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中國(guó)科學(xué)院寧波材料技術(shù)與工程研究所柔性磁電材料與器件研究團(tuán)隊(duì)2022年招聘磁電材料增材制造方向特別研究助理(含博士后)

時(shí)間:2022-04-12來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介

中科院寧波材料所柔性磁電功能材料與器件團(tuán)隊(duì)隸屬于中科院磁性材料與器件重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和浙江省磁性材料及其應(yīng)用技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有研究員8人、副研究員及高級(jí)工程師6人、助理研究員/工程師4人、博士后14人,在學(xué)研究生70余人。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人李潤(rùn)偉研究員為國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者,并入選了國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”和中科院人才引進(jìn)計(jì)劃。實(shí)驗(yàn)室面積約2000平方米,已投入3000余萬(wàn)元用于購(gòu)置和研制各種實(shí)驗(yàn)設(shè)備,包括完備的材料制備、器件加工、檢測(cè)分析等設(shè)備。近年來(lái),團(tuán)隊(duì)在柔性磁電材料、傳感器件、存儲(chǔ)器件等領(lǐng)域取得了一定的成績(jī),在Sci. Robot.、Nat. Commun.、Adv. Mater.、J. Am. Chem. Soc.、PNAS等期刊發(fā)表論文200余篇;授權(quán)專利90余項(xiàng)。團(tuán)隊(duì)部分成果榮獲了浙江省自然科學(xué)一等獎(jiǎng)、寧波市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)(3項(xiàng))、中國(guó)電子學(xué)會(huì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng),入選了中國(guó)機(jī)器人行業(yè)協(xié)會(huì)十大科技進(jìn)展。孵化了一家國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)—“寧波韌和科技有限公司”,公司依托新一代安全柔性加熱技術(shù)、高精度彈性應(yīng)變傳感技術(shù)及陣列式柔性壓力傳感技術(shù)等,以彈性電子打造舒適、健康和智能的生活。

崗位職責(zé)

1. 圍繞磁性材料與器件增材制造方向開(kāi)展研究工作;

2. 全面參與或獨(dú)立完成科研項(xiàng)目申報(bào)、執(zhí)行和驗(yàn)收過(guò)程;

3. 專利、論文等研究成果的撰寫

研究方向

磁電材料增材制造

學(xué)歷要求

博士

專業(yè)要求

材料科學(xué)與工程、化學(xué)、高分子材料、機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)控制

其他要求

1.具備磁性材料、電磁仿真及磁路設(shè)計(jì)及各類增材制造研究經(jīng)歷者優(yōu)先;

2.自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)、工作積極主動(dòng),熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及產(chǎn)業(yè)化相關(guān)流程;

3.責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真,良好的溝通能力;

4.較強(qiáng)的抗壓力、執(zhí)行力和自我管理能力,團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.邏輯清晰,喜歡抽絲剝繭,樂(lè)于分析事物本質(zhì);

薪酬待遇

(1)基本年薪:特別研究助理稅前起薪27萬(wàn)(未包含單位繳納的五險(xiǎn)一金);優(yōu)秀博士人才可申請(qǐng)寧波材料所博士后人才項(xiàng)目,申請(qǐng)到“優(yōu)秀博士后”,稅前起薪30萬(wàn)(未包含單位繳納的五險(xiǎn)一金),提供一次性科研經(jīng)費(fèi)40萬(wàn),事業(yè)編制聘用;申請(qǐng)到“特聘青年研究員”,稅前起薪35萬(wàn)(未包含單位繳納的五險(xiǎn)一金),提供一次性科研經(jīng)費(fèi)100萬(wàn),事業(yè)編制聘用。

(2)年底績(jī)效:團(tuán)隊(duì)根據(jù)個(gè)人年度貢獻(xiàn)核定年底績(jī)效;

(3)職業(yè)發(fā)展:符合條件在站期間即可申請(qǐng)副高崗位;特別研究助理結(jié)束,可以申請(qǐng)科學(xué)院青年人才計(jì)劃支持,科研經(jīng)費(fèi)支持最高可達(dá)800萬(wàn)元(其中寧波材料所提供400萬(wàn)元);

(4)福利保障:按年度工資收入全口徑作為繳費(fèi)基數(shù)繳納“五險(xiǎn)一金”;每年近一個(gè)月的帶薪休假(春節(jié)期間約15天,高溫假(7月底8月初)約15天);包括但不限于提供人才公寓、職工食堂、年度健康體檢等;

(5)留甬補(bǔ)貼:特別研究助理項(xiàng)目結(jié)束留所工作享受留甬補(bǔ)貼35萬(wàn)元,去寧波企業(yè)可享受留甬補(bǔ)貼50萬(wàn)元

聯(lián)系方式

伊老師,yixiaohui@nimte.ac.cn

報(bào)名網(wǎng)址:https://recruit.nimte.ac.cn/view-24531.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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