丘志海研究員簡介

 博士，致力于開發光和聲無創腦成像和神經調控技術，并將其應用于腦功能研究和腦疾病治療。2019年畢業于香港理工大學生物醫學工程專業，獲哲學博士學位。2019-2022年在美國斯坦福大學醫學院從事博士后研究。獲得多項國際會議（包括神經科學、生物物理、生物醫學工程、光學工程等領域權威國際會議）獎項。相關研究成果在Cell Reports、iScience、Advanced Science、Advanced Photonics Research、IEEE Transactions on UFFC、STAR Protocols等學術期刊上發表。申請中國發明專利2項，美國專利4項。受邀在牛津大學《經顱腦調控工具書》撰寫超聲神經調控章節。

多尺度神經網絡成像和操控研究組簡介

課題組致力于多尺度神經網絡成像和操控的基礎和轉化研究。目前主要聚焦超聲（但不限于）相關技術及其在腦功能研究和腦疾病治療中的應用。

超聲波是一種較安全的能量形式，在腦功能成像和神經調控中顯示出越來越明朗的應用前景。平面波超聲可以快速對全腦的血流灌注進行成像，得到類似于血氧水平依賴性功能磁共振（BOLD-fMRI）信息。超聲系統相對簡單和小巧，相比于功能核磁可以用較低的成本實現自由移動生物體的全腦功能成像。另一方面，研究顯示低能量低頻率聚焦超聲作為一種機械波，可以打開機械敏感通道蛋白，在神經刺激、神經-免疫調控等方面都有很大的應用前景。我們從中發展起來了基于MscL-G22s（一種細菌中發現的機械敏感通道蛋白）的超聲遺傳學技術，已經被法國學者所獨立驗證，日益受到關注。在這些研究基礎上，我們正致力于開發全聲學的跨尺度神經網絡成像和操控技術（包括基于超聲遺傳學的全腦神經網絡解構方法、全腦-脊成像和刺激技術），并探索它們在臨床前和臨床轉化中的應用。

此外，為了拓展光和聲在顱骨和腦組織中的穿透深度，從而實現無創的光學成像和光遺傳學操控，以及更加精準的超聲聚焦，我們正在開發光和聲的波前調控技術，希望推動光和聲相關技術在基礎研究和臨床轉化中的應用。

一、招聘崗位

（一）招聘崗位1：副研究員1名

崗位職責：

（1）以科學研究工作為主，協助課題組長按計劃完成研究項目；

（2)  申請國家自然科學基金等其它科研項目，與課題組長共同在領域內SCI重要刊物上發表論文；

（3）協助課題組長指導博士后和研究生的課題研究；

（4）完成課題組長布置的其它科研任務。

應聘條件：

（1）具有博士學歷學位，有博士后/助理研究員工作經歷；

（2）近5年內在國際一流專業期刊以一作身份發表過科研成果；

（3）責任心強，興趣濃厚，追求卓越，善于團隊合作，具有一定的團隊領導能力；

（4）學術能力優秀，能獨立撰寫項目計劃書和英文論文；

（5）樂于學習，勇于探索和挑戰新鮮事物，有較強的學術潛力;

（6）主持過國家自然科學基金者優先。

工作條件和待遇：

（1）采用年薪制（稅前）：65萬起；

（2）副研究員提供為期一年的園區人才公寓一套（67-87平方米）作為周轉住房；

（3）給予足夠的職業發展空間，支持申報各類項目基金；取得的科研成果等，按院內相應規定給予獎勵。

（二）招聘崗位2：助理研究員1-2名

崗位職責：

（1）以科學研究工作為主，能熟練掌握關鍵實驗技術；

（2）協助課題組長完成科研課題，在領域內SCI重要刊物上發表論文；

（3）積極申請國家自然科學基金等科研項目；

（4）協助課題組長指導研究生開展相關課題研究。

應聘條件：

（1）獲得生物、醫學、生物醫學工程、聲學、或者光學工程等相關領域博士學位，有博士后或助理研究員經歷，以第一作者身份發表過原創性研究論文；

（2）對超聲在腦成像和神經調控的相關研究有濃厚興趣，具有探索精神和獨立工作的能力，自我驅動力強；

（3）具備良好的人際交流能力，責任心強，熱愛科研，具有團隊領導能力。

工作條件和待遇：

（1）采用年薪制（稅前）：45萬起。

（三）招聘崗位3：博士后2-3名

崗位職責：

（1）以科學研究工作為主，按計劃完成博士后研究任務；

（2）積極申請中國博士后科學基金或其他科研項目，與課題組長共同承擔重要的科研課題，在領域內SCI重要刊物上發表論文；

（3）協助實驗室其他成員開展相關課題研究。

應聘條件：

（1）已獲得或即將獲得生物、生物醫學工程，光學工程、聲學、醫學或生物信息學相關專業博士學位，在相關領域以第一作者發表過SCI研究論文；

（2）對超聲成像、調控及其在神經系統的應用研究有濃厚興趣，具備獨立工作的能力，樂于接受新事物，科研思維活躍；

（3）具有較好的英文讀寫能力，具備較強的溝通能力和團隊合作精神。

工作條件和待遇：

依據珠海市《橫琴新區博士后管理辦法》（珠橫新辦〔2019〕23號）文件精神，給予博士后的支持政策：

（1）博士后的生活補貼享受國家、省、市等優惠政策的疊加，資助期限一般為2年。博士后工資加生活補貼 40萬元（稅前）起。

（2）提供完備的博士后資助體系：博士后有機會申請中國博士后基金、國家基金委項目、廣東特支計劃“科技創新青年拔尖人才”、廣東省博士后創新創業基金等各種資助。

（3）對博士后在站期間獲得國家級、省（部）級科學技術獎勵、在國際頂級學術期物等發表論文、獲得“中國專利金獎”等科研成果的均給予一定的獎勵。

（4）每年資助博士后人員參加頂級國際會議進行學術交流（經費總額不超過3萬元）。

二、其他事項

1．社保：

按照廣東省相關政策為員工繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險和住房公積金等，其個人應繳部分由智能院每月從薪資總額中代扣代繳。其他福利、待遇等均按照國家有關規定執行。

2．退稅獎勵：

依據相關規定，在橫琴粵澳深度合作區繳納個人所得稅的員工均享受一定比例的退稅優惠政策。具體以橫琴粵澳深度合作區相關政策為準。

3.  租房和生活補貼：

按照珠海市《橫琴新區引進人才租房和生活補貼暫行辦法》的規定，根據員工的學歷、專業技術職稱以及國家職業資格等差別分別給予2-15萬元補貼。單位將協助解決園區內的人才公寓的租賃，并依據單位規定和員工職級提供租金的補償。

4．戶口與子女：按照相關規定解決本人珠海戶口，協助解決孩子上學問題。備注：具體補助細則和獎勵金額，以橫琴粵澳深度合作區最新的人才政策為準。

三、招聘辦法

應聘材料及聯系方式：

（1）個人完整簡歷；

（2）最具代表性研究論文和既往科研成果總結；

（3）將來的工作計劃；

（4）請提供兩封推薦信（含博士導師推薦信）；

（5）申請材料合并為一個PDF文檔，標題請注明應聘崗位+姓名 。聯系郵箱：qiuzhihai@gdiist.cn。

招聘啟事在崗位招滿前長期有效。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）