一、課題組簡介
潘宇祥 研究員 浙江大學杭州國際科創中心“青年人才卓越計劃”入選者，浙江大學生工食品學院兼聘研究員 博士生導師。主要從事動植物生命信息感知技術、可穿戴生物傳感器、POCT生化智能分析終端研究。近5年在各類期刊發表論文30余篇，其中以第一作者或通訊作者身份在傳感器領域國際權威期刊Biosensors and Bioelectronics，Nano Letters, ACS Sensors，Microsystems & Nanoengineering, Sensors and Actuators B: Chemical, iScience等發表研究論文11篇。主持或參與國家重大科研儀器研制項目、國家重點研發計劃課題、國家科技部973計劃課題、國自然重點國際合作項目、國自然青年基金等科研項目9項。
課題組網站：https://person.zju.edu.cn/panyuxiang
二、重點引進方向
1. 電催化敏感材料與納米酶合成；
2. 親和性分子識別器件研發；
3. 柔性電子技術；
4. 電化學分析技術。
三、申請條件
1. 近三年內獲得博士學位，品學兼優，身心健康，年齡原則上不超過35周歲；
2. 保證全職從事博士后研究工作；
3. 具有生物系統工程、生物醫學工程、分析化學、微電子等相關學科背景和科研經驗，從事過交叉學科研究者優先考慮；
4. 具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力；
5. 具有良好的英語聽說讀寫能力。
四、待遇及保障條件
1. 具體面議，同時可享受地方政府免稅人才補助15萬元/年（外籍人才可享受17.5萬元/年。）；應屆博士畢業生，符合條件者可額外享受10萬元杭州市應屆生人才補貼
2. 提供一流的實驗與科學研究條件，共享浙江大學頂尖學術生態體系
3. 提供專項科研經費支持；對獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的，分別給予相應配套資助和獎勵；對生源優秀或取得標志成果的博士后，給予額外獎勵（相關獎勵可疊加）
4. 符合條件的，可申報博士后海外引才專項，享受三年生活補助和安家費相關政策
5. 表現優秀、業績突出者，如符合相應要求，可優先推薦申請科創中心青年人才、技術研發等崗位
6. 在站期間，符合條件者可申報科創中心相關系列高級專業技術職務；出站優秀者入職科創中心的可認定副研究員職稱，并可獲得地方政府80萬人才補貼。
7.出站后留杭或蕭山工作的，可申請杭州市D類人才或蕭山區政府相應人才政策
8.符合條件者可享受科創中心人才房政策
9.協助解決子女教育入學、辦理落戶、政府人才配套用房申請、人才項目申報、人才認定等
10.提供一流的科研條件和博士后聯誼會交流平臺，享受園區一站式保障服務，如食堂、健身房、體育館等
五、申請材料
1. 個人簡歷；
2. 表明研究能力和學術水平的成果（如：獲獎情況、鑒定、項目、學術論文等）及佐證材料；
3. 博士學位論文。
申請人將以上材料電子版發送至郵箱：panyuxiang@zju.edu.cn，附件和郵件主題均以“潘宇祥課題組+博士后+姓名”標明。
六、聯系方式
聯系人：潘老師
聯系郵箱：panyuxiang@zju.edu.cn
聯系電話：19858125086
地址：浙江省杭州市蕭山區建設三路733號
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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