中心簡介/導師簡介

平臺簡介：

面向國家“碳達峰、碳中和”的戰略目標，突破碳中和基礎科學與前沿技術，滿足廣東省和深圳市碳中和產業發展痛點需求，2021年6月，中國科學院深圳先進技術研究院（簡稱：中科院深圳先進院）決定成立碳中和技術研究所（簡稱：碳中和所），英文名稱：institute of technology for carbon neutrality，由成會明院士任所長。

碳中和所將積極面向全球引進各類人才，建立能源轉換、氫能、燃料電池、先進儲能技術、低維能源材料、二氧化碳轉化、二氧化碳遙感監測、城市智慧能源、碳中和經濟與城市等研究中心。目前，碳中和所已建立廣東省高效低成本儲能器件工程中心、廣東省“珠江人才計劃”引進創新創業團隊、深圳市碳中和能源材料重點實驗室、深圳市高效低成本器件關鍵技術研發團隊等3個“碳中和”相關的重點實驗室和工程中心。同時，與華為、比亞迪、zte中興、中芯國際、創維、恩捷股份、華星光電、久森新能源、愛瑪科技等龍頭和重要碳中和相關企業，以及香港城市大學、香港理工大學、英國圣安德魯斯大學、澳大利亞格里菲斯大學、泰國同步輻射光源研究所、日本國立長岡技術科學大學、華中科技大學、清華大學深圳國際研究生院等國際國內科研院所建立了良好的合作關系。未來，將進一步拓展同國內外重要碳中和相關企業和科研院所的合作范圍，將形成科研平臺、產業聯盟、產業投資基金、孵化與合作企業等四位一體的碳中和研究與產業運營管理機制，從產學研等多角度同時推進，力爭實現以創新顛覆性碳中和技術，推動系統性、變革性的能源革命，帶動深圳在低碳能源轉化與儲存領域建成世界研發高地，助力深圳乃至我國實現碳中和的目標。

合作導師簡介：

唐永炳，男，中共黨員，中國科學院深圳先進技術研究院碳中和所黨支部書記，研究員，博士生導師，碳中和技術研究所副所長、先進儲能技術研究中心主任，廣東省工程中心主任，深圳市工程實驗室主任。獲得國家優秀青年基金（2018）和國家杰出青年基金（2021），廣東省創新領軍人才（2019）、愛思唯爾中國高被引學者（2022），全球前2%頂尖科學家（2022年度及終身），英國皇家化學學會會士，廣東省電池行業協會首席科學家&副理事長等。從事的雙離子電池研究方向被國際純粹與應用化學聯合會（IUPAC）評為2020“十大化學領域新興技術”。獲得2021年深圳市自然科學一等獎（第1完成人）、第二十四屆中國專利獎銀獎（第1發明人）、2022年中國產學研合作促進會個人創新獎等。

中國科學院深圳先進技術研究院主頁：https://www.siat.ac.cn/

PI主頁：

https://www.siat.ac.cn/jgsz2016/jgdh2016/kybm2016/tzhjsyjs2021/tzhyanjiudanyuan/xjcnjs/zxtd20211001/

招聘博士后（10人）

職位說明

崗位職責/研究方向

1、新型儲能材料及器件研發與應用：

（1）具有材料或電化學相關專業博士學位；

（2）熟悉儲能、催化相關材料及器件的制備及分析表征方法。

2、二次電池電解質研發：

（1）具有氟化工、應用化工相關專業博士學位；

（2）熟悉化工合成工藝設計者優先。

3、金剛石及超硬薄膜的制備及應用：

（1）具有材料、物理、化學或機械相關專業博士學位；

（2）熟悉真空鍍膜技術，熟悉金剛石及相關硬質薄膜制備及表征。

4、新型電極材料研發：

（1）具有鋰電、鈉電池正極材料、水系電池等方向研究背景；

（2）具有正極材料相關工作基礎者優先。

5、催化設計及理論計算方向：

（1)材料、化學等催化方向相關專業背景的博士學位；

（2)具有膜電極制備及器件研究基礎者優先。

任職條件

1.獲得博士學位不超過3年，年齡在35周歲（含）以下；

2.具有獨立科研和撰寫學術論文能力，發表過高水平學術論文；

3.可獨立開展科研工作，團隊合作意識強；

4.能盡快到崗者優先。

薪酬待遇

1、博士后期間待遇優厚，按中國科學院及本單位博士后有關規章制度從高執行,薪酬待遇35-50萬；

2、推薦申請中科院特別研究助理項目，60萬元/2年（30萬給個人）；

3、推薦申請深圳市人才計劃，72萬元/3年（給個人）；

4、推薦申報廣東省海外博士后人才支持項目（在站60萬/2年，出站留粵住房補貼40萬，總額100萬，給個人）；

5、推薦申請中科院博新計劃、中國科協青年托舉人才、先進院優秀青年等人才支持計劃，

6、支持博士后作為項目負責人申請博士后科學基金、國家自然科學基金、省/市級自然科學基金等項目；

7、在站工作期間計入我院工齡，并可參加先進院職稱評定，出站優先留院工作；

8、工作優秀者直接推薦評副高。

9、入職后協助申請本人、配偶及其未成年子女調戶入深問題；

10、優先推薦申請人才房；

11、博士后人員與正式員工同等享有年終獎、課題績效獎、知識產權獎勵及伙食補貼等待遇

應聘材料及聯系方式

1.個人簡歷（包括教育、工作經歷，研究背景，發表論文等能體現個人能力的詳細材料）；

2.應聘材料通過電子郵件方式發送給聯系人。

 有意者請將簡歷發至：tangyb@siat.ac.cn,lj.han@siat.ac.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 ）

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）