

聯系人：饒老師

聯系電話：0871-65199941

郵箱：kizfsc@mail.kiz.ac.cn

通信地址：云南省昆明市盤龍區茨壩街道龍欣17號  

郵編：650201

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來源鏈接：

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）