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中國科學院深圳先進技術研究院生物醫學信息技術研究中心唐金陵教授團隊招聘博士后:流行病學和醫學大數據

時間:2022-05-27來源:中國博士人才網 作者:佚名

PI年北京大學特聘教授。兼任世界著名醫學雜志“英國醫學雜志(BMJ北京大學、復旦大學、浙江大學、中國醫學科學院和北京協和醫學院、中國中醫科學院客座教授。主要研究領域涉及流行病學、循證醫學、療效評估、臨床研究方法、心血管病預防等。在BMJ,Lancet,Nature Medicine等主要醫學期刊(IF萬人級的醫學大數據研究平臺。你將加入深圳市海外高層次人才“臨床醫學大數據平臺建設與轉化研究項目”孔雀創新團隊,實驗室構成的綜合性研究平臺,并擁有2000萬人級的醫療數據資源和附屬光明醫院,將與正在建設的流行病學、醫學統計學、臨床研究方法、醫學技術評估、公共衛生、臨床醫學等領域形成強勢互補,打造一條完整的從技術到轉化到應用的醫學研究通道。

應聘條件:

1)已獲得流行病學、臨床流行病學、醫學統計學、醫學大數據、循證醫學、醫學信息學、衛生技術評估等研究方向的博士學位或已取得被授予博士學位的資格;

2)熱愛科學,專注、勤奮、認真、進取,具有強烈的團隊精神與獨立工作能力,有勇于創新的精神,善于溝通與合作;

3)有較強的英語閱讀能力和英語寫作能力;

4)博士期間有以主要作者發表SCI論文的記錄;

5)年齡在35周歲以下(深圳市人力資源部的政策規定)。

基本待遇:

1)博士后最低年薪35萬,優秀者可獲得45萬,二等8萬元),特別優秀者可競爭性申報國家“萬元的資助,其中40萬元為博士后補貼,20萬補貼/2年),或廣東省青年優秀科研人才國際培養計劃(40萬元/人,申請本人、配偶及其未成年子女調戶入深問題,以及協助申請子女義務教育階段入園、入學問題。博士后研究員與正式員工同等享有年度考核獎、年終獎、項目獎、橫向課題獎、專利申請獎、發表優秀論文獎,產業化和宣傳突出貢獻獎,以及伙食補貼等福利待遇;

4)博后出站最低要求兩篇SCI文章。優秀博士后出站可優先錄用中科院深圳理工大學助理教授,特別優秀者可優先錄用副教授(工資待遇不低于香港名校)。出站后如留深簽約3萬共計3年。

,抄送:hr@siat.ac.cn本人姓名+畢業學校 

2)初審合格者還需通過面試考核,面試需要準備10分鐘左右PPT(介紹教育背景、科研經歷、研究成果、研究興趣等)。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

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