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中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院云計(jì)算研究中心2022年誠(chéng)聘副研究員/助理研究員/博士后

時(shí)間:2022-06-06來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

中心介紹

云計(jì)算研究中心成立于2011年6月,面向云計(jì)算、大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與計(jì)算等核心關(guān)鍵技術(shù)研究和自動(dòng)駕駛、云機(jī)器人、城市大腦等典型應(yīng)用研發(fā),最終形成具有國(guó)際學(xué)術(shù)影響的技術(shù)研發(fā)中心和對(duì)粵港澳區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有顯著貢獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)輻射中心。

云計(jì)算中心由并行分布計(jì)算領(lǐng)域著名專家須成忠教授帶領(lǐng),并由海內(nèi)外著名教授學(xué)者、青年科研骨干、產(chǎn)業(yè)精英的人才梯隊(duì)組成。團(tuán)隊(duì)成員包括研究員3名,副研究員1名,助理研究員6名,工程師,正式學(xué)生和客座學(xué)生50余名。中心設(shè)有學(xué)術(shù)指導(dǎo)委員會(huì),由十多位國(guó)內(nèi)外享有盛名的教授學(xué)者組成。

中心擁有國(guó)家發(fā)改委云計(jì)算檢驗(yàn)檢測(cè)平臺(tái)、科技部中意電子政務(wù)中心、廣東省云計(jì)算信息安全工程實(shí)驗(yàn)室等平臺(tái)等。先后承擔(dān)了科技部重點(diǎn)研發(fā)專項(xiàng),973城市大數(shù)據(jù)、軟件定義云計(jì)算科技部重點(diǎn)專項(xiàng),發(fā)改委云計(jì)算專項(xiàng)等一批云計(jì)算重大項(xiàng)目。自主研制了先進(jìn)云xCloud2.0、HPCA、SIGMETRICS引用1300余次,出版專著1:云基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)平臺(tái)》(科學(xué)出版社),授權(quán)發(fā)明專利10)、高級(jí)會(huì)員、體系結(jié)構(gòu)專委會(huì)委員、系統(tǒng)軟件專委會(huì)委員、高性能計(jì)算專委會(huì)委員,擔(dān)任中科院青促會(huì)信管分會(huì)常務(wù)委員、廣州分會(huì)委員、深圳先進(jìn)院副組長(zhǎng),擔(dān)任教育部學(xué)位中心博士論文評(píng)審人、國(guó)家自然科學(xué)基金委、廣東省及深圳市科技項(xiàng)目評(píng)審專家,擔(dān)任Nature Electronics個(gè)期刊的審稿人、CCPE等多個(gè)國(guó)際會(huì)議的程序委員會(huì)主席或委員。曾獲得中國(guó)電子學(xué)會(huì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)及三個(gè)國(guó)際會(huì)議最佳論文獎(jiǎng)(Best Paper Award招聘崗位

)獨(dú)立開(kāi)展科研任務(wù);

(2)積極申請(qǐng)各類項(xiàng)目;

(4)完成主任安排的其他任務(wù)。

2、任職條件:

1)在國(guó)內(nèi)外知名高校取得博士學(xué)位,并從事過(guò)2年以上博士后工作;

2)有獨(dú)立的科研工作能力和開(kāi)創(chuàng)性的學(xué)術(shù)思維;

3)良好的學(xué)術(shù)經(jīng)歷與高質(zhì)量的論文發(fā)表紀(jì)錄,IEEE/ACMTrans類以上論文5二、助理研究員/博士后3-5人

1、崗位職責(zé):

(1)發(fā)表高水平研究論文,申請(qǐng)專利;

(3)完成主任安排的其他任務(wù)。

2、任職條件:

1)在國(guó)內(nèi)外知名高校獲得計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)學(xué)位3年以內(nèi)的全日制博士,或即將畢業(yè)的應(yīng)屆博士生(須已滿足學(xué)位論文答辯要求,已獲得畢業(yè)證書(shū)),年齡在35周歲及以下,能夠全職在本院工作;

2)具有獨(dú)立研究能力,進(jìn)取心和創(chuàng)新能力強(qiáng),工作積極主動(dòng),善于交流和合作;

3)有較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀能力和英語(yǔ)寫(xiě)作能力;

4)博士期間在IEEE/ACM Trans類以上會(huì)議發(fā)表論文2篇以上;

5)有境外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

3、薪酬和待遇

1)提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,并每年根據(jù)工作表現(xiàn)上調(diào)績(jī)效工資;博士后年薪30萬(wàn)起(其中含省補(bǔ)貼15萬(wàn)、市補(bǔ)貼6萬(wàn)),各項(xiàng)配套累計(jì)平均資助達(dá)50萬(wàn)元/年;

2)提供年終績(jī)效組織獎(jiǎng)、科研成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)、年底雙薪、餐費(fèi)補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、定期體檢等福利;

3)單位提供平臺(tái)與人力支持,申報(bào)市、省、國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目。

注:其它福利政策:

1)符合條件的,支持申請(qǐng)深圳市人才計(jì)劃認(rèn)定,符合條件可享受市資助160萬(wàn)元補(bǔ)貼;

2)出站留深人員,可享受市資助30萬(wàn)元生活補(bǔ)貼;

3)科研水平優(yōu)秀者,可評(píng)定為碩士生導(dǎo)師;

4)可根據(jù)深圳市相關(guān)政策與個(gè)人意愿,協(xié)助辦理深圳市戶口及配偶子女隨遷,您的戶籍將落入我院集體戶口;

5)根據(jù)深圳市相關(guān)政策以及個(gè)人意愿,協(xié)助申請(qǐng)政府住房補(bǔ)貼(3萬(wàn)/人)或廉租房;

6)按照深圳市規(guī)定的社保比例全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;

7)博士后在站工作期間計(jì)入我院工齡,可參加院職稱評(píng)定,享受員工同等的福利待遇,出站優(yōu)先留院工作;

8)根據(jù)院政策規(guī)定,您將享受25元/工作日的餐費(fèi)補(bǔ)貼;

9)入職一年后可享受10個(gè)工作日的帶薪年假。

注:市級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼隨政策變化而調(diào)整

4、應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式:

1)個(gè)人中英文簡(jiǎn)歷(附上完整的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷及發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表);

2)專家推薦信(可以后提供)。

應(yīng)聘者請(qǐng)按照“申請(qǐng)崗位名稱+姓名 ”的郵件標(biāo)題,將上述材料發(fā)至:kj.ye@siat.ac.cn,抄送:hr@siat.ac.cn

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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