一、課題組介紹
肖剛博士，浙江大學/良渚實驗室研究員、博士生導師。博士畢業(yè)于中科院生化與細胞研究所。博士期間從事T細胞抗腫瘤免疫應答（PD-1受體表達調(diào)控）研究，相關成果發(fā)表于PNAS、 Nat Immunol 及Cell Res 等學術期刊。2013年起，進入美國加州大學舊金山分校接受博士后訓練，從事B細胞急性淋巴型白血病及非霍奇金性淋巴瘤發(fā)病機制研究。主導或參與的研究成果發(fā)表于Cell、Nature 和Cancer Cell 等學術期刊。2017年起，受聘于美國希望之城綜合癌癥中心系統(tǒng)生物學系，擔任研究助理教授。2020年11月入職浙江大學醫(yī)學院擔任“百人計劃”研究員，同時雙聘于浙江省良渚實驗室及浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院。課題組研究B細胞腫瘤的代謝重編程及譜系可塑性調(diào)控機制，同時尋找新型治療靶點進行轉(zhuǎn)化研究。目前為美國癌癥研究學會（AACR）會員，擔任Frontiers in Immunology期刊客座編輯以及Journal of Hematology & Oncology, Haematologica等期刊評審。累計發(fā)表SCI論文17篇。入選國家高層次青年人才項目、浙江省海外高層次人才引進計劃（創(chuàng)新長期項目）；作為負責人主持國家重點研發(fā)計劃政府間國際創(chuàng)新合作專項、國家自然基金委面上項目。
實驗室主頁：https://person.zju.edu.cn/gangxiaolab
二、招聘崗位
1.特聘（副）研究員
聘任要求
（1）特聘研究員年齡不超過40周歲，特聘副研究員不超過37周歲；
（2）在國內(nèi)外高水平院校獲得博士學位，具有博士后研究工作經(jīng)歷；
（3）專業(yè)為基礎醫(yī)學及生命科學相關領域，以第一或通訊作者發(fā)表至少2篇高水平研究論文；
（4）有良好的師德師風、嚴謹求實的學風，有突出的學術發(fā)展?jié)摿秃献骶瘛?/p>
薪酬待遇
（1）招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人（醫(yī)院編制）；
（2）提供具有競爭力的薪酬和科研啟動經(jīng)費；
（3）特別優(yōu)秀者一人一議。
2.博士后
聘任要求
（1）于近期在血液學、腫瘤學、免疫學、分子生物學、細胞生物學等生物/醫(yī)學相關專業(yè)獲得博士學位，年齡不超過35周歲；
（2）以第一作者（含共同）身份發(fā)表過高水平研究論文，具有完備的生物或醫(yī)學實驗室工作經(jīng)驗，熟練掌握相關實驗技術（具備特定細胞及生物化學實驗技術或PDX模型構建經(jīng)驗者為優(yōu)先）；
（3）要求對本課題組相關領域的科學研究具有濃厚的興趣，具備良好的科研素養(yǎng)并嚴格遵守學術道德規(guī)范，踏實勤奮、思維嚴謹、善于交流并具有團隊精神。
薪酬待遇
（1）參照浙江大學醫(yī)學中心博士后管理規(guī)定，提供專業(yè)的科研指導和具有競爭力的待遇年薪23萬起，提供五險一金，配備科研經(jīng)費，其他福利待遇根據(jù)應聘人員資歷從優(yōu)提供。
業(yè)績表現(xiàn)突出者可額外發(fā)放科研獎勵，進站2年以上可申報浙大專職研究崗位；
（2）課題組支持博士后參加高水平學術會議、申報各類國家與地方博士后資助項目，為其將來走上完全獨立科研崗位提供支持。
（3）博士后出站留杭工作可獲得政府資助安家費及人才補貼。
三、招聘方式
求職信及詳細個人簡歷、代表性論文原文、兩位及以上同領域?qū)＜一驅(qū)熗扑]信（亦可提供推薦人聯(lián)系方式）。
招聘將堅持公開、公平、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請?zhí)峁┫嚓P才料與證明文件，發(fā)送至PI郵箱 gxiao@zju.edu.cn（郵件請注明“特聘研究員/博士后申請+姓名 ”）；經(jīng)面試考核、體檢、審查合格后錄用。
招聘長期有效，直至招滿相應崗位為止，應聘材料將予以保密。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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