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中國科學院深圳先進技術研究院微納系統與仿生醫學研究中心2022年誠聘博士后/助理研究員和/研究助理

時間:2022-05-30來源:中國博士人才網 作者:佚名

吳天準,中科院深圳先進院微納中心創始主任。主要從事生物醫學微機電系統(MEMS)、微流控及表界面的交叉研究,近期研究重點為人工視網膜植入微系統。已發表同行評審學術論文100余篇,其中期刊論文40余篇,會議論文70余篇。在JACS,Adv.Mater.,JPhys.Chem.C,APL論文28論文15一區論文12,包括1、2和Prog.Chem.2015)篇特邀論文(J.Adhes.Sci.Technol.2012)。EI篇,其中第一或通訊作者論文45領域權威國際會議(MEMS、Micro TAS等)余次,曾獲最佳海報和最佳論文獎勵;擔任醫工所微納系統與仿生醫學中心創始主任、中國微米納米技術學會青年理事、中國生物醫學工程學會青年委員、標委會委員、IEEE會員、Optofluidics(2016)委員及人工視覺分會Co-chair等20期刊的審稿人。自2011結題優秀)徐臻,中科院,Cell Reports等著名國際科技期刊發表論文5劉鳳麟,副研究員,加拿大阿爾伯塔大學化學專業博士后、博士,加拿大自然科學與工程研究理事會(NSERC)學者,深圳市高層次人才。博士后和博士期間分別師從加拿大工程院院士曾宏波教授和加拿大皇家科學院院士Jillian Buriak效應的自組裝金屬納米陣列及其在生物傳感、原位催化和界面力學領域的應用。目前已在ACS Nano、Angew.Chem.Int.Ed.、ACSAppl.Mater.Interfaces等高水平期刊上發表署名SCI余篇,并獲得加拿大NSERC(加拿大阿爾伯塔創新基金)等多個海外科研機構的獎勵和榮譽。

博士后(3-4人)

任職條件

1.已取得博士學位;

2.學科專業背景包括但不限于神經電生理、動物實驗、細胞生物學,眼科學、MEMS、半導體、微流控、分子診斷、生物傳感、LSPR/SLR福利待遇

1)博士后基本工資+廣東省補貼15萬元/年+深圳市補貼6萬元/年。最低30萬/年,根據工作情況另有年終獎。

2)在站期間,符合條件的可競爭性申報國家“博新計劃”(國家給予每人兩年63萬元的資助,其中40萬元為博士后日常經費,20萬元為博士后科學基金,3萬元為國際交流經費)、博士后國際交流計劃引進項目(40萬/2年)、廣東省青年優秀科研人才國際培養計劃(40萬/2年)以上項目不與廣東省及深圳市生活補貼兼得;

3)在站期間,符合T200高校排名的海外博士后可競爭性申報廣東省海外青年博士后引進項目(在站60萬/2年,出站留粵住房補貼40萬,總額100萬)以上項目不與廣東省及深圳市生活補貼兼得;

4)出站后留深簽約3年工作勞動合同,可申請深圳市博士后出站留(來)深科研資助30萬,每年10萬共計3年;

5)博后期間獲批博后基金或出站留深圳工作滿3年,可認定為深圳后備級人才,市財政給予160萬元生活補助,每年32萬、分5年發放、免稅;

6)在站工作期間計入我院工齡,并可參加先進院職稱評定,出站優先留院工作;

7)博士后人員與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵及伙食補貼等福利待遇;

8)入站后協助申請深圳市新引進人才租房補貼待遇3萬元/人;

9)提供個人及配偶、子女深圳市戶口落戶、隨遷的便利;

10)依托附屬中科硅谷幼兒園、中科深圳先院實驗學校(小學、初中)等深圳市優質教育資源,提供子女就學的便利。;

11)有挑戰性的課題設置,優秀的科研平臺,友善積極的團隊環境。

注:以上政策均已廣東省及深圳市文件為主,如政策變化相關資助隨之變化。

職位說明

崗位職責

1.獨立完成主任布置的科研任務;

2.發表高水平研究論文,申請專利;

3.積極申請各類項目;

4.完成主任安排的其他任務。

效應及應用等,其他學科背景的視具體個人情況而定;

3.有責任心和團隊合作精神,有相關研究研發經驗者優先;

4.濃厚的學術興趣、刻苦的鉆研精神和開創性的學術思維;

5.良好的學術經歷與高質量的論文發表紀錄;

6.良好的溝通能力和堅決的工作執行力、耐心、豐富的實驗經驗和團隊領導能力;

應聘材料及聯系方式

1.個人中英文簡歷(附上發表學術成果列表);

2.專家推薦信優先考慮。

應聘者請按照“申請崗位名稱+姓名 ”的郵件標題,將上述材料發至:fang.ye1@siat.ac.cn,抄送:hr@siat.ac.cn

研究助理(1~2人)

任職條件

1.學科專業背景包括但不限于神經電生理、動物實驗、細胞生物學,眼科學、MEMS、半導體、微流控、分子診斷、生物傳感等,其他學科背景的視具體個人情況而定。

2.有責任心和團隊合作精神,有相關研究研發經驗者優先;

3.濃厚的學術興趣、刻苦的鉆研精神和開創性的學術思維;

4.良好的溝通能力和堅決的工作執行力、耐心、豐富的實驗經驗和團隊領導能力;

應聘材料及聯系方式

1.個人中英文簡歷(附上發表學術成果列表);

2.專家推薦信優先考慮。

應聘者請按照“申請崗位名稱+姓名 ”的郵件標題,將上述材料發至:fang.ye1@siat.ac.cn,抄送:hr@siat.ac.cn。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

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