課題組導(dǎo)師簡(jiǎn)介

王懷雨，研究員/博士生導(dǎo)師，國(guó)家自然科學(xué)基金“優(yōu)秀青年基金”獲得者，廣東特支計(jì)劃青年拔尖人才，中國(guó)科學(xué)院青年促進(jìn)會(huì)會(huì)員，深圳市高層次人才B類。全國(guó)材料新技術(shù)發(fā)展研究會(huì)理事/中國(guó)顆粒協(xié)會(huì)青年委員會(huì)理事。2004年本科畢業(yè)于北京大學(xué)藥學(xué)院，2009年博士畢業(yè)于中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所，2007-2009年以及2009-2013年分別以研究助理和博士后身份在香港城市大學(xué)進(jìn)行研究工作，主要研究方向?yàn)樯�物材料的�?界面功能構(gòu)建。先后承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金、中國(guó)科學(xué)院STS區(qū)域重點(diǎn)、深港創(chuàng)新圈聯(lián)合資助、深圳市基礎(chǔ)研究布局等項(xiàng)目，累計(jì)科研經(jīng)費(fèi)逾千萬(wàn)元。共發(fā)表SCI論文60余篇，引用3200余次；一作/通訊作者論文25篇，其中包括多篇發(fā)表在Nat. Commun. ,Adv. Mater. , Angew. Chem. Int. Ed. , Adv. Sci. (2篇),Biomaterials(6篇),Small(2篇)等IF>10的權(quán)威刊物。

童麗萍，副研究員/博士生導(dǎo)師，中國(guó)科學(xué)院青年促進(jìn)會(huì)會(huì)員，深圳市高層次人才C類，深圳市后備人才。中國(guó)科學(xué)院研究生院博士，先后于香港城市大學(xué)等離子體實(shí)驗(yàn)室、中科院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院從事研究工作。作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，獲批國(guó)自然科學(xué)基金、省級(jí)自然科學(xué)基金、深圳市科技項(xiàng)目、企業(yè)橫向研究基金等，累計(jì)主持研發(fā)經(jīng)費(fèi)超過(guò)600萬(wàn)元。研究領(lǐng)域包括外場(chǎng)調(diào)控骨再生、新型功能生物材料的設(shè)計(jì)、材料表面與機(jī)體相互作用與機(jī)理研究。已在Biomaterials，ACS Applied Matererials&Interfaces, Colloids and Surfaces B: Biointerfaces等期刊發(fā)表論文10多篇。

李鵬輝，副研究員/碩士生導(dǎo)師，主要開(kāi)展納米材料合成、自組裝及在光學(xué)生物傳感與檢測(cè)領(lǐng)域應(yīng)用研究。博士畢業(yè)于香港城市大學(xué)物理與材料科學(xué)系，2014-2016年于中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院任職博士后/助理研究員。主持國(guó)家自然科學(xué)基金青年基金、中國(guó)博士后自然科學(xué)基金一等資助項(xiàng)目、深圳市基礎(chǔ)研究項(xiàng)目、深圳市學(xué)科布局項(xiàng)目、技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目各1項(xiàng)。截止目前，發(fā)表SCI收錄論文60余篇，其中一作或者通訊論文14篇，合著出版英文專著1本。申請(qǐng)中國(guó)發(fā)明專利12項(xiàng)，獲發(fā)明專利授權(quán)6項(xiàng)。入選深圳市孔雀人才C類、深圳市高層次人才后備級(jí)人才。

招聘崗位

一、崗位名稱：

博士后6人

二、崗位職責(zé)：

1.專業(yè)方向?yàn)椴牧蠈W(xué)（納米材料、生物材料等方向）、分子生物學(xué)、免疫學(xué)。

2.要求熟悉常規(guī)材料表征技術(shù)的使用和數(shù)據(jù)分析，具有扎實(shí)的高分子材料合成或材料表面等離子體處理技術(shù)等研究背景。能夠熟練閱讀、有SCI論文發(fā)表的經(jīng)歷。善于獨(dú)立思考和分析問(wèn)題、具有優(yōu)異的學(xué)習(xí)和實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Α⒕哂辛己玫膱F(tuán)隊(duì)合作能力，勤奮上進(jìn)。

3.博士后入站進(jìn)行相應(yīng)課題的研究，發(fā)表科研論文。并參與相關(guān)學(xué)術(shù)方面的國(guó)際合作交流，協(xié)助合作導(dǎo)師推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)行與完成。

4.協(xié)助完成安排的其他科研相關(guān)任務(wù)。

三、任職條件：

1、已獲得或即將獲得博士學(xué)位，在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位或應(yīng)屆畢業(yè)的博士生，博士畢業(yè)不超過(guò)3年，年齡不超過(guò)35周歲；

2、具有良好的中英文寫作和交流能力，要求在本領(lǐng)域發(fā)表過(guò)第一作者的SCI高水平論文；

3.具有較強(qiáng)分析解決問(wèn)題的能力，具備足夠的英語(yǔ)閱讀和寫作能力，能熟練查閱專業(yè)文獻(xiàn)；

4、具有良好的科研創(chuàng)新精神和獨(dú)立思考能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

四、薪酬和待遇

1、博士后薪酬待遇：綜合總年薪30-46萬(wàn)，其中包含：

（1）廣東省15萬(wàn)生活補(bǔ)貼；（2）開(kāi)題和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6萬(wàn)元博士后生活補(bǔ)貼（兩年合計(jì)12萬(wàn)）。

2、在站期間，符合條件的可競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)國(guó)家“博新計(jì)劃”（兩年60萬(wàn)）、國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目（兩年40萬(wàn)）、廣東省海外青年博士后引進(jìn)項(xiàng)目（在站60萬(wàn)，出站留粵住房補(bǔ)貼40萬(wàn)，總額100萬(wàn)），以上資助與廣東省生活補(bǔ)貼不兼得。

3、出站后留深工作者，可申請(qǐng)深圳市博士后出站留（來(lái)）深科研資助（三年共計(jì)30萬(wàn)）；

4、按正式員工繳納五險(xiǎn)一金，與正式員工同等享有年度考核獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、橫向課題獎(jiǎng)勵(lì)、專利申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)及伙食補(bǔ)貼等福利待遇；

5、在站可申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金資助（自然科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)為一等12萬(wàn)，二等8萬(wàn)元;社會(huì)科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)一般為一等8萬(wàn)，二等5萬(wàn)）。

6、入職后協(xié)助申請(qǐng)本人、配偶及其未成年子女調(diào)戶入深問(wèn)題，協(xié)助申請(qǐng)子女義務(wù)教育階段入園、入學(xué)問(wèn)題；

7、在站工作期間計(jì)入我院工齡，并可參加先進(jìn)院職稱評(píng)定，出站優(yōu)先留院工作；

8、協(xié)助申請(qǐng)深圳市新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼待遇，3萬(wàn)元/人；

9、在站期間，深圳市新能源電動(dòng)車90小時(shí)免費(fèi)使用。

10、博士后期滿出站后優(yōu)先錄用。

11、博后政策以廣東省、深圳市政策為準(zhǔn)。

五、應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式：

有意申請(qǐng)者請(qǐng)將申請(qǐng)材料（個(gè)人簡(jiǎn)歷、代表性論文，中英文皆可）發(fā)送至：xq.lv@siat.ac.cn呂老師收，抄送：hr@siat.ac.cn（郵件中請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)校 ”）

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）