醫學院，博士后研究人員，2024/11/01至2025/11/30
招聘啟事
浙江大學醫學院梁洪青研究員生殖發育與轉座子調控實驗室，現面向國內外公開招聘博士后，熱忱歡迎相關背景的優秀博士加盟我們的團隊！
一、實驗室簡介
實驗室PI：
梁洪青，浙江大學“百人計劃”研究員，博士生導師，國自然外籍優青等項目獲得者。浙江大學竺可楨學院2022年十佳專業導師。梁洪青研究員長期關注早期發育和胚胎干細胞中，細胞周期和逆轉座子等因素的差異對干細胞命運選擇的影響，探究生殖和早期發育過程中細胞命運選擇的異質性的來源及其影響。相關成果發表在Cell，Nature Communications，EMBOJ.，Cell Rep等雜志。
研究方向：
1）以人類胚胎干細胞和早期胚胎為模型，研究逆轉座子在分化發育過程中對干細胞自我更新、分化和應激等過程命運選擇的機制，構建精確模型，并探索逆轉座子在輔助生殖和早期胚胎發育質量檢測中的應用。
2）以胚胎干細胞和成體組織干細胞為模型，采用單細胞測序和動態追蹤等方法，結合定量分析與模型構建，揭示干細胞在自我更新、分化和外界應激過程中命運控制的分子動態調控規律。
二、應聘材料
a)詳細的個人簡歷;
b)相關材料；
c)須提供2-3名推薦者及聯系方式。
三、應聘方式
有意者請將應聘材料電子版發送至梁洪青研究員郵箱，主題請注明“梁洪青課題組科研人員應聘-博士后”
聯系人：梁洪青，聯系方式：lianghongqing@zju.edu.cn
崗位要求
a)在國內外知名高校或研究機構取得博士學位，年齡在35歲以下，具備細胞生物學和/或生物信息學的研究背景。
b)對生殖發育和干細胞生物學有濃厚的興趣，具備較強的獨立工作能力，責任心強，具有良好的協作精神，以及較好的英語溝通、閱讀和寫作能力。
c)能夠獨立開展科研課題，進行高水平的科學研究，申請科學基金，撰寫論文，并指導或協助指導研究生。
d)工資及福利待遇：按照浙江大學博士后年薪資助標準，依據工作績效提供科研獎勵。
e)可優惠價租賃博士后公寓。
f)其他待遇參照《浙江大學關于進一步加強博士后隊伍建設的若干意見》和《浙江大學醫學院博士后工作指南》。http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/redir.php?catalog_id=73492&object_id=77733；http://bms.zju.edu.cn/redir.php?catalog_id=13486&object_id=53783。
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來源鏈接：
https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1814497726516166784
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
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