青島科技大學化學博士后流動站獲批于2009年。流動站依托化學院，以化學一級學科博士點為基礎，建設有光電傳感與生命分析教育部重點實驗室、省部共建生態化工國家重點實驗室培育基地、山東省生化分析重點實驗室等高水平科研創新平臺。擁有教育部學者創新團隊1個，泰山學者及青年泰山學者團隊7個，山東省高等學校優秀青年創新團隊3個。在全國第五輪學科評估中，化學為B等次；全球通行的基本科學指標(ESI)最新數據表明，學院化學學科位居全球第146位、世界前0.74‰，位列山東省屬高校第一。

流動站師資力量雄厚，擁有一支學歷層次高，學緣結構合理的師資隊伍。專任教師142人，其中博士生導師37人，碩士生導師104人，教授42人，副教授65人，博士學位130人。學院有兼職院士2人，國家杰出青年基金獲得者1人，國家優秀青年科學基金獲得者1人，泰山學者優勢特色學科人才團隊領軍人才1人，泰山學者特聘教授專家2人，泰山學者青年專家7人，山東省杰青3人、優青2人。教職工中，全國優秀教師1人，山東省教學名師2人，山東省突貢專家2人，青島市教學名師1人。學院現有本科生1600余人，研究生400余人，博士生40余人，為國家和社會經濟發展提供了人才支撐和智力支持。

流動站科技成果突出，近年來承擔省部級以上科研課題300余項。其中國家973課題2項；國家自然科學基金94項，含國家自然科學基金重點項目2項,國家優秀青年科學基金1項；省部級科研項目近200項，含山東省杰出青年基金3項，山東省重大基礎研究項目3項。申請國家發明專利180余項，授權100余項。發表SCI收錄論文1400余篇，其中中科院一區論文超過500篇。獲山東省科學技術獎、石油和化學工業聯合會科技進步獎、中國分析測試協會科學技術獎等獎勵20余項，青島市自然科學一等獎等獎勵8項。

流動站具備良好的教學、科研條件。目前共有實驗用房9000余平方米。學院擁有萬元以上教學科研儀器設備200余臺套，擁有先進的大型精密儀器，固定資產總值超過7000萬元。

根據山東省人力資源和社會保障廳《2024年度“山東省博士后創新人才支持計劃”崗位發布及招收公告》要求，結合博士后流動站的發展需求，現面向海內外招收1名博士后研究人員來我校化學博士后創新人才支持計劃崗位（簡稱“博新崗位”）工作。歡迎具有化學化工等相關學科及交叉學科的博士應聘。

一、招收條件

（一）基本條件

“博新崗位”招收人員為擬入站進行博士后研究的青年博士或2023年8月5日后入我校化學博士后科研流動站的博士后，須具備以下基本條件：

1、具備良好的科研潛質和學術道德，身心健康。

2、符合化學“博新崗位”招收要求。

3、博士畢業院校應為近三年(以入站時間為準)國際公認的三大世界大學排名體系（“泰晤士高等教育THE”“QS”“U.S:News”世界大學排名）中排在前200名高校或國內高校“雙一流”建設學科畢業。

4、入站時年齡一般不超過35周歲。

5、應屆博士畢業生及海外取得學位的留學回國、外籍博士可優先招收。

在滿足基本條件的基礎上，申請人還需滿足如下條件之一：

（1）以第一作者或通訊作責發表化學類一區或二區論文不少于3篇（中科院分區；共一或共通訊成果按1/N計算，下同）；

（2）發表化學學科相關的影響因子大于10.0的論文不少于一篇；

（3）有科研成果實現了產業化，并取得較好的經濟效益；

（4）作為負責人主持國家級科研項目；

（5）作為排名前二位的成果完成人，獲得省部級二等獎以上科技獎勵；

（6）獲得省部級以上人才稱號。

（二）下列人員不列入招收范圍：

已入選國家“博士后創新人才支持計劃”、國家及省博士后國（境）外交流計劃（學術交流項目除外）、正在執行公派出國留學或其他國（境）外訪學項目的人員，以及進入現工作單位博士后科研流動站、工作站、創新實踐基地的在職人員。

二、招聘程序

1、申請人向博士后科研流動站提出書面申請，并提供以下材料，由流動站進行初審：

（1）《青島科技大學博士后審批表》（學校人事處網站-資料下載專區下載）；

（2）博士學位證書原件和復印件（留學回國人員提供教育部學歷學位認證）；

（3）近5年發表的論文、出版的著作、獲批的專利、承擔的科研項目及獲獎情況。

博士后流動站設專門博士后工作小組對申請者的思想表現、科研能力、學術水平和已取得的科研成果進行認真評議，結合本學科發展規劃與師資隊伍建設的需要遴選擬招收的博士后，并將《青島科技大學博士后審批表》報學校博士后管理辦公室。

2、網上申請。

學校審批同意擬招收的申請者，在中國博士后網（http://www.chinapostdoctor.org.cn）“表格下載”中下載《博士后研究人員進站審核表》（2019版），到學校博士后管理辦公室蓋章。申請人在網上填寫申請信息并上傳相關材料，經學校博管辦和省博管辦網上審核通過后，辦理入站手續。

3、入站手續。

已通過網上審核人員，要及時到學校博士后管理辦公室辦理入站手續，全職從事博士后研究人員簽訂《青島科技大學博士后研究人員工作協議》，在職從事博士后研究人員簽訂《青島科技大學在職做博士后研究工作協議書》。

4、入站申請等相關流程詳見《青島科技大學博士后進、出站流程》（見青島科技大學人事處網站https://renshi.qust.edu.cn/info/1202/2364.htm）。

三、崗位職責

1、基于合作導師重點研究方向開展研究工作，按計劃完成博士后科研任務；

（1）在站期間，研究成果獲得國家發明專利；

（2）發表高水平學術論文不少于3篇；

（3）作為研究人員參加國家級項目研究，或作為前三位人員參加省部級科研項目研究工作；

（4）科研成果取得良好社會、經濟效益，并提供明確證明材料。

2、根據創新研究需要積極申請并承擔博士后基金及國內各類科研基金項目。

3、擬開展的研究內容及目標：

（1）新型分子探針的設計合成

設計合成新型的近紅外二區熒光探針，實現細胞及分子水平無創、動態、定量觀測腫瘤等重大疾病發生、發展進程，為疾病的診療進行精準導航。

（2）海產品中藥殘的成像檢測

設計制備簡易熒光成像系統（試劑盒或試紙條），實現海產品中抗生素等藥物殘留的無損、定性及定量實時檢測和監測。

（3）可穿戴設備的研制

合成抗污染復合材料，設計柔性印刷電極，構建表皮傳感器，實現汗液及皮膚間質液中標志物的精準檢測。

擬解決的關鍵問題：

（1）克服生物分子自身熒光干擾較強、穿透力弱以及靶向性差的問題，實現疾病診療的精準導航。

（2）無需大型儀器設備和專人操作，制備海產品中藥殘實時檢測或成像的簡易系統。

（3）針對汗液及皮膚間質液成分復雜，疾病相關分子含量低等問題，發展可穿戴柔性傳感器件，實現生物分子實時監測。

四、博士后待遇

按規定享受工資、津貼及生活補貼等待遇，獲得科研經費資助。學校為在站博士后提供一定的可租公寓、貨幣化住房(租房)補貼，及相應科研、辦公條件。除青島市、學校固定待遇外，根據從事的具體研究方向和取得的業績，發放年終獎勵6萬元以上。

五、聯系方式

1、學校聯系方式如下：

地址：青島市嶗山區松嶺路99號

青島科技大學博士后管理辦公室設在綜合服務樓4001

聯系電話：0532-88959200

郵箱：qustbsh4001@qust.edu.cn

2、化學博士后流動站聯系人及聯系方式：羅老師13505422716

六、其他

未盡事宜，按照山東省人力資源和社會保障廳的相關規定執行。

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來源鏈接：

https://renshi.qust.edu.cn/info/1199/3588.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）