一、研究方向（包括但不限于）：
1、低碳/零碳燃料發(fā)動(dòng)機(jī)；
2、固體氧化物燃料電池/電解池；
3、可再生合成燃料制備；
4、能源政策與戰(zhàn)略。
二、招聘要求
1、身心健康，年齡不超過35周歲，已獲得博士學(xué)位，或已通過博士學(xué)位論文答辯；
2、具有相關(guān)學(xué)科背景和獨(dú)立的科研能力，在相關(guān)領(lǐng)域國際主流期刊發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文；
3、具有誠信踏實(shí)的科研作風(fēng)、良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)態(tài)度和敬業(yè)精神、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具有較強(qiáng)的模擬仿真與實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力以及中英文表達(dá)和撰寫能力；
5、具有良好的時(shí)間管理能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)和按時(shí)完成科研任務(wù)。
三、崗位職責(zé)
1、參與團(tuán)隊(duì)重大科研項(xiàng)目；
2、發(fā)表論文和申請(qǐng)國家發(fā)明專利；
3、申報(bào)國家自然科學(xué)基金、博士后基金及其他省部級(jí)科研項(xiàng)目；
4、協(xié)助合作導(dǎo)師指導(dǎo)博士和碩士科研工作。
四、崗位待遇
1、博士后人員實(shí)行年薪制（具體面議，根據(jù)工作表現(xiàn)和研究情況額外發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)）；支持博士后在站期間申請(qǐng)國家和上海市的相關(guān)博士后人才計(jì)劃；
2、按照上海市和上海交通大學(xué)的博士后管理政策辦理有關(guān)落戶事宜，享受社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇，博士后出站留上海工作，配偶及子女可隨遷落戶；
3、如有其他個(gè)人要求可面議，工作能力強(qiáng)者待遇從優(yōu)；
4、對(duì)于優(yōu)秀的出站博士后將積極推薦，并協(xié)助其申請(qǐng)上海交通大學(xué)助理研究員崗位/國內(nèi)外其他高校與院所科研教學(xué)崗位。
五、應(yīng)聘方式
1、請(qǐng)應(yīng)聘者將詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括：教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果列表、代表性論文全文（3-5篇）以及聯(lián)系方式等材料郵件發(fā)送至聯(lián)系人，郵件主題請(qǐng)注明“博士后應(yīng)聘+本人姓名+畢業(yè)院校”；
2、后續(xù)將通過電話或者電子郵件溝通后，邀請(qǐng)應(yīng)聘者面談。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：朱老師，謝老師，管老師
郵箱：tonyzhulei@sjtu.edu.cn，xiexiaomin@sjtu.edu.cn，guanbin@sjtu.edu.cn
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