浙江大學-恒逸全球未來先進技術研究院（以下簡稱研究院）成立于2018年12月，是浙江大學匯聚化工、控制、計算機、能源等多學科優勢力量，支撐和服務恒逸石化產業轉型升級和技術創新的新型校企科研合作平臺。主要研究板塊有：煉油與化工、化纖與新材料、生物制造等。
因發展需要，研究院竭誠歡迎國內外優秀人才加盟，致力于推動前瞻性技術進步以及產業化應用落地。
一、招聘崗位職責、任職要求及薪資待遇
01.專職研究員或專職副研究員崗位
研究方向：
研究方向一：分子篩合成與應用；
研究方向二：聚合物合成與加工；
研究方向三：化工分離過程；
研究方向四：功能纖維或高性能纖維。
崗位職責：
1. 根據恒逸當前研發需求及未來產業發展，獨立開展前瞻性研究或關鍵技術開發等高水平研發工作；
2. 推進研究成果的轉化和產業化。
任職要求：
1. 獲得國內外院校化工、化學、材料等相關學科博士學位，并具有較強的研究能力或豐富的工程實踐經驗；
2. 具有堅定的理想信念、良好的思想政治素質和職業道德，能自覺踐行社會主義核心價值觀，勝任崗位職責要求；
3. 身體健康，年齡一般不超過38周歲。
薪資待遇：
1. 應屆或往屆博士視個人情況聘為專職副研究員或專職研究員，視工作能力提供有競爭力的薪酬；
2. 滿足浙江大學政策要求的可申請浙江大學專職研究員崗位，獲批后納入學校事業編制管理。
02.博士后崗位
崗位職責：
1. 根據恒逸當前研發需求及未來產業發展，協助團隊并獨立開展相關研究和技術攻關；
2. 推進研究成果的轉化和產業化。
任職要求：
1. 具有化工、化學、材料等相關學科的博士學位，年齡不超過35周歲；
2. 具有相關領域研發經驗，且有能力承擔校企合作科研項目；
3. 具有較強的獨立科研能力、進取心，良好的敬業精神和團隊合作精神；
4. 出站后有意愿申請浙江大學專職研究員，并繼續承擔研究院科研項目的優先考慮。
薪資待遇：
1. 在浙江大學博士后待遇基礎上，研究院視業績另行提供有競爭力的津貼；
2. 支持申報國家自然科學基金、博士后科學基金，支持參加國內外高水平學術會議。
二、應聘及聯系方式
有意者請將簡歷文件（包括學習和工作經歷、已發表的科研論文、已取得的科研成果等）發送至郵箱hengyiyjy@163.com，郵件主題命名為“姓名+應聘崗位”。經研究院審核通過后發面試通知。
此招聘計劃長期有效，自發布之日起，根據各崗位報名情況，適時組織面試。
【聯系人】范老師
【聯系電話】18011799045
【聯系郵箱】hengyiyjy@163.com
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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