中心介紹

計算機輔助藥物設計研究中心成立于2019年6月，中心融合計算生物學、生物化學、藥物化學、藥理學、生物芯片技術等學科，以計算理論為知道涉及研發出一條完整的新藥研發管線，高效篩選、設計新藥。目前中心擁有1名全職瑞士科學院院士兼美國發明院院士，4名高層次人才。中心團隊曾在3年內，通過人工智能輔助藥物設計的方法，設計出2個“first-in-class”藥物分子成功進入臨床測試階段，且獲得全球范圍內落地新藥專利，另外團隊成員還曾發明了一系列全球首創的生物芯片技術，未來，計算藥物中心將建立一支國際一流的新藥創新隊伍，立足自主生物技術創新，力求在生物醫藥領域長足發展。目前，已組建30余人團隊，其中6名正副研究員，13名助研和博士后，研究生8名。

研究領域：藥物的篩選與設計（Drug Screening and Design）、膜蛋白的結構與功能研究（Structure and Function of Membrane Proteins）、生物分析技術研發（Development of Bioanalytical techniques）、靶標結構與功能（The Structure and Function of Target Protein）、藥物合成與優化（Drug Synthesis and Optimization）計算化學（Computational Chemistry）、晶型預測（Crystal Form Prediction）、藥理研究（Pharmacological Research）

導師簡介

Horst Vogel教授是瑞士科學院院士、美國發明科學院院士、“中國政府友誼獎獲得者”、高層次人才（外專）、中國科學院“國際人才計劃-國際杰出學者”、“特需人才”（PIFI），深圳市杰出人才、深圳市“鵬程學者”、洛桑瑞士聯邦理工學院（EPFL，全球QS排名14）終身成就榮譽教授、歐盟FP7科研基金委委員、諾貝爾獎提名委員會委員。在EPFL工作期間，先后擔任物理化學學院院長、生物分子學院院長、研究委員會委員等。Vogel教授還先后擔任了德國馬普生物物理所國際顧問、歐盟FP7基金評審主席、瑞典皇家理工學院基礎研究國際評審委員、德國基金委國際顧問、瑞士生物物理協會執行董事等。目前，Vogel教授總共發表學術論文近300篇，總引用次數超過近2萬次，H-index高達75。Vogel教授發明了一系列全球首創的生物技術，其中包括：發明了全球第一塊測試G蛋白偶聯受體蛋白（GPCR）激活過程的生物芯片、全球第一塊自動化測試細胞電生理的生物芯片、在活體細胞環境下高通量標記膜蛋白后期修飾的生物芯片技術、第一個在無熒光標記狀態下測試單個膜蛋白細胞性質的生物芯片等。

招聘崗位

一、崗位名稱：

博士后3-5人

二、崗位職責：

1.獨立完成導師布置的科研任務；

2.發表高水平研究論文，申請專利；

3.積極申請各類項目；

4.完成主任安排的其他任務。

三、任職條件：

1、已經獲得博士學位（33歲以下，畢業三年以內）或即將獲得博士學位，以研究膜蛋白（G蛋白偶聯受體GPCR，通道蛋白，轉運蛋白）介導細胞信號傳導過程為研究方向，具有細胞/分子生物學，結構生物學或生物物理學或相關專業背景的優秀候選人，尤其是在以下領域有相關工作經驗的：

1）在哺乳動物或昆蟲細胞中野生型和基因工程膜蛋白（特別是GPCR，G蛋白，通道，轉運蛋白）的異源表達和功能表征；

2）與計算生物學結合篩選激活GPCR和通道蛋白的化合物；

3）純化膜蛋白，用于生物物理和結構研究；

4）通過冷凍電子顯微鏡（單顆粒分析和斷層掃描）或X射線晶體學對膜蛋白進行結構表征；

5）通過高分辨率光學顯微鏡（STED，PALM或STORM）對細胞過程進行成像；

6）通過光學顯微鏡對哺乳動物細胞中的細胞成分進行標記和對膜蛋白進行單顆粒成像；

7）通過熒光技術（例如熒光相關光譜法，單分子光譜法）研究膜蛋白（在活細胞中和處于純化狀態）；

8）通過生物物理技術（例如表面等離振子共振，等溫量熱法，放射性配體結合測定法）表征分子相互作用（蛋白質-蛋白質，配體-受體）；

9）開發生物芯片等相關實驗室設備，以研究活細胞，膜顆粒和分離膜蛋白中的配體-受體相互作用；

2、在國際刊物上以第一作者或通訊作者發表過高質量研究論文，具有獨立思考和創造性思維能力，良好的中英文交流溝通、閱讀和寫作能力。

四、薪酬和待遇

1、博士后薪酬待遇：綜合總年薪30-46萬，其中包含：

（1）廣東省15萬生活補貼；（2）開題和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補貼（兩年合計12萬）；

2、在站期間，符合條件的可競爭性申報國家“博新計劃”（兩年60萬）、國際交流計劃引進項目（兩年40萬）、廣東省海外青年博士后引進項目（在站60萬，出站留粵住房補貼40萬，總額100萬），以上資助與廣東省生活補貼不兼得；

3、出站后留深工作者，可申請深圳市博士后出站留（來）深科研資助（三年共計30萬）；

4、按正式員工繳納五險一金，與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵及伙食補貼等福利待遇；

5、在站可申請中國博士后科學基金資助（自然科學資助標準為一等12萬，二等8萬元;社會科學資助標準一般為一等8萬，二等5萬）；

6、入職后協助申請本人、配偶及其未成年子女調戶入深問題，協助申請子女義務教育階段入園、入學問題；

7、在站工作期間計入我院工齡，并可參加先進院職稱評定，出站優先留院工作；

8、協助申請深圳市新引進人才租房補貼待遇，3萬元/人；

9、在站期間，深圳市新能源電動車90小時免費使用；

10、博士后期滿出站后優先錄用；

11、博后政策以廣東省、深圳市政策為準。

五、應聘材料及聯系方式：

有意申請者，請將個人簡歷及反映本人學術水平的近5年代表性成果復印件發送至：my.chen@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn，并簡要說明感興趣的研究方向。（郵件主題請注明：應聘崗位+姓名+學校 ），聯系人：陳老師。聯系電話：0755-86392634。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）