北京大學公共衛生學院黃少丹課題組的研究方向為“環境健康”，側重于室內外空氣質量對健康的影響研究。目前研究主要內容包括：室內外空氣污染物的健康效應、室內外暴露量評估、室內污染源散發機理、室內外空氣交互作用等。未來擬開展室內外環境，包括空氣、光、聲、設施等對人體健康聯合影響的研究。課題團隊具有豐富的國內外數據資源，與哈佛大學、清華大學、美國退伍軍人醫療系統、江蘇省衛健委、北京協和醫院等機構已建立長期合作項目。因課題組發展需要，現向海內外公開招聘相關研究方向博士后1名。

合作導師簡介

黃少丹，北京大學公共衛生學院，研究員，博士生導師。

國家級青年人才項目獲得者。

本科、博士均畢業于清華大學建筑學院；于2016-2021年在哈佛大學公共衛生學院進行博士后研究。

目前主持國家自然科學基金優秀青年科學基金項目（海外）及國家自然科學基金青年項目；作為主要參與者參與美國退伍軍人人事部項目及美國環保署資助科研項目等。

主要學術成果包括：（1）致力于室內源散發機理的科學認識，提出的快速測定建材VOCs散發特性參數的方法被國標（GB/T38723-2020）采納、應用于萬科等7項實際工程；（2）將研究向室內外空氣關聯性拓展：建立PM2.5大氣高分辨率模型，為準確預測其室內濃度奠定基礎；并指出室內甲醛對大氣貢獻不可忽略；（3）發揮醫工結合優勢，發現室內低濃度顆粒物輻射與健康的相關性。多篇論文發表于環境領域國際頂級期刊，如JournalofHazardousMaterials,EnvironmentalScience&Technology,EnvironmentInternational等。擔任Atmosphere客座編輯，為JournalofHazardousMaterials,EnvironmentalScience&Technology,EnvironmentInternational,BuildingandEnvironment等十多個國際期刊的審稿人。

一.博士后崗位職責、應聘條件及福利待遇

崗位職責：

1)與合作導師共同制定研究計劃，在其指導下開展課題研究和發表論文。

2)協助合作導師申請相關國家級項目，并在合作導師指導下、作為獨立課題負責人，積極申請博士后基金、國自然青年項目等課題。

3)協助指導博士、碩士研究生與本科生參與所負責的研究方向。

4)積極參與課題組與國內外其他課題組的多隊列合作研究。

應聘條件：

1)具有博士學位，品學兼優，身體健康，年齡在35周歲以下。

2)獲得博士學位不超過三年（含應屆畢業的博士）。

3)有良好的科研項目工作經歷，至少有一篇第一作者的論文高水平雜志上發表或被正式接受。

4)能夠熟練使用R/Python/Stata等計算機/統計軟件，能夠獨立開展數據分析工作。

5)具有預防醫學、環境健康、環境工程、建筑環境、計算數學等專業背景，或者掌握組學分析、毒理學、生物統計學等相關技能者優先考慮。

6)對科研工作有濃厚興趣，工作勤奮，責任心強，有人群現場調研的組織與協調能力，或者有較強的英文閱讀與寫作能力，并具備團隊合作精神。

符合北京大學醫學部博士后管理規定。若申請博雅博士后，請參見北京大學博雅博士后項目https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm

福利待遇：

北京大學醫學部擁有優秀的學科、師資資源和科研平臺，近年通過拓寬經費渠道、增加名額、大幅提高了博士后待遇，通過加強過程管理和評優等方式鼓勵博士后多出優秀成果。

在站期間享受各類保險、公費醫療等職工待遇和工會會員福利。

1)薪酬福利：

“博新”博士后稅前年收入約41萬元（含單位公積金）；博雅博士后稅前年收入約30萬元（含單位公積金）；國家資助B檔博士后稅前收入約28萬元（含單位公積金）；普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金）。

在站滿一年工作表現突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。合作導師為優秀博士后發放項目酬金。

按照國家和學校有關規定，繳納社會保險和公積金。

2)住房：

博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。按照博士后類型享有不同的優先分配權。

3)各類基金申請：

鼓勵博士后申請各類人才項目、研究經費或獎勵經費。如國家資助博士后研究人員計劃，香江學者計劃、澳門青年學者計劃、國際交流計劃學術交流項目和醫學部博雅博士后等項目，以及國家自然科學基金、北京市自然科學基金、中國博士后科學基金等。

4)戶口：

非京籍博士后可將戶口遷至北京大學醫學部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。

5)子女入園、入學：

符合屬地子女入園、入學政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中。

其他說明：

本課題團隊長期與哈佛大學、美國退伍軍人人事部、杜克大學等國外學校及學術機構交流項目，在站期間可跟隨團隊參加國內外重大學術會議與交流。

應聘材料：

公開招聘，篩選簡歷，組織面試，面試合格后錄用。

1)請將本人中英文個人簡歷、博士后研究計劃（2頁紙）、2封推薦信（含博士導師）、近期免冠照片、不超過5篇的代表性論文、獲得的獎勵或其他支持性材料發至聯系人郵箱。郵件主題請標明“應聘北大公衛黃少丹博士后”。

2)綜合考察應聘者材料，擇優組織面試。北醫博士后進站時間一般為每年1月、4月、7月、10月，請應聘者注意安排時間。

3)按北京大學醫學部博士后進站程序辦理相關手續。

應聘程序：

請應聘者準備：

①詳細簡歷（包括出生年月、半年內免冠近照、從本科起學習及工作經歷、科研技能與成果、聯系方式）；

②800字左右的個人陳述：重點說明應聘者為何及如何適合該崗位；

③代表性論文；

④2-3名推薦者的姓名和聯系方式；

⑤其他可以證明本人能力和學術水平的相關資料至曾意琪老師郵箱zengyiqi@bjmu.edu.cn（郵件標題請注明“應聘北大公衛黃少丹博士后”），并抄送至shhuang@bjmu.edu.cn。通過初篩者會以郵件形式通知面試。

注：目前團隊科研助理招聘名額已滿，博士后本年度還有一位名額。

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://sph.pku.edu.cn/info/1015/7249.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）