一、個人簡介

 侯宇，博士，浙江大學醫(yī)學中心/良渚實驗室研究員，博士生導師。

2017年博士畢業(yè)于北京大學，師從湯富酬教授，期間研發(fā)并運用單細胞多組學測序技術揭示胚胎發(fā)育及腫瘤發(fā)生的分子機制，曾榮獲吳瑞獎學金；2018-2022年在哈佛醫(yī)學院/布瑞根婦女醫(yī)院從事博士后研究工作，師從免疫學專家VijayK.Kuchroo教授，運用系統(tǒng)生物學研究手段解析免疫調控新機制。主要研究工作發(fā)表在Cell、Science、Nature Genetics等。侯宇博士于2022年底全職加入浙江大學醫(yī)學中心。

學術成果及研究方向

人體內各組織的細胞間存在著顯著的生物學異質性。在單細胞水平解析生物學機理將為精準探究疾病的發(fā)生發(fā)展及臨床診治提供關鍵信息。我們長期致力于改進和研發(fā)多種單細胞技術，并應用相關技術揭示了多項重要疾病的分子機制，包括：

1）基于單細胞基因組技術，實現(xiàn)了人類早期胚胎的高精度遺傳學診斷，并成功實現(xiàn)臨床轉化，幫助數(shù)百例遺傳病家系生育了健康的后代；

2）自主研發(fā)了單細胞三組學分析技術scTrioSeq，深入解析了癌癥演化的分子機制；

3）基于單細胞功能基因組技術，揭示了神經多肽在腫瘤免疫中的調控機制。

課題組將繼續(xù)充分利用單細胞多組學測序技術，探究腫瘤微環(huán)境種不同細胞類型之間的互作機制；以免疫系統(tǒng)為研究對象，深入揭示疾�。�腫瘤，自身免疫病，病毒感染等）發(fā)生的免疫學機理，探索免疫治療新靶點。

因課題組發(fā)展需要，現(xiàn)招聘數(shù)名生物信息學方向或實驗生物學方向的博士后以及科研助理，期待您的加盟。

二、招聘職位

（一）博士后

需具備一定的獨立工作能力，博士期間以第一作者發(fā)表過同行評議的高水平學術論文，有良好的英語溝通能力，科研論文撰寫能力和團隊協(xié)作能力。

（1）博士后（生物信息學方向）數(shù)名

崗位要求：

1.近期（或即將）取得生物信息學、數(shù)理統(tǒng)計、計算機、生物醫(yī)學或統(tǒng)計相關領域的博士學位（先后順序無優(yōu)先級排序）；

2.扎實的生物信息學研究經驗，能夠獨立分析基因組、轉錄組、表觀基因組等多組學以及單細胞測序數(shù)據；

3.熟練掌握1-2門編程語言（如R、Matlab、Python、php、Java、C/C++等）；

4.具有較強的統(tǒng)計學和數(shù)學背景，能正確運用統(tǒng)計學方法；

5.具有多組學數(shù)據整合分析背景，能獨立開發(fā)數(shù)據庫或算法者優(yōu)先考慮。

（2）博士后（實驗生物學方向）數(shù)名

崗位要求：

1.近期（或即將）取得基因組學、生物學或醫(yī)學等相關領域的博士學位（先后順序無優(yōu)先級排序）；

2.扎實的分子生物學和細胞生物學研究經驗，能夠獨立設計、優(yōu)化和完成相關實驗；

3.熟練掌握以下技能中的數(shù)項：PCR、RT-PCR、細胞培養(yǎng)及轉染、流式細胞分析技術、構建小鼠疾病模型、CRISPR基因編輯、免疫組化實驗、DNA/RNA提取、WesternBlot、免疫共沉淀等；

4.熟練掌握測序文庫的制備、測序實驗；

5.熟練掌握CRISPR篩選等實驗，具有單細胞測序相關研究經歷者優(yōu)先考慮。

博士后薪酬待遇

1.按照浙江大學醫(yī)學中心博士后管理規(guī)定，提供專業(yè)的科研指導和具有競爭力的待遇（優(yōu)秀者一人一議，應屆博士生可申請市級生活補貼），提供五險一金，其他福利待遇根據應聘人員資歷從優(yōu)提供。

2.支持申報博士后科學基金以及其他國家與地方科研項目。

3.課題組與美國知名實驗室有合作聯(lián)系，表現(xiàn)優(yōu)異者有機會申請國際交流或聯(lián)合培養(yǎng)。

4.博士后出站優(yōu)秀者有機會申報特聘研究員或副研究員，入職杭州工作者可獲得政府資助的安家費及各種人才補貼。

（二）科研助理

（1）科研助理或技術員（生物信息學方向）數(shù)名

崗位要求：

1.近期獲得生物信息學、數(shù)理統(tǒng)計、計算機、生物醫(yī)學或統(tǒng)計相關領域的碩士及以上學位者優(yōu)先，具有單細胞測序數(shù)據分析的研究經歷者優(yōu)先；

2.熟練掌握一門或多門計算機語言（如R、Matlab、Python、php、Java、C/C++等）；

3.善于交流與合作，工作細心、踏實肯干，有研究興趣、上進心和責任心。

（2）科研助理或技術員（實驗生物學方向）數(shù)名

崗位要求：

1.近期獲得基因組學、生物學或醫(yī)學等相關領域的碩士及以上學位者優(yōu)先；

2.熟練掌握細胞培養(yǎng)、DNA/RNA提取、PCR、RT-PCR、Western、免疫組化實驗等實驗技能；

3.善于交流與合作，工作細心，踏實肯干，有研究興趣、責任心和上進心；

4.掌握測序文庫制備、測序實驗者優(yōu)先。

科研助理薪酬待遇

1.根據浙江大學醫(yī)學中心相關規(guī)定以及申請人工作能力，實驗室將提供在國內外具有競爭力的薪酬待遇以及科研條件，享受五險一金等相關福利。具體待遇面議。

2.課題組提供積極的工作環(huán)境與靈活的工作制度，為成員發(fā)展提供最大可能的幫助。

（三）博士研究生

1.具有推免資格或符合浙江大學醫(yī)學院“申請審核”制博士研究生招考要求（推免資格參照公告http://www.grs.zju.edu.cn/yjszs/2022/0805/c28498a2608047/page.htm）；

2.對科學研究充滿熱情，對未知領域勇于探索，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題；

3.接受過系統(tǒng)的科研訓練，具有嚴謹?shù)目茖W態(tài)度；

4.具有出色的英文讀寫和溝通能力；

5.善于溝通交流，有良好的責任心和團隊協(xié)作精神。

四、招聘程序

請有意者請將以下材料電子版（合并為一個PDF）發(fā)送到電子郵箱：houyu_07@outlook.com，【快捷投遞：點擊下方“立即申請/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。郵件標題請注明“姓名_申請博士后”或“姓名_申請科研助理 ”。對于符合要求并通過初審者，將會盡快通知安排面試。應聘材料將予以嚴格保密。

1.詳細的個人簡歷，包括學習工作經歷、主要研究工作內容、代表性論文論著清單、獲獎情況等。

2.Coverletter：簡要介紹既往工作、研究興趣和職業(yè)規(guī)劃等。

3.申請人認為其他有借鑒意義的材料等。

4.擬入職時間。

對于博士后申請人請額外提供不少于2封推薦信（含博士導師推薦信，若無請說明），或提供推薦人聯(lián)系方式。

歡迎通過網頁端http://www.med-x.zju.edu.cn（360全景）沉浸式體驗浙江大學醫(yī)學中心實驗室現(xiàn)場。

該應聘長期有效，直至相應崗位招聘滿額。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）