一、日照市博士后工作簡介
在全國博士后管委會辦公室(中國博士后科學基金會)、山東省人力資源和社會保障廳支持指導下,日照市博士后工作以推進高層次創新型青年人才隊伍建設為目標,認真貫徹落實國家、省博士后管理工作有關方針、政策,不斷創新體制機制,提高服務水平,充分發揮博士后科研工作站、博士后創新實踐基地引才、聚才、用才作用,促進博士后工作高質量發展。截至2022年底,全市共擁有博士后科研工作站8家,省博士后創新實踐基地16家,累計招收博士后研究人員40人。
二、博士后招收條件
1.年齡一般在35周歲以下。博士后科研工作站可適當放寬至40周歲以下,具體進站年齡以設站單位實際要求為準;
2.獲得博士學位,且獲學位時間一般不超過3年,身體健康;
3.定向委培、在職人員以及現役軍人身份的進站人員需脫產從事博士后研究工作;不招收黨政機關領導干部從事博士后研究;
4.上述各項為申請博士后進站基本條件,同時需滿足設站(基地)單位要求的專業、技能和其他資格條件。
三、招收類型
日照市博士后招收類型主要有工作站聯合招收和基地聯合招收(基地依托流動站招收)等2種基本招收類型。
四、招收人數
2023年度,日照市擬招收博士后研究人員25名左右。
五、政策待遇
(一)建站資助
對新認定為博士后科研工作站的,一次性給予30萬元補助;對新認定為省級博士后創新實踐基地的,一次性給予10萬元補助。
(二)項目啟動資金資助
博士后設站(基地)每招收1名博士后研究人員進站(基地)并按規定開題后,由日照市財政一次性給予5萬元科研經費。
(三)生活津貼
博士后研究人員在站期間由用人單位同級財政給予每人每月5000元生活補貼。
六、招收程序
日照市博士后設站(基地)單位將堅持“公開招收,擇優錄取”的原則,公開、公平、公正地招收博士后研究人員。有意申請者,請參照《2023年度日照市博士后科研工作站(基地)博士后崗位招聘需求信息表》(見下方二維碼)要求,通過聯系電話或電子郵件聯系設站單位聯系人,明確應聘資格條件、申請材料、薪酬待遇等具體內容,具體內容以設站單位實際要求為準。
在此,我們誠摯邀請海內外青年人才走進日照、融入日照,創新發展,在推動日照精彩蝶變中實現理想抱負和人生價值。我們將以更開放的理念、更貼心的政策、更暖心的服務為人才營造優良的工作生活環境,真誠期待您的加入。
附件:2023年度日照市博士后科研工作站(基地)博士后崗位招聘需求信息表
日照市人力資源和社會保障局
2023年3月2日
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