部門簡介：

面向國家“碳達峰、碳中和”的戰略目標，突破碳中和基礎科學與前沿技術，滿足廣東省和深圳市碳中和產業發展痛點需求，2021年6月，中國科學院深圳先進技術研究院（簡稱：中科院深圳先進院）決定成立碳中和技術研究所（籌）（簡稱：碳中和所），英文名稱：Institute of Technology for Carbon Neutrality，由成會明院士任所長。

碳中和所，將從可再生能源（太陽能、氫能、熱點、燃料電池），能源存儲（動力電池、規模儲能技術、儲氫技術），城市智慧能源（能源互聯網、車網互動與共享儲能、智慧多能互補），二氧化碳捕獲與轉化（高效捕獲、高效轉化、實時監測），碳中和經濟與城市發展（低碳與無碳能源供給、低碳產業鏈、碳中和政策、碳吸收與生態育成、補償與獎勵機制）等五大領域整體布局，致力于推動我國能源革命。

碳中和所將積極面向全球引進各類人才，建立能源轉換、氫能、燃料電池、先進儲能技術、低維能源材料、二氧化碳轉化、二氧化碳遙感監測、城市智慧能源、碳中和經濟與城市等研究中心。目前，碳中和所（籌）已有各類人員60余人，首批設立兩個研究單元：低維能源材料研究中心，英文名稱：Low-Dimensional Energy Materials Research Center，簡稱能源材料中心，成會明同志任中心主任（兼）；先進儲能技術研究中心，英文名稱：Advanced Energy Storage Technology Research Center，簡稱儲能中心，唐永炳同志任中心主任。未來3-5年還將建成立10余個中心，人員規模達到500-800人，基本涵蓋碳中和相關技術領域。

目前，碳中和所已建立廣東省高效低成本儲能器件工程中心、廣東省“珠江人才計劃”引進創新創業團隊、深圳市高效低成本器件關鍵技術研發團隊等3個“碳中和”相關的重點實驗室和工程中心。同時，與華為、比亞迪、ZTE中興、中芯國際、創維、恩捷股份、華星光電、久森新能源、愛瑪科技等龍頭和重要碳中和相關企業，以及香港城市大學、香港理工大學、英國圣安德魯斯大學、澳大利亞格里菲斯大學、泰國同步輻射光源研究所、日本國立長岡技術科學大學、華中科技大學、清華大學深圳國際研究生院等國際國內科研院所建立了良好的合作關系。未來，將進一步拓展同國內外重要碳中和相關企業和科研院所的合作范圍，將形成科研平臺、產業聯盟、產業投資基金、孵化與合作企業等四位一體的碳中和研究與產業運營管理機制，從產學研等多角度同時推進，力爭實現以創新顛覆性碳中和技術，推動系統性、變革性的能源革命，帶動深圳在低碳能源轉化與儲存領域建成世界研發高地，助力深圳乃至我國實現碳中和的目標。

主要研究方向:

可再生能源、儲能技術、能源轉化與氫能、智慧能源、二氧化碳高效利用、碳中和經濟、數字欒生技術在新能源領域應用的相關研究、實現碳達峰碳中和路徑研究。

招聘崗位：

一、研究員

（一）崗位職責

1.獨立申請及承擔科研項目；

2.從事相關領域研究，發表高水平學術論文并申請專利；

3.參與團隊現有科研項目，保證科研進展順利進行，完成相應的科研成果需求；

4.指導培養研究生。

（二）應聘要求

1．博士學歷，能獨立開展研究課題；

2．具有科研基金申請經歷者優先考慮；

3．團隊合作意識強，具有認真負責的工作態度，積極創新的科研熱情；

4．有相關項目申請、主持項目的工作經驗，有一定的統籌能力；

5．在領域內有一定的代表性論文及擅長的研究方向。

（三）福利待遇

1.提供具有競爭力的薪資待遇，具體面議；

2.享受國家規定的節假日、工作午餐補助、員工免費體檢、10天起帶薪年假；

3.按照深圳市規定的社保比例全額繳納社會保險和住房公積金；

4.可根據深圳市相關政策與個人意愿，協助辦理深圳市戶口及配偶子女隨遷，戶籍將落入我院集體戶口；

5.優先提供公租房，院配套子女幼兒園、中小學名額；

6.年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵；

7.可支持符合認定條件人員申請南山區“領航人才”；

8.支持符合要求人員申請單位人才穩定基金，用于購房安居。

注：補貼政策隨政策調整而變化

（四）應聘材料及聯系方式

有意申請者請將個人簡歷（要求為PDF）以郵件方式發送至：tzhs-hr@siat.ac.cn，簡歷及郵件標題注明“應聘崗位-學校名稱-專業-姓名 ”。

地址：深圳市南山區西麗深圳大學城學苑大道1068號

網址：www.siat.ac.cn

二、副研究員

（一）崗位職責

1.獨立申請及承擔科研項目；

2.從事相關領域研究，發表高水平學術論文并申請專利；

3.參與團隊現有科研項目，保證科研進展順利進行，完成相應的科研成果需求；

4.指導培養研究生。

（二）應聘要求

1. 博士學歷，能獨立開展研究課題；

2.具有科研基金申請經歷者優先考慮；

3.團隊合作意識強，具有認真負責的工作態度，積極創新的科研熱情；

4.有相關項目申請、主持項目的工作經驗，有一定的統籌能力；

5.在領域內有一定的代表性論文及擅長的研究方向。

（三）福利待遇

1.提供具有競爭力的薪資待遇，具體面議；

2.享受國家規定的節假日、工作午餐補助、員工免費體檢、10天起帶薪年假；

3.按照深圳市規定的社保比例全額繳納社會保險和住房公積金；

4.可根據深圳市相關政策與個人意愿，協助辦理深圳市戶口及配偶子女隨遷，戶籍將落入我院集體戶口；

5.優先提供公租房，院配套子女幼兒園、中小學名額；

6.年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵；

7.可支持符合認定條件人員申請南山區“領航人才”；

8.支持符合要求人員申請單位人才穩定基金，用于購房安居。

注：補貼政策隨政策調整而變化

（四）應聘材料及聯系方式

有意申請者請將個人簡歷（要求為PDF）以郵件方式發送至：tzhs-hr@siat.ac.cn，簡歷及郵件標題注明“應聘崗位-學校名稱-專業-姓名 ”。

地址：深圳市南山區西麗深圳大學城學苑大道1068號

網址：www.siat.ac.cn

三、博士后

（一）崗位職責

1.獨立完成導師布置的科研任務； 

2.發表高水平研究論文，申請專利；

3.積極申請各類項目； 

4.完成主任安排的其他任務。

（二）應聘要求

1．取得國內外知名高校博士學位或已通過博士學位答辯者；

2．獨立科研撰寫學術論文能力，發表過高水平學術論文；

3．年齡小于35周歲，博士畢業不超過3年，未在廣東省從事過博士后工作；

4．能盡快到崗者優先。

（三）福利待遇

1.提供有競爭力的薪酬，并每年根據工作表現上調績效工資；薪酬待遇綜合總年薪約35-60萬（其中含省補貼15萬、市補貼6萬）；

2.享受國家規定的節假日、五險一金、免費年度體檢、過渡性員工宿舍、10天起帶薪年假、工作餐費補貼以及戶口和子女入園/學等參照單位相關規定執行；

3.單位提供平臺與人力支持，申報市、省、國家級人才項目；

4.鼓勵申報博士后科學基金資助（自然科學資助標準為一等12萬，二等8萬元;社會科學資助標準一般為一等8萬，二等5萬）；

5.在站期間，符合條件的可競爭性申報國家“博新計劃”（國家給予每人兩年63萬元的資助，其中40萬元為博士后日常經費，20萬元為博士后科學基金，3萬元為國際交流經費）、博士后國際交流計劃引進項目（40萬/2年）、廣東省青年優秀科研人才國際培養計劃（40萬/2年）以上項目不予廣東省日常經費及深圳市生活補貼兼得；

6.在站期間，符合T200高校排名的海外博士后可競爭性申報廣東省海外博士后人才支持項目（在站60萬/2年，出站留粵住房補貼40萬，總額100萬）以上項目不與廣東省日常經費及深圳市生活補貼兼得；

7.出站后留深簽約3年工作勞動合同，可申請深圳市博士后出站留（來）深科研資助30萬（每年10萬共計3年）；

8.博士后在站工作期間計入我院工齡，可參加院職稱評定，享受員工同等的福利待遇，出站優先留院工作。

注：政府人才補貼具體隨政策變化而調整

（四）應聘材料及聯系方式

有意申請者請將個人簡歷（要求為PDF）以郵件方式發送至：tzhs-hr@siat.ac.cn，簡歷及郵件標題注明“應聘崗位-學校名稱-專業-姓名 ”。

地址：深圳市南山區西麗深圳大學城學苑大道1068號

網址：www.siat.ac.cn

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）