長沙工業學院籌建事務中心是具體負責長沙工業學院籌建、申辦等工作的事業法人單位。為順利推進籌建工作、加快師資隊伍儲備，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令652號）、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）等文件精神，經研究決定，長沙工業學院籌建事務中心2023年面向社會公開引進高層次人才16名。現將有關事項公布如下：

一、基本原則

（一）堅持德才兼備的用人標準。

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

二、人員管理

列入相應事業單位編制，實行合同聘用制管理，其崗位等級待參加單位競聘后確定。在長沙工業學院批準設立之前，由長沙市教育局委托長沙工業學院籌建事務中心統籌負責工作安排、管理、服務、考核、待遇發放等所有事宜。

三、報考資格條件和不得報考的情形

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（三）具有良好的品行和職業道德。

（四）具備崗位所需的專業或技能條件。

（五）適應崗位要求的身體條件。

（六）崗位所需要的其他條件。

（七）不得報考引進崗位的情形：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的。

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的。

5.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的。

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

7.本次應聘報名截止日期前未取得畢業證、學位證和專業技術資格證書的。

8.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。

9.法律、法規和政策規定不能錄用為事業單位工作人員的其他情形。

四、引進崗位、引進計劃及具體條件

（一）此次引進高層次人才崗位16個，引進計劃16名，詳見《長沙工業學院籌建事務中心2023年公開引進高層次人才崗位計劃表》（附件1）。

說明：45周歲及以下是指1977年7月11日以后出生，50周歲及以下是指1972年7月11日以后出生，年齡計算截止日期為公告發布之日。

（二）崗位所要求的工作經歷應為全職工作經歷，工作年限按足年足月累計計算。工作經歷和服務年限時間截止計算至個人提交報名表的當日。全日制普通高校在讀期間（含國外留學學習期間）的實習、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經歷時間。

（三）應聘人員的學歷（學位）必須為國家認可的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省級及以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。對有疑義的技校學歷，以省人力資源和社會保障廳認定的結果為準。由招聘單位或主管部門根據相關職能部門認定意見予以確認。國外留學所取得的學歷（學位）須經教育部認證后才可報名。國外留學所取得的學歷（學位）經教育部認證后可視同相同等級國內計劃內統招全日制學歷。

（四）應聘人員的專業應嚴格按照畢業證書或專業技術資格證書填寫。崗位所要求的專業以《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件4）、《教育部門發布的相關學科專業目錄》（附件5）為準。出現應聘人員所學學科（專業）未列入本專業目錄時，由引進單位或主管部門根據相關材料進行認定。專業要求表述為某個具體專業時，表示僅該專業符合崗位要求，而非某類專業。

五、引進待遇

本次引進的高層次人才按照學科領軍人才、學科帶頭人、學科方向帶頭人、學術骨干、博士學位人員分類引進，最終引進類別以公示結果為準，正式聘用后納入事業單位編制內管理。

六、工作程序

發布公告—報名—資格審查—考核—體檢—考察—公示—辦理相關人事手續。

（一）發布公告

引進公告、擬引進人員公示平臺：長沙市教育局網站（http://jyj.changsha.gov.cn/）或長沙市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.changsha.gov.cn/）、長沙工業學院籌建事務中心網站（https://www.cit-po.cn）。有關考核具體安排、各環節相關信息等均在長沙工業學院籌建事務中心網站公布，請應聘人員自行查閱，不另行通知。

（二）報名

1.報名時間：自公告發布之日起至2023年7月25日17：00。

2.報名方式：采取網上報名和網上資格審查的方式進行，每人限報一個崗位。網上指定報名郵箱：csgyxycjswzx@163.com。                     

3.引進高層次人才崗位報名人員如實填寫和提交有關材料：

（1）《長沙工業學院籌建事務中心2023年公開引進高層次人才報名表》（附件2）。

（2）身份證照片或掃描件。

（3）各層次學歷學位證書照片或掃描件。

（4）專業技術資格證書等相關材料的照片或掃描件。

（5）獲獎證書及相關資質證等材料的照片或掃描件。

（6）科研成果、論文論著等材料的照片或掃描件。

（7）本人近期同底彩色免冠1寸電子版照片。

注：

1.2022年報名參與長沙工業學院籌建事務中心公開引進高層次人才的，并通過資格審查人員納入本次相應崗位予以考核。

2.所需提交的材料（2）～（6）按順序合并成一個PDF文件，與報名表、照片制成一個壓縮包，發至網上報名指定郵箱csgyxycjswzx@163.com。（壓縮包和郵件主題均注明“2023年高層次人才引進+崗位名稱+姓名+學歷學位+專業技術資格”），報名結果以收到工作人員郵件回復為準。未按時提交材料的報名無效。

（三）資格審查

根據崗位引進條件對應聘人員逐一進行資格審查，資格審查貫穿引進工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合報名條件、故意隱瞞真實情況或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考核和聘用資格。

（四）考核

1.開考比例：本次公開引進崗位不設置開考比例。

2.高層次人才崗位通過資格審查人員直接進入考核，人員名單及考核公告將在長沙工業學院籌建事務中心網站（https://www.cit-po.cn）公告。

3.考核滿分為100分，合格分數線為80分，低于合格分數線的應聘人員不進入體檢程序。

（五）體檢

1.體檢對象以崗位引進數為基數，按1：1的比例，在達到合格分數線以上報名人員中依成績從高分到低分確定，高者入圍。

2.體檢參照現行公務員錄用標準執行，由引進單位統一組織進行，具體時間和地點另行通知。

3.未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。出現體檢不合格或者棄權時，可從報考同一崗位達到合格分數線以上的應聘人員中按考核成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。

（六）考察

1.體檢合格人員進入考察。

2.考察由引進單位組織實施，參照公務員錄用考察有關規定，采取走訪調查、座談、查閱檔案資料等形式進行。

3.當考察出現不合格或棄權，導致該引進崗位考察人選空缺時，可從報考同一崗位達到合格分數線以上人員中依考核成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。

（七）公示、聘用

1.考察結束后，考察合格人員即為擬錄用人員。

2.擬錄用人員名單經引進單位和主管部門審查，報長沙市人力資源和社會保障局審核通過后在長沙市人力資源和社會保障局官網公示，公示期為7個工作日。公示期間放棄，或被舉報查實為不合格的，可從報考同一崗位達到合格分數線以上人員中依考核成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。

3.擬錄用人員名單經公示無異議后，報長沙市人力資源和社會保障局核定，并辦理相關人事手續。

4.所有錄用人員與長沙工業學院籌建事務中心簽訂聘用合同，按規定約定試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、其他

1.長沙工業學院籌建事務中心人事招聘咨詢電話：0731—82782015。

2.長沙工業學院籌建事務中心人事招聘監督電話：0731—82782013。

3.長沙市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處：0731-88666078。

附件：1.長沙工業學院籌建事務中心2023年公開引進高層次人才崗位計劃表

      2.長沙工業學院籌建事務中心2023年公開引進高層次人才報名表

      3.長沙工業學院籌建事務中心2023年公開引進高層次人才條件及待遇一覽表

4.湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄

5.教育部門發布的相關學科專業目錄

長沙工業學院籌建事務中心

長沙市教育局

長沙市人力資源和社會保障局

2023年7月12日