浙江理工大學藥物設計與化學生物學團隊旨在面向浙江省三大科創(chuàng)高地之一的“生命健康”為核心的生物醫(yī)藥產業(yè)需求，依托浙江省家蠶生物反應器和生物醫(yī)藥重點實驗室、重大疾病靶向治療新技術和應用浙江省工程研究中心平臺，重點關注藥物設計、藥物化學生物學領域，推動創(chuàng)新藥物的研發(fā)和臨床應用的發(fā)展。因研究發(fā)展需要，現面向全球招聘優(yōu)秀博士后研究人員，熱忱歡迎海內外青年學者加盟，共同建立具有世界領先水平的跨學科、多層次、理論實踐相結合的創(chuàng)新研發(fā)團隊。
一、團隊負責人介紹
葉飛，教授，博士生導
二、研究方向
1.計算機輔助藥物設計
2.人工智能
3.藥物化學合成
三、招聘崗位
普
四、崗位要求
1.具有博士學位（獲得博士學位一般不超過3年），年齡在35周歲以下，能夠在我校流動站全職從事研究工作的時間不少于兩年；
2.專業(yè)方向：藥學、化學、計算機科學等專業(yè)背景，具有相關課題研究經歷和基礎，并以第一作者身份在本行業(yè)領域的國際著名期刊發(fā)表論文1-3篇；
3.身心健康、品學兼優(yōu)，工作態(tài)度積極，對創(chuàng)新研究有強烈的興趣和追求，具有獨立的科研能力和良好的團隊協作能力。
五、福利待遇
1.提供有競爭力的薪酬和科研啟動經費；
2.在站期間根據上級或學校規(guī)定享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、公積金、租房補貼、子女入學等福利待遇；
3.出站考核滿足優(yōu)秀條件或入選博士后創(chuàng)新人才支持計劃，另有激勵津貼；
4.支持申報國家資助中國博士后研究人員計劃、中國博士后科學基金等資助項目，在符合相關規(guī)定的情況下，支持申報職稱、優(yōu)先推薦申報省部級人才等；
5.暢通師資博士后留校通道，打造全周期職業(yè)發(fā)展平臺，如期出站可直接留校任教，并給予不低于50萬的引進人才安家費。
崗位待遇明細表（請點擊鏈接查看詳情）
六、簡歷投遞
請有意向者將應聘材料以附件形式發(fā)送至郵箱：yefei@zstu.edu.cn，并注明“博士后應聘+姓名+博士畢業(yè)院校”（附件請?zhí)峁┎┦繉W位證書、表明研究能力和學術水平的成果和獎勵清單及相關佐證材料）。
七、聯系方式
團隊聯系人：
葉飛，聯系郵箱：yefei@zstu.edu.cn
流動站聯系人：
人事處（人才辦）聯系人：
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來源鏈接：
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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