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團隊簡介 |
主要從事生物基熱固性樹脂、聚酯合成、及基于生物基樹脂的新型碳材料制備等相關基礎和應用研究。目前已承擔多項科研項目，研究經費充足，學術氛圍自由，有志于從事相關應用基礎研究者可根據個人科研興趣決定自己的研究方向。詳細內容見課題組主頁：https://polymer.nimte.ac.cn/view-18030.html 團隊負責人介紹：劉小青，博士，研究員，博士生導師。先后入選國家級人和浙江省人才項目，獲浙江省杰出青年科學基金支持。長期從事環境友好高分子及復合材料的研究和開發，近幾年負責或核心參與 973 課題、國家自然科學基金、重點研發計劃、中科院專項課題、寧波市重大專項等多項科研任務，累計負責科研經費近4000萬。在Progress in Polymer Sciences, Nano Energy, ACS Nano, Macromolecule, 等期刊上發表 SCI 論文100余篇，H 因子56，論文他引6000余次，授權專利60余件。獲寧波市優秀科技工作者，中國產學研合作創新一等獎,中科院先進科技特派員一等獎，中科院院地合作一等獎等榮譽！ |
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研究方向 |
新型聚酯催化劑、聚酯分子設計與合成、Mxene制備與表征 |
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崗位一 |
崗位名稱：副研究員/博士后 任職要求： 1.高分子化學與物理及相關專業博士學位，具有聚酯合成、Mxene制備與表征等相關研究背景； 2.在本領域發表過高質量研究論文，或承擔過重要科研項目； 3.良好的科研背景，濃厚科研興趣、優秀的學習能力、良好的團隊精神。 |
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崗位二 |
崗位名稱：科研助理 任職要求： 1.具有全日制碩士及以上學歷，具有一定的化學合成研究經驗； 2.有良好的團隊協作和溝通協調能力，愛崗敬業，能按時完成團隊負責人安排的科研任務； 3.具有聚酯合成、Mxene制備與表征等相關研究背景經驗者優先。 |
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薪酬待遇 |
（一）副高及以上崗位 基礎薪酬：具有競爭力的薪酬待遇，具體面議，年底績效上不封頂。 科研經費：提供具有國際競爭力的科研經費支持，頂尖科學家各渠道疊加支持科研經費超2億，優秀團隊負責人各渠道疊加支持科研經費超2300萬，優秀學術技術骨干各渠道疊加支持科研經費超800萬，積極協助爭取國家、省市人才計劃，人才津貼到位后一次性發放。 福利保障：人才優惠購房，產權歸屬本人；解決義務教育階段子女入學、入托；帶薪休假、五險一金、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等。 （二）特別研究助理（含博士后） 基本年薪：特別研究助理稅前起薪27萬；優秀博士人才可申請寧波材料所博士后人才項目，優秀博士后稅前起薪30萬，事業編制聘用；特聘青年研究員，稅前起薪35萬，事業編制聘用。 科研經費：特別研究助理，科研經費5萬；優秀博士后，提供一次性科研經費40萬+5萬；特聘青年研究員，提供一次性科研經費100萬+5萬；入選博士后基金項目提供1:1科研經費匹配；入選博新計劃生活津貼40萬直接給到個人，科研經費23萬累加；獲得特別研究助理項目支持60萬，科研經費累加。 年底績效：科研團隊根據個人年度貢獻核定年底績效。 福利保障：五險一金、帶薪年假、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等 職業發展：在站期間符合條件可申請副高崗位；特別研究助理項目結束，可以申請中國科學院青年人才計劃支持，科研經費支持最高可達800萬（中國科學院提供400萬，寧波材料所提供400萬） 留甬補貼：特別研究助理項目結束留所工作享受留甬補貼40萬，去寧波企業可享受留甬補貼60萬。 （三）科研助理 基本年薪：按照國家及中科院相關規定，提供有競爭力的薪酬； 年底績效：根據個人年度貢獻核定年底績效； 其他津貼：單位發展績效津貼與所內發展同步；崗位任職年限津貼在同一崗位逐年累加； 福利保障：五險一金、帶薪休假、職工食堂、免費體檢、工會福利等； 職業發展：提供學習和培訓機會，暢通的崗位晉升通道 |
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聯系方式 |
報名網址：https://recruit.nimte.ac.cn/view-21012.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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