| 職位名稱： | 青年千人團隊博士后招聘 | 職位編碼： | 00772 |
| 部門： | 先進集成技術研究所\智能仿生研究中心 | 招聘對象： | 全職 |
| 工作地點： | 廣東-深圳市 | 崗位類別： | 自動化工程師,精密機械/儀器儀表工程師,技術研發工程師 |
| 招聘人數： | 不限 | 月薪： | 10000~15000元 |
| 發布日期： | 2018-07-04 | 招聘類型： | 社招 |
職位描述：
中國科學院深圳先進技術研究院青年千人團隊博士后招聘
課題組主要開展基于掃描探針顯微術、功能材料及超聲的海洋防污技術研究與開發，側重于液相原子力顯微鏡納米力學研究、海洋防生物污損技術、微納米材料涂層技術、仿生防污涂層、新型防污材料-污損物蛋白界面機制研究和應用技術開發。根據課題組科研規劃，向國內外誠聘2-3名具有表面物理與化學、材料學、高分子材料、海洋科學/工程的博士后，協助課題組開展海洋工程防生物污損及腐蝕，防污涂料和新材料/技術的開發。
研究方向（具有下如一個或多個研究方向經驗）
v 海洋污損形成機理，防污高分子材料設計與制備
v 基于生物-界面附著特性的防污材料/技術研發
v 動植物表皮仿生防污機理研究及新型仿生防污涂層設計
崗位要求
v 具有或即將獲得材料學、物理化學或生物物理等相關專業獲得博士學位；從事過海洋防污損研究、防污涂料或功能材料等研究者優先考慮；
v 在科研上有進取心，具備良好的獨立科研能力，在本領域國際知名SCI期刊上以一作身份發表過2篇文章，有JCR二區等高檔次論文者將重點考慮
v 具有扎實的專業基礎知識與豐富的實踐經驗，具有較強的創新能力，獨立從事科研工作的能力強；
v 有良好的溝通能力和團隊協作精神
v 品行端正，學術作風良好；年齡一般在35周歲以下
基本待遇
v 年收入25-35萬（含廣東省+市政府21萬/年補貼）（具體面談，可突破）；享受年度考核獎勵、年終項目獎勵、橫向課題獎勵、專利申請獎勵、購買五險一金、每月伙食補貼等激勵與福利政策
v 博士后出站留院工作，享受市政府30萬元生活補貼；博士后出站若被認定為深圳市后備級領軍人才，享受市政府160萬生活補貼
v 提供給每名博士后每月免費使用新能源小汽車90小時
v 進站報到后可落戶深圳，其配偶及其未成年子女可辦理戶口隨遷
v 博士后在站期間計入工齡，可參加職稱評定，享受員工同等的其他福利待遇，出站優先留院工作
應聘方式
所需材料：
1.申請信（Coverletter）
2.詳細簡歷（CV），含學習，工作和科研的經歷
3.反應本人學術水平的代表性成果（如論文、成果證書或獎勵證明等）
4.2-3名推薦人的聯系方式
5.對于申請助理研究員位，另外要求1-2頁的研究計劃。
請將上述材料合并為一個PDF文件，發送至cn.zhang@siat.ac.cn，郵件標題請注明：“應聘職位＋姓名＋畢業院校”，對于通過初篩的申請人，將會通知安排面試，本招聘在職位招滿前有效。申請人的材料信息將嚴格保密。
職位要求：
年齡：不限
工作年限：不限
英語等級：不限
學歷：博士~博士
性別：不限
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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