課題組長介紹
Brief Introduction
葉菱秀博士，資深研究員，博士生導師
現任上海交通大學醫學院上海市免疫學研究所資深研究員，附屬瑞金醫院免疫與疾病研究中心雙聘研究員，國家自然科學基金優青項目獲得者，國家高層次人才青年計劃入選者。葉菱秀研究員于2010年獲得劍橋大學博士學位，2010年至2015年在哈佛大學醫學院從事博士后研究工作，2016年2月加入上海市免疫學研究所，任“抗體多樣化”課題組組長。
課題組主要研究內容
葉菱秀課題組長期致力于B淋巴細胞抗體多樣化分子機制研究，在體液免疫反應和中和抗體發現方向上積累了各種技術系統和完善的研究體系，取得了多項原創成果。近年來，在Cell、Science Immunology、Cell Research等國際知名雜志上發表多篇SCI論文。實驗室依托上海市免疫學研究所一流科研平臺和交大醫學院豐富的臨床資源，聚焦抗病毒廣譜高效中和抗體產生機制研究和自身免疫抗體產生及自身免疫疾病發生的機制研究，已與交大醫學院附屬瑞金醫院開展深度合作并設立了聯合培養博士后項目。近3年代表性通訊作者論文包括Cell (2023)、Science Immunology (2023)、Cell Research (2022)、Cell Discovery (2020)、Advanced Immunology (2019)。
研究方向
➤尋找抗病毒廣譜高效中和抗體進化過程中的關鍵限速步驟；
➤建立人源化小鼠模型研究廣譜中和抗體產生的機制；
➤自身免疫抗體產生及自身免疫疾病發生的機制；
博士后要求
➤具有分子生物學、細胞生物學、免疫學或生物信息學等相關專業博士學位，入站時取得博士學位不超過三年且年齡在35周歲以下；
➤熟悉免疫學領域的相關理論知識；掌握相關研究領域的實驗技術；
➤具有良好的英文文獻讀解、寫作以及口頭交流能力；科學態度嚴謹，思維活躍，有好奇心；具備較強的工作責任心和團隊協作精神；
➤提供具有競爭力的待遇，優秀博士后可入選“上海市免疫學研究所博士后創新計劃”，年薪24萬起，實行3+X”培養模式；
抗體篩選技術員要求
➤具有分子生物學、細胞生物學、免疫學等相關專業碩士研究生及以上學歷；
➤熟悉免疫學領域的相關理論知識；掌握相關研究領域的實驗技術；
➤具備較強的工作責任心和團隊協作精神；
➤如有抗體篩選相關經驗，則優先考慮；
生物信息技術員要求
➤能在實驗室已有的分析抗體基因突變、抗體序列改造的Pipeline基礎上做進一步的修改和優化；
➤能根據研究需要編寫新的程序；
➤已獲得計算機、生物信息學或相關專業碩士及以上學位；
➤能熟練運用相關計算機語言編寫程序；
➤對免疫學/細胞生物學感興趣；
聯系方式
有意者請將個人簡歷及其認為重要的相關材料以電子郵件形式發送至：yeaplengsiew@shsmu.edu.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 ），應聘材料將予以嚴格保密。經審核合格的候選者我們將會郵件通知面試的具體時間、地點及其他相關事項。實驗室網頁請訪問上海市免疫學研究所官方網站：http://sii.shsmu.edu.cn/。
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來源鏈接：
https://www.shsmu.edu.cn/sii/info/1117/3562.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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