深圳灣實驗室（生命信息與生物醫藥廣東省實驗室）是廣東省、深圳市建設粵港澳國際科技創新中心和綜合性國家科學中心的重大戰略部署，是深圳建設中國特色社會主義先行示范區行動中，全力支持的重大創新載體。

深圳灣實驗室面向世界科技前沿和人民生命健康，緊緊圍繞國家戰略布局，以協同攻克生命健康重大科學難題為導向，以腫瘤、代謝與心血管、神經退行性、傳染性等重大疾病的預防、診斷和治療為焦點，以IT+BT融合及多學科交叉為特色，開展疾病機理、生命信息、創新藥物、醫學成像等領域研究。在深圳灣實驗室，重大疾病問題與前沿學科技術互為經緯，以科研單元矩陣式設計打破傳統學科界限，充分促進學科交叉優勢；以自由探索與協同攻關雙輪驅動，散點偵察與陣地突破的結合，對生命健康問題開展更全面且更精準的研究，實踐新型舉國體制科研新模式。實驗室致力于營造高效的創新體系與蓬勃的創新生態，打造高精尖技術支撐平臺，推動創新要素高效配置的轉化研究范式，激發各類人才的創造性。實驗室聚集生命科學優勢力量，聯合建設粵港澳大灣區協同創新共同體，努力成為國際一流的科技創新高地。（官網:https://www.szbl.ac.cn/）

深圳灣實驗室坪山生物醫藥研發轉化中心（簡稱“坪山中心”）為深圳灣實驗室下設獨立的二類事業單位，是重要的研究轉化窗口和先行示范基地，重點打造新藥研發平臺、醫藥轉化平臺和公共技術服務平臺，致力于為粵港澳大灣區的制藥企業、研發機構和初創團隊提供一流支撐服務（詳見官網：http://www.szptmc.cn/）

坪山中心將建設新藥研發核心平臺，包括以下內容：

1.化學生物學模塊、小分子藥化模塊及多肽蛋白藥化模塊；

2.重點研究藥物新作用機制與新靶點的驗證與藥物研發；

3.利用化學生物學與計算化學手段，結合人工智能等技術，研究藥物分子-靶點相互作用；

4.新穎合成方法學的設計與開發，關注過渡金屬催化、有機小分子不對稱催化，同時推進新穎合成策略的應用研究，包括光催化、電催化、光電催化、流體化學等，并引入自動化篩選優化模塊，提升合成方法學開發效率。

團隊介紹：化學部研發團隊

負責人陳杰安博士，研究員，現任深圳灣實驗室坪山生物醫藥研發轉化中心主任助理，兼科學研究部部長，長期從事新穎不對稱合成方法學及協同催化機制研究，主要圍繞氮雜環卡賓（N-Heterocyclic carbene）、有機小分子光敏劑（Photosensitizer）兩類催化體系，探究成鍵新模式及仿生催化新機制，同時進行創新藥物研究。目前已于Nat. Commun., J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed., ACS Catal. 等國際一流期刊發表一作及通訊作者論文20余篇（部分成果可見于：http://www.huangresearch.org/index.php?m=List&a=index&cid=3）；授權發明專利5項，申請發明專利11項；主持國家、省、市各層級科研攻關項目多項。目前團隊擁有研究人員20余人，博士7名，科研方向主要為合成化學及藥物化學。于基礎研究模塊，將系統探索質子在多個仿生催化體系中的“可控遷移”，通過理解質子遷移的時空調控機制，推進新的仿生催化方法及反應的重要發展，為重要的藥物片段及骨架提供新的技術手段，輔助先導化合物的定點修飾及藥物成藥性優化。

招聘崗位介紹

一、崗位名稱

博士后2名

助理研究員2名

研究實習員4名

二、崗位及工作內容

1.設計合成新穎小分子、藥物中間體等，開發新穎合成方法學，可側重于光、電、流體、自動化等新穎合成體系的探索；

2.了解基于配體/受體的藥物設計、物理化學性質及藥物的吸收、分配、代謝、排泄和毒性；

3.結合生物學數據和分子模擬，利用機械學習、深度學習方法，設計優化先導化合物等；

4.整合藥理學、毒理學數據，為新藥申報/臨床候選物進行先導物優化等。

三、崗位要求

1.有機化學、合成化學、藥物化學、生物信息學及相關專業本科及以上學歷；

2.有使用相關計算模擬軟件、數據挖掘、電子實驗記錄本及最新分析純化設備等方面的經驗；

3.對前沿化學合成和藥物研發工作有強烈的職業興趣，有堅實的基礎學術訓練背景，了解行業現行實務及領域相關文獻等；

4.具有良好的中英文寫作能力和表達能力，具備良好的學術道德和誠信，強烈進取心和學習能力，具有團隊合作精神，能夠適應快節奏的工作環境，工作作風積極肯干，工作刻苦努力；

5.在企事業單位中有過合成化學或藥物化學工作經驗者或在國內外學術刊物上發表過學術論文的優先考慮。

四、工作條件和待遇

1.薪資待遇：承諾對工作經驗豐富和能力突出者，提供不低于國內醫藥及化工公司同等研究職位的待遇，同時根據個人能力表現每年進行一定比例的普調。同時中心提供必需的科研實驗設備和經費，協助其申請縱向基金，根據科研成果有額外的績效獎金。博士后：中心實行階梯式逐步遞增年薪制，年薪稅前35-45萬元人民幣（包含深圳市政府18萬免稅補貼），具體薪酬根據應聘者經歷和成果面議；助理研究員/研究實習員：中心實行階梯式年薪逐步遞增制，薪酬根據應聘者經歷和成果面議。

2.基本保障：按照深圳市繳費最高比例上限繳納五險一金（如公積金繳納比例為月薪的各12%，合計24%），享受帶薪年休假、節日慰問等福利；

3.專項福利：崗位補助（如餐補等），員工體檢，結婚、生育、生日、法定節假日等慰問，員工特色活動（生日會、下午茶、興趣小組等）等福利；

4.科研環境：提供國際領先的科研條件，包括良好的工作環境、充足的研究經費、前沿的實驗儀器和愉悅工作氛圍；

5.人才補貼：中心全力協助申請國家、省、市級人才引進項目及補貼；

6.博士后出站待遇：根據《深圳市博士后資助資金管理辦法》，出站留深從事科研工作，且與深圳市企事業單位簽訂3年以上勞動合同的出站博士后人員，給予30萬元科研補貼；

7.生活關懷：按照深圳市及坪山中心規定，協助辦理落戶、申請公租房和子女入園/學、組織慰問等事宜。

五、聯系方式：

有興趣者請將個人簡歷、科研總結、及其它能證明科研能力的相關電子文件，發送至郵箱：tanghm@szbl.ac.cn（唐老師）或fuqq@szbl.ac.cn（付老師），請在郵件主題中注明“坪山中心博士后/助理研究員/研究實習員招聘+姓名+研究方向 ”，本招聘信息長期有效。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）