一、團隊簡介
中科院寧波所特種飛行器系統工程技術團隊，是中科院、浙江省和寧波市聯合通過頂尖人才計劃，引進成熟人才組建的系統工程技術團隊，團隊緊扣國家戰略和浙江產業發展，主要開展垂直起降快速進出空間運載器研發和先進材料特色的空天前沿交叉技術研究，下設空天飛行器集成設計、基于模型的系統工程數字化技術、飛行器前沿交叉技術研究三個重點方向。
團隊負責人陳新民為寧波所“旗艦人才”、首席研究員，曾長期在航天一院從事新型飛行器預先研究與新領域型號工程研制，主持開發了多型新型飛行器，具有扎實的理論基礎和豐富的工程實踐經驗，獲中科院、浙江省和寧波市各層次的頂尖人才計劃支持，團隊科研經費充足。
因科研任務和團隊建設需要，現招聘飛行器氣動設計、載荷與力學環境、電氣綜合設計、飛控系統與軟件設計、多源探測系統設計等專業人才。歡迎踴躍投遞簡歷！
二、招聘崗位
三、應聘條件
1、應聘特別研究助理（含博士后）要求博士學位；應聘科研助理要求碩士及以上學位；
2、提供有行業競爭力的薪酬。年底績效上不封頂，分配權限在團隊負責人，人才津貼到位后一次性發放。具有豐富工作經驗或特別優秀者待遇一事一議。
四、薪酬待遇
（一）特別研究助理（含博士后）
1.特別研究助理崗位，年薪起薪24萬（不含單位繳納的五險一金+年底績效），團隊普通博后收入一般不低于30萬/年；優秀博士可申請寧波材料所博士后人才計劃，獲得優秀博士后，年薪起薪27萬（不含單位繳納的五險一金+年底績效），一次性科研經費40萬，事業編制聘用；獲得特聘青年研究員，年薪起薪32萬（不含單位繳納的五險一金+年底績效），一次性科研經費100萬，事業編制聘用。（杭州灣博士后還將獲得額外10萬年薪，即24萬/27萬/32萬+10萬）
2.入選博士后基金項目1:1匹配，博士后面上資助12萬、8萬，特別資助18萬；博新計劃：20萬/年，國際博士后計劃：20萬/年
3.寧波市支持：出站留甬安家補貼35-50萬
（二）科研助理
1.按照國家及中科院相關規定，提供有競爭力的薪酬；
2.享受課題組績效分配和成果轉移轉化收益分配；
3.提供在職攻讀學位機會和出國學習、交流機會；
4.可享受房補、餐補；
5.享受國家法定節假日及寧波材料所帶薪休假，一年2次，一次約2周。
報名網址：
https://recruit.nimte.ac.cn/view-21997.html
中科院寧波所特種飛行器系統工程技術團隊，是中科院、浙江省和寧波市聯合通過頂尖人才計劃，引進成熟人才組建的系統工程技術團隊，團隊緊扣國家戰略和浙江產業發展，主要開展垂直起降快速進出空間運載器研發和先進材料特色的空天前沿交叉技術研究，下設空天飛行器集成設計、基于模型的系統工程數字化技術、飛行器前沿交叉技術研究三個重點方向。
團隊負責人陳新民為寧波所“旗艦人才”、首席研究員，曾長期在航天一院從事新型飛行器預先研究與新領域型號工程研制，主持開發了多型新型飛行器，具有扎實的理論基礎和豐富的工程實踐經驗，獲中科院、浙江省和寧波市各層次的頂尖人才計劃支持，團隊科研經費充足。
因科研任務和團隊建設需要，現招聘飛行器氣動設計、載荷與力學環境、電氣綜合設計、飛控系統與軟件設計、多源探測系統設計等專業人才。歡迎踴躍投遞簡歷！
二、招聘崗位
| 崗位 | 崗位職責 | 崗位要求 |
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飛行器氣動設計 （5人） |
負責飛行器氣動外形設計、氣動力/熱性能仿真與試驗 本專業領域技術研究與專業規劃 |
流體力學、航空宇航科學與技術等專業 熟悉CFD、FLUENT等氣動設計軟件 具有航空航天工作經驗者優先 |
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飛行器載荷與力學環境 （3人） |
負責飛行器動、靜載荷分析和力學環境條件設計 負責結構動力學建模、仿真與試驗 本專業領域技術研究與專業規劃 |
飛行器設計、力學等； 熟悉使用Nastran、Abaqus、ANSYS、DYNA等仿真軟件 具有航空航天工作經驗者優先 |
|
飛行器電氣綜合設計 （3人、成熟人才優先） |
負責電氣系統、航電綜合系統總體方案論證和設計 負責電氣系統綜合試驗 本專業領域技術研究與專業規劃 |
電氣工程、電子電路、計算機等專業 熟練使用CAD、Cadence、3DEM等電路設計與電磁分析軟件； 具有航空航天工作經驗者優先 |
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飛控系統與軟件設計 （3人、成熟人才優先） |
負責飛行器動力學建模與驗證 負責飛控系統方案設計、仿真與試驗 負責飛控系統軟件開發與測試 本專業領域技術研究與規劃 |
飛行器設計、自動控制、航空宇航科學與技術等專業 熟練使用Matlab、C/C++語言等編程與仿真軟件工具； 具有航空航天工作經驗者優先 |
|
多源探測系統設計 （3人、成熟人才優先） |
負責無線電和光學多源探測系統的總體方案論證和設計 負責多源探測系統的建模、仿真和試驗； 本專業領域技術研究與專業規劃 |
無線電、光學、雷達、電磁學、通信與信息工程等專業 熟練使用Matlab、ANSYS等編程與仿真軟件工具； 具有航空航天工作經驗者優先 |
1、應聘特別研究助理（含博士后）要求博士學位；應聘科研助理要求碩士及以上學位；
2、提供有行業競爭力的薪酬。年底績效上不封頂，分配權限在團隊負責人，人才津貼到位后一次性發放。具有豐富工作經驗或特別優秀者待遇一事一議。
四、薪酬待遇
（一）特別研究助理（含博士后）
1.特別研究助理崗位，年薪起薪24萬（不含單位繳納的五險一金+年底績效），團隊普通博后收入一般不低于30萬/年；優秀博士可申請寧波材料所博士后人才計劃，獲得優秀博士后，年薪起薪27萬（不含單位繳納的五險一金+年底績效），一次性科研經費40萬，事業編制聘用；獲得特聘青年研究員，年薪起薪32萬（不含單位繳納的五險一金+年底績效），一次性科研經費100萬，事業編制聘用。（杭州灣博士后還將獲得額外10萬年薪，即24萬/27萬/32萬+10萬）
2.入選博士后基金項目1:1匹配，博士后面上資助12萬、8萬，特別資助18萬；博新計劃：20萬/年，國際博士后計劃：20萬/年
3.寧波市支持：出站留甬安家補貼35-50萬
（二）科研助理
1.按照國家及中科院相關規定，提供有競爭力的薪酬；
2.享受課題組績效分配和成果轉移轉化收益分配；
3.提供在職攻讀學位機會和出國學習、交流機會；
4.可享受房補、餐補；
5.享受國家法定節假日及寧波材料所帶薪休假，一年2次，一次約2周。
報名網址：
https://recruit.nimte.ac.cn/view-21997.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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