電子科技大學附屬醫院·四川省人民醫院龔波教授課題組因科研工作需要，現面向國內外公開招聘博士后。
一、導師簡介
龔波教授，博士畢業于香港中文大學，現為電子科技大學教授、博士生導師，電子科技大學附屬醫院·四川省人民醫院研究員、學術期刊部主任兼科技部副部長、人類疾病基因研究四川省重點實驗室研究員。第十三批四川省學術和技術帶頭人，四川省人才計劃入選者，電子科技大學百人計劃入選者，哈佛大學訪問學者，四川省杰出青年基金獲得者，中國科學院“西部之光”青年學者，四川省青年科技創新研究團隊負責人。
主要從事遺傳性疾病的機理研究及臨床分子診斷工作。主持和參與多項國家自然科學基金以及其他省部級項目；中華醫學會健康管理學分會青年副主委、中國醫師協會眼科分會委員、國家藥品監督管理局醫療器械技術評審專家等；獲國家科技進步二等獎、四川省科技進步獎一等獎、“春暉杯”中國留學人員創新創業大賽一等獎等各1項，四川省醫學科技獎一等獎2項；已發表SCI論文92篇（Nat Genet、Nat Commun、Signal Transduct Target Ther、eLife等），其中第一（含并列）和通訊（含并列）作者43篇。
二、招聘要求
1.已獲得或近期將獲得博士學位，已以第一作者身份在國際學術期刊上發表文章；
2.有較強免疫學、分子信號、細胞生物學研究背景者優先；
3.有理想、有追求，勤奮刻苦、有責任心和團隊協作精神。
三、薪酬待遇
博士后薪酬主要由“學校基礎年薪+醫院基礎年薪+醫院科研績效+學校科研績效+團隊績效”等組成，采取“下有保底，上不封頂”的方式。
1.年薪35萬起（含五險一金），入選國家“博新計劃”、國家“引進計劃”、四川省“博新計劃”等各級博士后人才計劃者，待遇更優；
2.提供科研啟動金10萬元；
3.享受職工同等的科研獎勵（含SCI文章、國自然項目等），支持申報各級各類博士后基金和國家自然科學基金、院基金等項目；
4.其他待遇：享受醫院職工子女入托入學，醫院職工體檢及門診檢查優惠，博士后子女擇校等政策。優秀者出站后，可申請醫院“優秀”博士招聘計劃，享受事業編并匹配相應資助。
四、應聘材料
常年招聘。請提交以下材料至郵箱gongbo@med.uestc.edu.cn，郵件主題欄內請注明“應聘博士后+姓名 ”。
1.個人簡歷（包括學習和工作經歷、已發表的科研論文列表、照片、聯系方式等）；
2.學歷或學籍、資格證書、獲獎證書；
3.入職或進站后工作設想。
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來源鏈接：
http://www.postdoctor.uestc.edu.cn/info/1014/2188.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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