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大灣區大學(籌)先進工程學院劉立課題組與清華大學深圳國際研生院曲鈞天教授團隊2024年聯合招收2名手術機器人、光聲傳感與成像

時間:2024-08-28來源:中國博士人才網 作者:佚名
一、課題組介紹
劉立,大灣區大學(籌)先進工程學院副教授、研究員,博士生導師,獨立PI。博士畢業于瑞士伯爾尼大學,曾擔任深圳大學助理教授、香港中文大學助理教授(研究)。主要研究方向是跨尺度光聲成像引導下一代手術機器人、多模態超聲/光聲成像科學儀器研制、顯微外科手術機器人、醫用機器人具身AI,光聲內窺顯微感知與微尺度視覺伺服導航、微創激光消融手術機器人、面向自然腔道早癌精準介入的智能微創診療一體化前沿交叉領域。在IEEE T-RO, T-MECH, PACS, T-ASE, T-MRB, Engineering, MedIA, RA-L, T-IM,ABME 等國際高水平期刊上發表論文70余篇。主持香港研究資助局優配研究金(RGC GRF)2項、廣東省自然科學基金項目等,作為骨干參與香港研究資助局Collaborative Research Fund(CRF)和香港創新及科技基金(ITF)多項,擔任國際學術雜志Biomimetic Intelligence and Robotics副主編,機器人與自動化領域國際旗艦會議IEEE ICRA 2021程序委員會成員,權威會議IEEE ROBIO 2019程序委員會主席(Program Chair),IEEE ICIA 2017/2018宣傳出版主席(Publication Chair),榮獲2016年瑞士機器人輔助外科學會杰出博士論文獎。劉老師來自加拿大工程院院士、IEEE Fellow孟慶虎教授團隊(https://www.sustech.edu.cn/en/faculties/mengqinghu.html),地處粵港澳大灣區,課題組與香港中文大學、哈爾濱工業大學(深圳)、南方科技大學共享平臺資源與學術資源,有利于多元學術背景下的學術成長。
二、聯合招收導師介紹
曲鈞天,清華大學深圳國際研究生院助理教授、特別研究員、博士生導師,深圳市海洋生態前沿技術重點實驗室副主任和清華大學海洋軟體機器人與智能傳感課題組負責人。加拿大麥吉爾大學博士,清華大學博士后,曾在多倫多大學擔任研究助理。已在多學科交叉領域旗艦國際期刊(AFM, Nano Energy, AISY, AMT, IEEE T-IE, T-MECH, T-ASE, Nanoscale等)和機器人國際頂級會議(ICRA, IROS)發表高水平SCI/EI論文近60篇(ESI高被引論文2篇、封面論文4篇),以第一完成人授權發明專利20余項,出版中英文專著2本、學術章節2章,作為主要起草人發布國家團體標準《軟體機器人技術要求》。主持國家/省部級/深圳市課題10余項,核心參與中國/加拿大自然科學基金等國家級課題10余項。擔任深圳市海洋生態前沿技術重點實驗室副主任、IEEE Robotics and Automation Letters (RA-L) 副主編等學術兼職。以第一完成人榮獲2024年瑞士日內瓦發明展金獎、2024年全國發明展覽會金獎(最高獎)和2023年全國軟體機器人競賽一等獎,作為首席科學家帶領團隊榮獲2023年中國創新創業大賽機器人產業專項賽三等獎和“創客北京”創新創業大賽三等獎,入選北京市科協“青年人才托舉工程”、深圳市海外高層次人才“鵬城孔雀計劃”、首屆清華大學“水木學者”計劃等,曾獲2021年中國機械工業聯合會-科技發明二等獎、加拿大魁北克省優秀博士生獎、麥吉爾大學博士生工程杰出獎、Microsystems&Nanoengineering 優秀青年科學家、Wiley中國開放科學高貢獻作者獎等多項獎勵和榮譽稱號。
個人主頁:https://www.sigs.tsinghua.edu.cn/qjt/main.htm
三、招聘方向
手術機器人、光聲傳感與成像、醫療具身智能
四、招聘崗位及職責
(一)招聘崗位:博士后2名;
(二)崗位職責:
1.與課題組負責人共同制定研究計劃,相對獨立地開展課題研究并發表高水平學術論文或申報相關專利;
2.協助課題組經費申請,并積極以負責人身份依托課題組申請博士后科學基金、國家自然科學基金委青年項目及其他國家、省、市各級課題;
3.積極參與課題組實驗室建設,協助完成課題組科研助理管理、研究生培養等日常工作。
五、應聘條件
1.具有或即將獲得機器人、生物醫學工程、機械工程、自動化、儀器科學與技術相關專業博士學位,優先考慮但不限于在醫用機器人設計、建模、制造、傳感與控制;AR手術導航與具身AI;光纖傳感在機器人或醫療儀器中的應用;光學或超聲成像系統搭建;機器人視覺伺服;醫學成像重建算法等方向有相關研究經驗,年齡在35周歲以下且獲得博士學位不超過3年;
2.為人正直,勤奮踏實,積極上進,具有高度責任心、創新能力和團隊合作精神;
3.良好的專業英語寫作和報告能力,具有較強的獨立科研能力、理論功底和動手能力。
六、薪酬待遇
1.聘期2年。A類博士后綜合年薪不低于45萬元(含地方政府資助,下同),B類博士后綜合年薪不低于40萬元。入選廣東省海外博士后人才支持項目,綜合年薪不低于60萬元。根據科研工作業績表現,課題組提供相應的科研績效獎勵。
2.除綜合年薪外,學校高標準繳納社會保險和住房公積金,發放租房補貼。
3.提供工作開展所需科研條件及國內外學術交流機會,東莞市給予學術交流補助。
4.支持博士后作為負責人申請國家自然科學基金、中國博士后科學基金以及省、市各級科研項目;獲得中國博士后科學基金資助項目或省級以上重點博士后資助項目,地方政府按1∶1給予配套資助。
5.出站后留莞工作的,東莞市給予50萬元生活補助。入選廣東省海外博士后人才支持項目,出站后留粵工作的,廣東省給予40萬元住房補貼。
6.支持博士后申報東莞市特色人才,享受購房補貼、租房補貼、生活補助、科技成果轉化貢獻獎勵、醫療保障、創業扶持、境外人才個人所得稅優惠、優才卡服務等。
7.工作地點松山湖科學城,享受帶薪年假、健康體檢和校內餐廳等福利待遇,學校按屬地政策協助解決子女入園入學。
8.對于優秀的出站博士后積極推薦申請校內相關崗位。
9.出站后頒發清華大學博士后證書。
七、應聘方式
有意者請提供以下申請材料:
1.個人完整簡歷:包含自本科起詳細的教育和工作經歷、學術論文列表、承擔(參與)科研項目、教育教學情況等,附學歷學位證明掃描件;
2.代表性研究成果:論文、專利、科研項目、獎勵情況等;
請將以上材料合并成一個PDF文件,按照“博士后應聘-姓名”的方式命名發送至郵箱至:liuli@gbu.edu.cn
本課題組同時招聘特任研究員、博/碩士研究生、科研助理和訪問學生。
招聘長期有效,招滿即止。




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來源鏈接:

https://www.gbu.edu.cn/detail/article/969

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