浙商銀行博士后工作站旨在研究探索金融供給側結構性改革背景下商業銀行發展戰略、經營管理、業務創新、金融科技等方面的重大課題,引進和培養高層次優秀經營管理人才和業務專家,為戰略定位、業務發展、管理提升和品牌建設提供支持。浙商銀行博士后工作站與中國人民銀行金融研究所、浙江大學等博士后科研流動站合作,聯合培養博士后,F面向國內外公開招收2019年度博士后研究人員,有關事項公告如下:
一、招收條件
1.遵紀守法,身體健康,無違法違紀等不良記錄;
2.近年來獲得博士學位或即將獲得博士學位的應屆博士研究生,年齡一般不超過35周歲;
3.具備扎實的經濟、金融、管理、數理統計、信息技術等專業理論基礎,具備較強的研究能力和敬業精神;
4.具備全脫產從事博士后研究工作的條件。
二、博士后研究課題
1.商業銀行“第二曲線”發展戰略研究;
2.商業銀行轉型視角下平臺化服務銀行研究:理論框架和實踐路徑;
3.上市商業銀行市值管理研究;
4.面向高質量發展階段商業銀行信貸資金行業配置效率研究;
5.股份制商業銀行區域布局與分支機構差異化發展策略研究;
6.新時代浙江商人經營模式探析及金融需求研究;
7.新形勢下商業銀行理財業務轉型發展研究;
8.經濟轉型期中小銀行服務民營、小微企業創新舉措研究;
9.我國資管業的競爭格局、發展趨勢和銀行系資管發展模式;
10.金融周期及其與經濟周期的關系;
11.金融監管變化趨勢與銀行全面風險管理研究;
12.大數據和人工智能在銀行風險管理體系的應用研究;
13.金融科技賦能商業銀行轉型發展研究;
14.基于金融科技的金融服務場景構建與創新研究;
15.面向金融的垂直領域知識圖譜研究與應用;
16.其他有關商業銀行發展戰略、經營管理、業務創新等方面的課題。
三、申請材料
1.請下載并填寫博士后申請表;
2.擬選課題的研究計劃書,計劃書格式不限,至少應包括研究目的與意義、研究方法與內容框架、研究創新之處等內容,不超過5000字;
3.博士研究生畢業證書和學位證書復印件或2019年畢業證明材料;碩士研究生畢業證書和學位證書復印件(碩博連讀者可免);國外獲得博士學位的留學人員,需提交由我國駐外使(領)館出具的《留學回國人員證明》和教育部留學服務中心出具的學歷學位認證;
4.提供博士學位論文摘要和三篇學術代表作;
5.個人簡歷及近期免冠1寸照片2張。
四、聯系方式
請申請人在2019年10月8日之前將以上申請材料寄至:浙江省杭州市下城區慶春路288號浙商銀行博士后工作站管理辦公室,郵編:310006,咨詢電話:0571-87659640,聯系人:汪先生。同時,全部材料的電子版發送至浙商銀行博管辦郵箱:postdoctor@czbank.com。申請材料恕不退還。
本站按照“公開招收,擇優錄取”的原則,對申請材料進行初審,初審合格者將在杭州參加筆試和面試,具體時間另行通知。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)
中國-博士人才網發布
聲明提示:凡本網注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性,文章內容僅供參考。