團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介

在納米材料、新型光電器件、量產(chǎn)工藝方面擁有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和出色的研究成果；以通訊作者、一作、共同一作等在《Nature Photonics》發(fā)表3篇、《Nature Communications》發(fā)表4篇、《Energy & Environmental Science》發(fā)表1篇、《NanoToday》發(fā)表1篇，等國(guó)際頂級(jí)期刊發(fā)表論文。國(guó)際知名期刊發(fā)表SCI論文150余篇，其中IF大于10的50余篇。總引用超4000次。授權(quán)和申請(qǐng)專(zhuān)利1000余項(xiàng)，其中國(guó)際專(zhuān)利50項(xiàng)。多數(shù)成員在國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域擁有多年的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)歷，掌握著全球領(lǐng)先的納米材料開(kāi)發(fā)技術(shù)；承擔(dān)多項(xiàng)國(guó)家省部級(jí)重大研發(fā)項(xiàng)目；擁有多項(xiàng)國(guó)家省市級(jí)人才榮譽(yù)。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)薄膜發(fā)光、光伏電池、光電探測(cè)材料（包括量子點(diǎn)、有機(jī)、鈣鈦礦、二維材料）及相應(yīng)的器件設(shè)計(jì)、優(yōu)化以及相應(yīng)工藝開(kāi)發(fā)，并負(fù)責(zé)相應(yīng)的測(cè)試表征、機(jī)理分析，提出創(chuàng)新性的研發(fā)思路；

2、參與各類(lèi)科研及應(yīng)用化課題項(xiàng)目，撰寫(xiě)文章及專(zhuān)利，進(jìn)行獨(dú)立的項(xiàng)目/課題研發(fā)；

研究方向

LED、光伏電池和（量子點(diǎn)、有機(jī)、鈣鈦礦、二維材料）光電探測(cè)器開(kāi)發(fā)和集成。

學(xué)歷要求

博士

專(zhuān)業(yè)要求

光電子材料、物理、化學(xué)等薄膜器件相關(guān)方向

其他要求

1.取得博士學(xué)位，博士期間研究方向?yàn)楣怆娮硬牧稀⑽锢怼⒒瘜W(xué)等薄膜器件相關(guān)方向；

2.在以上研究方向之一有出色的研究成果。

3.具有濃厚科研興趣、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)和交流能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.良好的學(xué)術(shù)和科研訓(xùn)練背景。

薪酬待遇

副高及以上崗位：

基本年薪：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體面議，年底績(jī)效上不封頂；

科研經(jīng)費(fèi)：提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的科研經(jīng)費(fèi)支持，頂尖科學(xué)家各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超2億，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超2300萬(wàn)，優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超800萬(wàn)，積極協(xié)助爭(zhēng)取國(guó)家、省市人才計(jì)劃，人才津貼到位后一次性發(fā)放；

安心工程：提供人才優(yōu)惠購(gòu)房，產(chǎn)權(quán)歸屬本人；負(fù)責(zé)解決人才義務(wù)教育階段子女入學(xué)；帶薪休假、五險(xiǎn)一金、人才公寓、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會(huì)福利等。

博士后：

基本年薪：博士后稅前起薪27萬(wàn)；優(yōu)秀博士人才可申請(qǐng)寧波材料所博士后人才項(xiàng)目，優(yōu)秀博士后稅前起薪30萬(wàn)，事業(yè)編制聘用；特聘青年研究員，稅前起薪35萬(wàn)，事業(yè)編制聘用;

科研經(jīng)費(fèi)：博士后，科研經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)；優(yōu)秀博士后，提供一次性科研經(jīng)費(fèi)40萬(wàn)+5萬(wàn)；特聘青年研究員，提供一次性科研經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)+5萬(wàn)；入選博士后基金項(xiàng)目提供1:1科研經(jīng)費(fèi)匹配；入選博新計(jì)劃生活津貼40萬(wàn)直接給到個(gè)人，科研經(jīng)費(fèi)23萬(wàn)累加；獲得特別研究助理項(xiàng)目支持60萬(wàn)，科研經(jīng)費(fèi)累加。

福利保障：人才公寓（可拎包入住）、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會(huì)福利等；

職業(yè)發(fā)展：博士后出站，可以申請(qǐng)中國(guó)科學(xué)院青年人才計(jì)劃支持，科研經(jīng)費(fèi)支持最高可達(dá)800萬(wàn)（中國(guó)科學(xué)院提供400萬(wàn)，寧波材料所提供400萬(wàn)）；留所比例90%以上，事業(yè)編制崗位聘用；

留甬補(bǔ)貼：博士后出站留所工作享受留甬補(bǔ)貼40萬(wàn)，去寧波企業(yè)可享受留甬補(bǔ)貼60萬(wàn)。

其他補(bǔ)貼：符合條件的世界100強(qiáng)海外畢業(yè)生可享受寧波市發(fā)放補(bǔ)貼5萬(wàn)。

聯(lián)系方式

向老師，xiangchaoyu@nimte.ac.cn