一、福利待遇與發展體系
1.聘期3年，考核目標明確；全口徑工資25-30+萬/年（不含科研提成）；
2.按照學校預聘師資進行管理，享有學校教職工同等福利待遇，出站后支持申請學校副教授崗位（安家費40-100萬元*，科研啟動經費80萬元）；
3.面向國內博士，支持申報國家博士后創新人才支持計劃：在全口徑工資基礎上，生活補貼與科研經費共增加30萬元/年，為期兩年；
4.面向海外博士，支持申報國家博士后交流計劃引進項目：在全口徑工資基礎上，生活補貼增加20萬元/年，為期兩年；
5.解決子女入托、入學，提供大連市最優質的基礎教育資源。
*留連工作，并認定為大連市青年才俊的，可申請安家費30萬；留連工作，并認定為“興遼英才計劃”博士后的，可獲30萬獎勵。地方政策請以最新文件為準。
二、聯系方式
歐勇盛 老師
郵箱：yoo2023@dlut.edu.cn并抄送至gccrc_job@126.com
三、導師介紹
歐勇盛，教授/博士生導師，大連理工大學人工智能院執行院長。2004年在香港中文大學獲得博士學位，之后在美國里海大學進行5年的研究工作。2010年3 月回國，獲得中國科學院百人計劃擇優支持，并入選國家領軍人才、廣東省特支計劃科技創新領軍人才，深圳市海外高層次人才。 多年以來一致從事機器人與智能系統控制方面的研究，主持科技部863重點項目、國自然重點類項目等多個國家級項目。
他的研究成果主要集中在：
整機系統集成技術應用于家庭服務機器人開發研究、學習人類行為的技術用于服務機器人復雜環境下的控制研究等方面，并在“Automatica”等國際期刊上發表期刊文章80余篇。在機器人和控制領域國際會議（如ICRA、IROS、 CDC、ACC 等）上發表論文200 余篇。 多次應邀為多個國內外著名機器人雜志(如：IEEE Transaction on Robotics, IEEE Transactions on Systems, Man and Cybernetics 等)的投稿論文審稿。從2011 年至今，擔任IEEE Robotics and Automation Letters 等多個SCI雜志的編委。
研究方向：
無人駕駛、機器人、智能控制、模式識別等。
四、崗位要求
1．獲工科院校博士學位，機械工程、應用數學、控制工程、模式識別與智能系統等相關專業畢業，成績優秀；
2．品行端正，學術作風良好；
3．有機器人，動力學與智能控制研究和開發經驗者優先；
4．有在相關國際期刊上發表SCI檢索論文者優先；
5. 年齡35周歲以下。
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