一、實驗室介紹
劉丹博士長期致力于探究適應性免疫應答的動態調節網絡，并取得了一系列的原創性研究成果，已發表于Science、Nature、Immunity以及J.Exp.Med等多種學術期刊。課題組將利用經典免疫學方法，基于空間轉錄組分析，結合CRISPR/Cas9體內篩選以及活體雙光子成像技術，在小鼠模型和病人樣品的基礎上，探索免疫細胞之間如何在其組織以及與周圍微環境相互作用來維持體內平衡，以及這些過程的失調如何導致免疫紊亂和疾病發生。目前課題組正在籌建中，誠邀對科學感興趣的有志青年加入我們的團隊！
詳情請見：
西湖大學官方主頁：https://www.westlake.edu.cn/faculty/dan-liu.html
二、招聘崗位及要求
博士后（1名）
崗位職責:
1.獨立地開展研究課題；
2.協助指導訓練博士生和科研助理的科研工作。
應聘條件：
1.在免疫學、腫瘤生物學、分子與細胞生物學及生物信息學等相關領域近三年內獲得或者即將獲得博士學位；
2.熱愛科研，具有良好的科研素養，對職業有明確規劃，能夠獨立地開展科研工作；
3.在主流期刊上以第一作者或共同第一作者身份發表過研究論文，具有良好的英文寫作與閱讀能力；
4.有責任心，積極主動，有良好溝通能力與團隊合作精神；
5.年齡不超過35周歲。
補充說明：
以上條件僅作為參考，對于不屬于以上研究領域，但對免疫學有獨特見解或者在自己所處領域表現出色者，也非常歡迎申請。
三、薪酬待遇
1.根據個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩定的工作環境與一流的研究平臺，協助申報博士后相關項目等；
2.學校可協助辦理落戶、協助對接子女的入學入托服務工作；
3.學校提供全方位培養體系，設立“西湖大學優秀博士后”“西湖優秀女性博士后獎”等項目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；
2.對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優項目資助的，杭州市給予1:1配套資助；
3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助；
4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業生（含畢業5年內的回國留學人員、外國人才），杭州市發放生活補貼，其中博士10萬元；
5.可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應政策。
五、應聘方式
歡迎對我們研究方向感興趣的有志青年將以下材料以PDF形式發送至liudan@westlake.edu.cn，郵件標題請注明：“應聘博士后+本人姓名”，對于符合要求并通過初審者，我們將會盡快通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效，有意者請從速投遞應聘材料。
1.個人簡歷；
2.個人陳述及博士學位證明材料；
3.兩封同行專家推薦信及聯絡方式（含博士生導師推薦信）。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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