團隊簡介

中國科學院深圳先進技術研究院（以下簡稱“深圳先進院”）自2006年2月起，經過十五年發展，目前已初步構建了以科研為主的集科研、教育、產業、資本為一體的微型協同創新生態系統。2018年11月，深圳市人民政府與中國科學院簽署協議書，依托深圳先進院建設中國科學院深圳理工大學（暫定名，簡稱中科院深理工），目標是建設成為世界一流的研究型大學，為建設粵港澳大灣區、中國特色社會主義先行示范區及綜合性國家科學中心培育兼具科學家精神和企業家夢想的國際化、創新型、復合型拔尖人才。

腦認知與腦疾病研究所（以下簡稱“腦所”）作為深圳先進院的九大研究平臺之一，主要研究方向包括腦認知神經基礎、重大腦疾病機理、重大腦疾病診療策略和腦科學研究新技術方法等重點領域，致力于建立完善的非人靈長類腦疾病動物模型資源庫，推動腦科學前沿科技成果的轉化與產業化應用。腦所已開拓與美國麻省理工學院麥戈文腦研究所、美國布羅德研究所、加拿大不列顛哥倫比亞大學、法國農業科學院等的科研合作與人才培養；開展腦科學國際大科學合作計劃。近年共發表包括Nature、Science、Nature Neuroscience、Nature Communications、Neuron、PNAS等國際頂級期刊在內的SCI論文170余篇；申請專利530余項，獲授權專利近160項。 

目前，依托深圳先進院，腦所牽頭籌建深圳市基礎研究機構-“深港腦科學創新研究院”，深圳市重大科技基礎研究設施-“腦解析與腦模擬重大科技基礎設施”，以及中科院深理工生命健康學院。

中科院深理工生命健康學院從健康中國發展戰略的要求出發，融匯國際創新資源，發展生命與健康前沿交叉學科，探索生命與智能的本質，通過教育模式創新，培養具有社會責任感、科學素養、國際視野的復合型創新與創業人才，促進“生命與健康”發展，服務人類健康。根據學科定位及專業特色，生命健康學院設置4個系，分別是基礎生物學系，神經生物學系，智能交叉科學中心，精神健康與公共衛生系。

更多詳情歡迎登陸腦所網頁：http://bcbdi.siat.ac.cn/

中國科學院深圳先進技術研究院/中國科學院深圳理工大學網頁：http://www.siat.ac.cn/

導師簡介

陳宇，博士，中國科學院深圳先進技術研究院研究員，博士生導師，深圳市高層次人才。

2007年在香港科技大學生物化學系獲博士學位，同年獲香港青年科學家獎(生命科學)finalist，隨后在葉玉如院士實驗室進行博士后研究，2010年-2015年任香港科技大學研究助理教授；2015年起任中國科學院深圳先進技術研究院研究員。主持項目包括：國家重點研發計劃重點專項、國家自然科學基金面上項目、中國科學院對外合作重點項目、粵港澳研究團隊項目、深圳市基礎研究學科布局項目等。

陳宇研究員長期專注于神經突觸發育和可塑性的分子機理以及阿爾茨海默癥等神經退行性疾病的機制和生物標志物領域的研究，發現了多種細胞表面受體酪氨酸激酶（RTK）在突觸發育和可塑性過程中的關鍵作用，提示了神經信號從細胞表面受體通過支架蛋白、激酶等向細胞內傳遞的新分子機制。完成了首個針對中國阿爾茨海默癥患者的全基因組測序研究，揭示了新的風險基因和信號網絡，并申請了1項國際PCT專利 （PCT/CN2017/108645）。 在Nature Neuroscience、PNAS、Journal of Cell Biology 等學術期刊上發表論文20余篇。 

崗位名稱

博士后（3-4人）

進站研究方向：

1.神經細胞的信號傳導途徑

2.腦發育和可塑性的調節機制

3.阿爾茨海默癥等神經系統疾病的致病機理和生物標志物

任職條件

1.在國內外已獲得或即將獲得博士學位，年齡35周歲（含）以下，博士學位畢業不超過3年；學術背景要求是生物學、醫學、藥學或者計算機等專業，有神經生物學、神經電生理學、神經免疫學、動物行為學、遺傳學、生物信息學等經驗優先。

2.具備良好的思想素質和職業操守，有獨立開展科研工作的能力。

3.熱愛研究工作，踏實嚴謹，有良好的團隊協作精神和溝通交流能力。

4.有較強的閱讀專業文獻、撰寫學術論文及進行學術交流的能力。

5.能夠脫產從事博士后研究工作。

福利待遇

1.博士后薪酬待遇綜合總年薪約30-46萬，其中包含：

a)廣東省15萬日常經費；

b)開題和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補貼（兩年合計12萬）；

2.在站期間，符合條件的可競爭性申報國家“博新計劃”（國家給予每人兩年63萬元的資助，其中40萬元為博士后日常經費，20萬元為博士后科學基金，3萬元為國際交流經費）、博士后國際交流計劃引進項目（40萬/2年）、廣東省青年優秀科研人才國際培養計劃（40萬/2年）以上項目不予廣東省日常經費及深圳市生活補貼兼得；

3.在站期間，符合T200高校排名的海外博士后可競爭性申報廣東省海外博士后人才支持項目（在站60萬/2年，出站留粵住房補貼40萬，總額100萬）以上項目不與廣東省日常經費及深圳市生活補貼兼得；

4.鼓勵申報博士后科學基金資助（自然科學資助標準為一等12萬，二等8萬元;社會科學資助標準一般為一等8萬，二等5萬）;

5.出站后留深簽約3年工作勞動合同，可申請深圳市博士后出站留（來）深科研資助30萬（每年10萬共計3年）;

6.在站工作期間計入我院工齡，并可參加先進院職稱評定，出站優先留院工作；

7.博士后人員與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵及伙食補貼等福利待遇；

8.入站后協助申請深圳市新引進人才租房補貼待遇3萬元/人；

9.項目獎金，發表優秀論文獎勵，年終獎，對中心產業化、中心宣傳有突出貢獻等均有額外獎勵；

10.以上政策均以廣東省及深圳市文件為主，如政策變化相關資助隨之變化。

應聘材料及聯系方式

申請材料：

1.簡歷以及本科/研究生學位證書（復印件）

2.申請意向書

3.研究成果證明

郵件發送以上材料至郵箱：yu.chen@siat.ac.cn和qin.he@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn；郵件標題注明“博士后應聘-學校名稱-專業-姓名 ”。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）