中科院分子細胞科學卓越創新中心（生物化學與細胞生物學研究所）惠利健研究組主要從事用系統生物學手段研究細胞屬性轉變的調控機制研究，和肝組織體外構建和組織結構再生研究。現因研究發展需要，現招聘副研究員和博士后，受聘者獨立完成科研任務，協助研究生培養�？蒲袟l件優越，薪酬待遇優厚，并且有良好的個人發展前途。實驗室詳細情況介紹請參考http://cemcs.cas.cn/sourcedb_cemcs_cas/zw/pi/202008/t20200823_5670121.html。
招聘要求：
一、基本條件
1、研究方向：用系統生物學手段研究細胞屬性轉變的調控機制（1名）
（1）有系統科學背景，掌握系統科學分析方法（動力系統、統計物理、系統科學等相關專業），了解系統生物學領域前沿；
（2）有NGS數據分析經驗，掌握Linux操作系統，R和Python等編程語言；
（3）有一定細胞生物學和分子生物學基礎，有用系統生物學或生物信息學研究或者描述生物學過程的項目經驗，能對數據分析結果進行生物學內涵的解讀。
2、研究方向：肝組織體外構建（1名）
（1）對生物材料和胞外基質優化設計有深入研究，或對細胞與細胞外基質互作機制有較深入研究
（2）對類器官構建或者血管化組織構建有研究
3、研究方向：肝臟組織結構再生（1名）
（1）從事過組織器官發生、組織再生或者血管發育再生研究、深入理解器官形態發生的基本細胞和分子機制
（2）有形態發生相關的數學知識背景，或有組織器官數學建模研究背景。
二、薪資待遇
1、副研年薪：稅前30萬/年起；博士后年薪：稅前25萬/年起。全力支持申請各種渠道的基金資助計劃。
2、其他支持：提供五險一金，工會福利；根據上海市相關規定辦理落戶。
有意應聘者請將下述材料通過email發至huilab@sibcb.ac.cn（郵件請注明“應聘副研究員/博士后崗位 ”，本廣告長期有效）。
6.應聘函，包括對應聘崗位的理解、認識及未來工作的設想等；
7.履歷（包括本人和2-3位推薦人的聯系方法）；
8.其他應聘者認為重要的書面材料。
應聘材料恕不退還，單位將予以保密。符合要求者，將安排面試，面試時需提交學歷及相關證明、資格證書復印件。待遇參照中國科學院分子細胞科學卓越創新中心相關人事政策。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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