實 施自貿區戰略是我國加快構建開放型經濟新體制的一項重大戰略部署。中山大學自貿區綜合研究院是按照新型智庫發展要求設立的協同創新平臺。研究院立足于中國 （廣東）自貿試驗區的建設需求，圍繞粵港澳緊密合作以及深化泛珠三角合作、探索深化與東盟及亞太自貿區合作、建設21世紀海上絲綢之路的重大理論與現實問 題，以構建與高標準的國際投資貿易規則相適應的制度、政策體系為主要研究對象，以推動港澳與內地協同創新研究為特色，打造一個匯聚各類高端研究資源，集自 貿區理論研究、對策研究和前瞻性研究于一體的開放性研究平臺，建設成為跨學科、跨專業、跨區域的綜合性國際化研究機構，為廣東省乃至全國新一輪改革開放提 供高水平的智力支持。
現因發展需要，研究院面向海內外公開招聘專職研究員、博士后，有關事項公告如下：
一、招聘崗位
特聘研究員：三級崗1名
特聘副研究員：二級崗2名、三級崗2名
博士后：4名
二、招收條件
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業，恪守學術規范，遵守學校的規章制度，嚴謹治學，具有較強的事業心和責任感，具有承擔相應崗位工作必備的知識、能力和素養。
2．專業背景與學歷條件：具有經濟、金融、貿易、國際經濟法、公共管理或經濟地理等學科專業背景，擁有海外學習和研究經歷者優先考慮。
3．申請特聘研究員、特聘副研究員的應聘者，應是海內外知名高校、研究機構具有講師、助理教授或者相當職務及以上職位人員，或者海內外知名高校、研究機構優秀博士后或博士畢業生；具有較高的學術水平，能夠開展高水平的學術研究和決策咨詢服務。
3．申請博士后研究人員，應已取得國內外知名高校博士學位（其中國內高校畢業生，已通過博士學位答辯者也可申請，在中國博士后網上辦公系統通過申請后，半年內必須取得博士學位）。
4．特聘研究員、特聘副研究員首次聘用時的年齡原則上不超過38周歲，申請博士后研究人員的年齡應在35周歲以下。
5．所有崗位申請人都必須全職從事研究工作。
三、相關福利待遇
中山大學自貿區綜合研究院為專職研究員、博士后研究人員提供優厚的研究條件。具體待遇如下：
1．薪酬在參照國家和中山大學提供的基數基礎上，研究院可另增加10萬元人民幣/年的薪酬待遇；
2．視課題需要，享受一定的科研經費補貼；
3．提供研究工作室；
4．提供中山大學數據庫支持；
5．對研究成果突出和表現優秀的研究人員可續聘，博士后人員出站后有意在研究院任職，可優先錄取。
四、聘后管理
對招聘到上述崗位的人員按學校相關規定管理。有關招聘條件、招聘程序及聘后管理的規定，如遇國家、地方和學校相關規定、政策發生調整，按新規定、政策執行。
五、報名方式
應聘者請以郵寄或電子郵件方式提交以下材料，須在第1至3項資料的所有頁，以及第4項資料的首頁親筆簽名并簽署日期。有關應聘資料代為保密，恕不退還。
1．個人學術簡歷；
2．博士研究生畢業證書和博士學位證書掃描件；
3．身份證或護照首頁；
4．相關獲獎、論文發表等證明材料；
5．擬從事研究課題的研究思路與計劃（3000字左右）；
本招聘啟事長期有效。
五、聯系方式
通訊地址：廣州市新港西路135號中山大學自貿區綜合研究院
郵編：510275
聯系人：黃老師
電話、傳真：020-84111721
E-mail:iftzr@mail.sysu.edu.cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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