一、招聘崗位
統招博士后研究人員1名。研究方向“媒介病原傳播機制研究阻斷控制策略”。
二、崗位職責
1.協助課題組長制定研究計劃，開展研究并發表論文，申請項目和專利；
2.參與課題組的國內、國際合作項目，積極申請博士后基金、國自然青年項目等課題，協助指導研究生與本科生參與所負責的研究方向；
3.參與和協調年度科考和采樣任務，與合作單位進行交流并推進合作項目開展。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質、道德修養，身心健康；
2.一般應為35周歲以下、新近畢業的博士生；
3.有較強的科研能力和學術研究潛力；
4.接受年度野外科考安排，以及短期赴上海開展實驗研究的安排；
5.在站時間為三年。
四、崗位待遇和支持措施
1.學校為全職博士后提供具有競爭力的薪酬待遇和績效獎勵，三年總薪酬最高可超120萬！
2.學校鼓勵博士后申報國家、省、市等各級各類資助項目，所獲得的資助補貼不計入總薪酬，全部疊加發放！
3.在站期間可根據學校專業技術職務評聘相關規定參加專業技術職務任職資格評審。
4.對于績效評估優秀的全職博士后，可優先推薦應聘校內教學科研崗位。
5.享受落戶、醫療和子女入園入學等生活服務保障。
五、應聘要求及方式
個人簡歷中英文版1份，2封推薦信，發送至郵箱：gaoh@suda.edu.cn
統招博士后研究人員1名。研究方向“媒介病原傳播機制研究阻斷控制策略”。
二、崗位職責
1.協助課題組長制定研究計劃，開展研究并發表論文，申請項目和專利；
2.參與課題組的國內、國際合作項目，積極申請博士后基金、國自然青年項目等課題，協助指導研究生與本科生參與所負責的研究方向；
3.參與和協調年度科考和采樣任務，與合作單位進行交流并推進合作項目開展。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質、道德修養，身心健康；
2.一般應為35周歲以下、新近畢業的博士生；
3.有較強的科研能力和學術研究潛力；
4.接受年度野外科考安排，以及短期赴上海開展實驗研究的安排；
5.在站時間為三年。
四、崗位待遇和支持措施
1.學校為全職博士后提供具有競爭力的薪酬待遇和績效獎勵，三年總薪酬最高可超120萬！
2.學校鼓勵博士后申報國家、省、市等各級各類資助項目，所獲得的資助補貼不計入總薪酬，全部疊加發放！
3.在站期間可根據學校專業技術職務評聘相關規定參加專業技術職務任職資格評審。
4.對于績效評估優秀的全職博士后，可優先推薦應聘校內教學科研崗位。
5.享受落戶、醫療和子女入園入學等生活服務保障。
五、應聘要求及方式
個人簡歷中英文版1份，2封推薦信，發送至郵箱：gaoh@suda.edu.cn
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來源鏈接：
https://bsh.suda.edu.cn/40/e0/c
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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